Это уже что война начинается? Или как это понимать - прислали письмо с военкомата о наличие военнообязанных и призывников? Кому такая депеша пришла? Что вы писали и где эти данные взять?
Надежда 20.04.2017 13:43:02 _________________ Т.е. если не было приема и увольнения - то ничего подавать не надо. А раз в год планы возите на согласование?
Беларусь
Надежда20.04.2017 13:43:02
Автор, у меня тоже была проблема по этому поводу. Набралась мужества и позвонила в военкомат, чтобы научили. Договорилась, встретились и они любезно мне дали все документы, все формы для данного учета. Звоните в свой военкомат и они вас научат. Я свой учет восстановила за день, правда сделала таблицу в екселе и карточку и сейчас очень все быстро все делаю, когда увольняются и приходят люди.
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:40:50
верняк того что война?
а то! физзарядка толстеньких - самый верняк!
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:37:30
Это уже что война начинается?
очень умно и смешно == не смешно, потому что в военкомате у меня перед окном уторм построение, потом видимо физзарядка у работников, все бегают вокруг военкомата, а толстые дядечки и тетечки еле плетутся, даже просто идут некоторые - смех да и только.... Раньше не было такого... ================== верняк того что война? приматы... просто новое начальство лычки зарабатывает.
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:29:45
вот и выросло поколение... ньюбов.:)
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:29:31
Ответственность должностных лиц
Руководители и другие должностные лица МИРО и организаций, ответственные за ведение воинского учета, за неисполнение обязанностей по воинскому учету несут ответственность согласно законодательству (п.18 Инструкции о воинском учете).
1. Прием на работу без документов, подлежащих обязательному предъявлению при заключении трудового договора, влечет наложение штрафа в размере до 5 базовых величин (далее - БВ).
То же действие, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, влечет наложение штрафа в размере до 10 БВ (ст.23.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - КоАП)).
2. Непредставление должностным лицом в установленный срок (ежегодно до 1 декабря согласно абзацу 10 п.29 Положения о воинском учете) в военный комиссариат (обособленное подразделение военного комиссариата) списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам, влечет наложение штрафа в размере от 2 до 4 БВ.
То же деяние, совершенное повторно в течение 1 года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, влечет наложение штрафа в размере от 4 до 6 БВ (ст.25.2 КоАП).
3. Умышленное неоповещение должностным лицом допризывника, призывника и военнообязанного о вызове в военный комиссариат (обособленное подразделение военного комиссариата) либо воспрепятствование их явке на призывные (сборные) пункты влекут наложение штрафа в размере от 2 до 4 БВ.
Те же деяния, совершенные повторно в течение 1 года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, влекут наложение штрафа в размере от 2 до 8 БВ (ст.25.3 КоАП).
Справочно
Административное правонарушение признается совершенным умышленно, если физическое лицо, его совершившее, сознавало противоправность своего деяния, предвидело его вредные последствия, желало или сознательно допускало наступление этих последствий либо относилось к ним безразлично (ст.3.2 КоАП).
4. Несвоевременное представление должностным лицом организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, а также собственником жилого дома в военный комиссариат (обособленное подразделение военного комиссариата) и местный исполнительный и распорядительный орган документов, необходимых для воинского учета призывников и военнообязанных, влечет наложение штрафа в размере от 4 до 6 БВ.
То же деяние, совершенное повторно в течение 1 года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, влечет наложение штрафа в размере от 6 до 8 БВ (ст.25.4 КоАП).
5. Нарушение должностным лицом обязанностей по воинскому учету или воспрепятствование выполнению гражданами обязанностей по воинскому учету влекут наложение штрафа в размере от 4 до 5 БВ (часть 2 ст.25.8 КоАП).
Протоколы об административных правонарушениях имеют право составлять уполномоченные на то должностные лица:
• органов внутренних дел (п.1 части 1 ст.3.30 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее - ПИКоАП)); органов Национального банка Республики Беларусь (п.27 части 1 ст.3.30 ПИКоАП) - по ст.23.15 КоАП;
• военных комиссариатов и обособленных подразделений военных комиссариатов (п.20 части 1 ст.3.30 ПИКоАП); органов Министерства обороны Республики Беларусь (п.51 части 1 ст.3.30 ПИКоАП); прокурор (п.7 части 2 ст.3.30 ПИКоАП) - по ст.25.2-25.4, части 2 ст.25.8 КоАП;
• органов государственной безопасности (п.60 части 1 ст.3.30 ПИКоАП) - по части 2 ст.25.8 КоАП.
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:27:37
Так что не раз в месяц, а в недельный срок при приеме и увольнении.
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:27:22
«Анонимно» 20.04.2017 13:22:49
Это уже что война начинается?
очень умно и смешно == не смешно, потому что в военкомате у меня перед окном уторм построение, потом видимо физзарядка у работников, все бегают вокруг военкомата, а толстые дядечки и тетечки еле плетутся, даже просто идут некоторые - смех да и только.... Раньше не было такого...
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:26:22
Примерный перечень вопросов воинского учета в организации, проверяемых военкоматом
1. Согласование с военным комиссаром назначения, перемещения и увольнения работника, осуществляющего ведение воинского учета военнообязанных.
2. Выделение для работников, осуществляющих ведение военнообязанных, специально оборудованных помещений и железных шкафов, необходимых для сохранности документов воинского учета.
3. Обеспечение работников, осуществляющих ведение воинского учета военнообязанных, средствами вычислительной техники и связи.
4. Организация контроля за работой работника, осуществляющего ведение воинского учета военнообязанных, со стороны руководителя организации.
5. При приеме военнообязанных на работу проверка работником, осуществляющим ведение воинского учета военнообязанных, наличия военных билетов, соответствие сделанных в них записей паспортным данным, а также наличие фотографических карточек и их идентичность владельцам военных билетов.
6. Направление граждан, подлежащих приему на воинский учет, в соответствующий орган, в котором ведется воинский учет, по месту жительства.
7. Проведение ежегодной сверки личных карточек военнообязанных с записями в военных билетах, представление данных карточек по требованию для сверки с учетными данными военного комиссариата.
8. Внесение изменений, касающихся семейного положения, состава семьи, образования, должности и места жительства граждан, еженедельное письменное сообщение о них в военный комиссариат.
9. Направление в недельный срок в МИРО, военный комиссариат, иные организации, в которых ведется воинский учет, необходимых для занесения в документы воинского учета сведений о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
10. Организация оповещения граждан о вызовах в военный комиссариат.
11. Обеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызовам (повесткам) в военный комиссариат.
12. Оповещение военного комиссариата в недельный срок обо всех военнообязанных, принятых на работу или уволенных с нее.
13. Представление по запросам военного комиссара сведений о численности работников организации, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени.
14. Порядок хранения личных карточек на военнообязанных и других документов воинского учета.
15. Осуществление руководителем организации дополнительных выплат работникам, исполняющим обязанности ведения воинского учета военнообязанных по совместительству.
1. Приказ руководителя об организации ведения воинского учета военнообязанных.
2. Функциональные обязанности работника, ответственного за ведение воинского учета военнообязанных (либо иной документ, утвержденный в организации).
3. Акт/приказ (при временном убытии работника) на передачу документов, необходимых для ведения воинского учета военнообязанных, в том числе личных карточек.
4. План работы по ведению воинского учета военнообязанных на текущий год: полнота и правильность составления, согласование с военным комиссаром, утверждение руководителем, наличие отметок о выполнении указанных в нем мероприятий.
5. Справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, информационные стенды.
6. Служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета военнообязанных в организации.
7. Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных по форме 24 (приложение 2 к Инструкции).
8. Расписка в приеме документов воинского учета по форме 22 (приложение 2 к Инструкции): наличие и ведение.
9. Картотека личных карточек на граждан, состоящих на воинском учете в организации: порядок построения.
10. Личные карточки военнообязанных: порядок ведения, наличие расхождений имеющихся в них сведений с фактическими данными граждан, с документами воинского учета военного комиссариата.
11. Иная документация по ведению воинского учета в организации.
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:25:16
БТР 20.04.2017 13:19:25
Ой, а вы знаете, что на этом сайте слева есть поиск, так чтобы каждый день «как здрасте» не отвечать про военкомат, отпускные, оформление ттн -можно ключевые слова вопроса написать слева в «поиске» и почитать === ну вообще-то и все ответы на бухвопросы можно найти в нормативке, не обязательно для этого форум создавать тут, это следуя логике БТР
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:23:11
«Анонимно» 20.04.2017 13:05:44
бля. какая же это лажа - да если бы им каждое! предприятие такие бумажки клепало каждый месяц - они бы там чеканулись! === вообще-то подают
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:22:49
Это уже что война начинается?
очень умно и смешно.
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:21:13
каждой организации (с ее образованием и перед началом очередного календарного года) разрабатываются (ведутся):
1) план работы по ведению воинского учета и бронирования военнообязанных.
Данный план согласовывается с военным комиссаром района, его утверждает руководитель организации (п.121 Инструкции).
План составляется с учетом специфики деятельности организации. 2) картотека личных карточек на граждан, состоящих на воинском учете в организации.
В организациях ведется персонально-первичный воинский учет граждан по личным карточкам (часть первая п.122 Инструкции). 3) приходно-расходная книга по учету бланков специального воинского учета по форме 18 согласно приложению 2 к Инструкции;
4) расписки в приеме документов воинского учета по форме 22 согласно приложению 2 к Инструкции.
Справочно
Пример расписки в приеме документов воинского учета можно найти здесь.
Формат расписки 145х210 мм. Расписка выдается в военно-учетном органе, в который сдан документ воинского учета офицера, прапорщика, сержанта или солдата запаса;
5) журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных по форме 24 согласно приложению 2 к Инструкции.
Данный журнал ведется организацией независимо от формы собственности. Журнал может быть как изготовлен типографским способом, так и написан от руки; листы журнала нумеруются, прошнуровываются, заверяются подписью должностного лица с проставлением печати организации. В журнале отражаются результаты проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, состоящих на воинском учете;
6) справочная информация по воинскому учету и бронированию военнообязанных.
В организации могут оформляться:
• информационные стенды по воинскому учету и бронированию военнообязанных;
• информационные уголки по воинскому учету и бронированию военнообязанных с необходимой документацией и местом для ознакомления с актуальной информацией;
• информационные папки по воинскому учету и бронированию военнообязанных с необходимой документацией.
Справочная информация, как правило, находится в местах для всеобщего доступа;
7) служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета.
Служебное делопроизводство по ведению воинского учета в организации может одновременно отражаться:
• в номенклатуре дел организации;
• в номенклатуре дел структурного подразделения, ведущего военно-учетную работу.
При наличии в делопроизводственном году значительного объема документации и при необходимости в отдельные дела может формироваться документация по тематике, например: переписка по вопросам военного учета и бронирования военнослужащих, отчеты и сведения, нормативно-методические материалы, планы работ и материалы по их выполнению, копии (выписки из) приказов, акты приема-передачи и т. п.
Нормативные документы, хранящиеся в папке, заменяются при принятии новой редакции;
8) другие документы по ведению воинского учета.
С целью облегчения и упорядочения военно-учетной работы в организации документальный учет может быть дополнен электронным. Разрабатываются отдельные специальные программы либо дополняется существующий электронный кадровый учет разделом «Воинский учет». Автоматизация позволяет оперативно формировать и выводить на печать личные карточки на граждан, состоящих на воинском учете, отчеты, сведения по заданным параметрам, списки военнообязанных и призывников; своевременно отслеживать изменения в учетных данных, формировать списки военнообязанных, подлежащих снятию с учета в текущем периоде, и т. п.
Вообще, им каждое предприятие и подает сведения кроме чупов и ип
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:12:18
Так в военкоматах и так есть все данные, да еще и пальцы помниться после случая в метро всем откатали.
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:11:15
Назначение, перемещение и увольнение работников проводятся по согласованию с военным комиссаром района ______________ А это как?. Прежде чем кого-либо принять (уволить) на работу надо как-то согласовать. А если не разрешат, то типа не принимать?
Беларусь
12320.04.2017 13:06:37
мы в свое время попали на штраф за то, что не вели...
Беларусь
"Анонимно"20.04.2017 13:05:44
бля. какая же это лажа - да если бы им каждое! предприятие такие бумажки клепало каждый месяц - они бы там чеканулись!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»