| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.01.2017 12:01:30
|
|
|
договор подряда с физ.лицом-имеет ли ограничения? у нас сплошь и рядом-одни договора подряда-на все практически
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 16:03:37
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Тыжбух
26.01.2017 14:12:07
|
|
|
Эд, ответьте мне : мои выписки ттн и составление актов выполненных работ чем признают : трудовыми отношениями или я злостный незарегенный ИП?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
26.01.2017 14:02:43
|
|
|
Автор 26.01.2017 13:46:44
2 ЭД-спились вы что ли?заканчивайте,мозг усохнет-опять удачно превращаете в балаган и оскорбления-надоели как горькая редька,))))))
***************************************
О, мадам! Ишо раз: простите великодушно :))
Беларусь
|
|
|
|
Тыжбух
26.01.2017 13:50:29
|
|
|
ну по критериям в приведенной здесь статье от своего имени я ничего не предпринимаю, чтобы быть предпринимателем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.01.2017 13:46:44
|
|
|
2 ЭД-спились вы что ли?заканчивайте,мозг усохнет-опять удачно превращаете в балаган и оскорбления-надоели как горькая редька,))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 13:46:41
|
|
|
Вопрос, я что - ИП, который в бухгалтерии ведет небольшой участок
Запросто , могут прицепиться налоговики
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 13:45:43
|
|
|
пипец(((((
я тыжбухгалтер на маленькой фирмочке, у которой объемы пшик. Пошла устраиваться просто бухом на немаленькую фирму. В штат меня не взяли, преддложили по договору подряда. Зп хорошая. И так уже 1,5 года из месяца в месяц новый договор с актом по концу месяца.
Вопрос, я что - ИП, который в бухгалтерии ведет небольшой участок?(((((
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
26.01.2017 13:36:15
|
|
|
Автор 26.01.2017 13:24:08
2 ЭД-очень прошу Вас, без тыканья пальцем в личность, мы с Вами не знакомы-и не будем, если что сказать по делу-буду благодарна,без фамильярности если можно
***************************************
О мадам, простите великодушно.
:)
Я не обратил внимания, что вопрос задавала Ананимка :))
Впрочем, по постановке вопроса можно было догадаться, что Ананимка неорганичено гордая и вумная, як вутка: « договор подряда с физ.лицом-имеет ли ограничения? » :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 13:25:15
|
|
|
а тут вам не английский клуб!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.01.2017 13:24:08
|
|
|
2 ЭД-очень прошу Вас, без тыканья пальцем в личность, мы с Вами не знакомы-и не будем, если что сказать по делу-буду благодарна,без фамильярности если можно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 13:14:46
|
|
|
Немного направлю вектор в другую сторону)
Поделюсь т.с. текущ. впечатлениями.
5 судебных заседаний по иску от Работника, длится прим 3 мес. Заключили ГПД на 1-4 месяца 16 г. есть АВРы.
Суть иска - мало заплатили, договаривались на 9 млн.каждый мес., заплатили по 3 млн. каждый мес. Размер оплаты «% от СМР», так указано в дог.
Вот и «понеслось» ).
Мы говорим объем Х, истец объем У. Истец приводит «хлопца с которым работал». Свидетель «ну да работали, маловато конечно». Свидетель тоже на ГПД, но в иске не подписывается, только как свидетель. С расчетом , если что , то я тоже хочу.)
Судья пытается понять алгоритм - Размер оплаты «% от СМР», так указано в дог. наши сметчик и производственники «воды в рот набрали, что с гуся вода»
вот такие баталии...
к чему приплывем непонятно.
заседание отложили для выяснения
да! вспомнил!
интересен факт - судья запросил билинг «хлопцев» на 4 месяца. Вердикт - да все хлопцы были в зоне объекта, значит на работе, значит им лишний +
во как! цивилизация
Беларусь
|
|
|
|
Рина
26.01.2017 13:11:03
|
|
|
«Анонимно» 26.01.2017 12:20:19
Вероятно вы договорами подряда прикрываете фактические трудовые отношения. При проверке договоры подряда признают трудовыми со всеми последствиями: признают нарушениями неоформление трудовых книжек, непредоставление отпусков и т.д.
-------------------------
А я думаю, что это скорее всего - предпринимательская деятельность вашего работника.
Хотя при договоре подряда вероятно больше налогов и взносов государство получает, чем чем будет получать, если ваш работник зарегистрирует ИП и будет платить 5% и отчисления в фонд от МЗП.
Но с логикой наше гос-во не дружит...., а штрафы обожает.))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 12:20:19
|
|
|
Вероятно вы договорами подряда прикрываете фактические трудовые отношения. При проверке договоры подряда признают трудовыми со всеми последствиями: признают нарушениями неоформление трудовых книжек, непредоставление отпусков и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 12:00:30
|
|
|
Вчера в новостях слышала про изменения в ТК. Упоминали договоры подряда. Надо бы глянуть
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
26.01.2017 9:57:31
|
|
|
Автор 26.01.2017 9:05:21
еще помню раньше было ограничение на договор подряда-например сторожу нельзя было
***********************************
Хорошая у тебя память, потому что сторожу подрядить и сейчас нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.01.2017 9:05:21
|
|
|
еще помню раньше было ограничение на договор подряда-например сторожу нельзя было
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2017 21:37:28
|
|
|
автор, перечитайте статью, там и про подмену.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.01.2017 21:32:44
|
|
|
Анонимно« 25.01.2017 21:24:01
а как вы считаете и думаете-что значит дог.подряда прячут трудовой?в чем смысл? и там и там налоги зарплатные платятся?или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2017 21:24:01
|
|
|
Автор 25.01.2017 21:08:27
___
этому спор ху из ху и что такое «систематичность» - сто лет в обед. все по-своему правы. и лучше не попадать в ситуацию «могут счесть предпринимательством без рег. ип».
я считаю, что точно нет никаких трех месяцев, что нет признака предприн. деят-ти при одном заказчике, но и все время юзать дог.подряда не в интересах физ.лица и это подмена понятий - под дог. подряда прячут трудовой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2017 21:12:05
|
|
|
и в то же время соглашусь, конечно, и с этим в статье по вашей ссылке
...В конце концов, Указом № 314 государство само фактически приравняло ГПД к трудовым договорам, повлияв в значительной степени на широкое распространение этой порочной практики подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Раз уж аргументировали в свое время принятие Указа № 314 интересами граждан, то было бы правильнее изначально ограничить заключение нанимателями ГПД с физлицами, не являющимися ИП, установить, что это возможно только в определенных случаях или в случаях, когда заключение трудового договора не представляется возможным. Законодатель сам создал эту «кашу», в которой простому гражданину очень сложно разобраться. Поэтому теперь было бы не совсем честно обвинять кого-то, а тем более граждан, которые оказались в таком статусе, как правило, не по собственной воле, а по воле своих нанимателей.
Вместе с тем хотелось бы предостеречь и нанимателей, и граждан: если обстоятельства требуют наличия между сторонами реальных трудовых отношений, не стоит подменять их гражданско-правовыми, создавая тем самым опасность проблем в будущем. Если того требует ситуация, нужно заключать именно трудовой договор, используя, в том числе, и такую его форму, как трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы (п. 3 ч. 1 ст. 17 ТК).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-38
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»