...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Премия за год SOS 27.12.2017 14:40:40
Можно ли выплатить премию по итогам работы за год не дожидаясь окончания года,- 29.12.2017? Нужно ли указывать в приказе дату, когда руководство хочет выдать премию сотрудникам. Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ОК 29.12.2017 9:25:25
какие конкретно показатели вы прикладываете к приказу?
-----------------------------
Тоже интересует
Беларусь
111 28.12.2017 15:17:18
«Анонимно» 27.12.2017 15:27:42
Просто декабрьскую тоже нельзя. Надо чтобы за была за достижение конкретных производственных показателей.
----
какие конкретно показатели вы прикладываете к приказу?
В положение по оплате труда написано так:
Премирование производится при наличии финансовых условий в организации. Текущее премирование может производится за:
- увеличение объема реализации продукции, товаров (работ, услуг),
- либо наличие прибыли,
- либо снижение убытка по сравнению с предыдущим периодом.
Круг премируемых работников и размеры премий определяются директором и оформляются приказом. Периодичность премирования определяется директором.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2017 14:31:27
Вроде смотрели на формулировки приказов, а не пересчитывали эти показатели.
Беларусь
ОК 28.12.2017 14:28:30
У кого-нибудь ИМНС снимала премии с затрат, если производственные показатели не предоставили?
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2017 10:43:23
Конечно. А еще более выгодно -премию по производственным показателям:)
-----------------------------------------
У кого-нибудь ИМНС снимала премии с затрат, если производственные показатели не предоставили?
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2017 9:43:58
Автор по подоходному-откройте нк п.1.19.1 помоему.нет сейчас под рукой.там прямиком про это написано 2 основания
Беларусь
премия 27.12.2017 23:45:58
У нас премия за февраль начисляется 28.02, за март 31.03. выплата конечно в след.месяце, в марте и апреле соответственно. Премия за рез-т работы, на конец месяца уже видно, что прибыль. Мы все верно отражаем? Приказ о премии на последнюю дату месяца.
Беларусь
Автор 27.12.2017 23:21:47

Облагаете и тем и тем) Я называю такую выплату одновременно по 2 основаниям-за выполнение трудовых обязанностей и к празднику.у аудиторов никогда не было вопросов.
_________________________________
Так если за «выполнение трудовых обязанностей», то разве тогда можно давать льготу по подоходному (п.1.19)?
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 18:18:36
Облагаете и тем и тем) Я называю такую выплату одновременно по 2 основаниям-за выполнение трудовых обязанностей и к празднику.у аудиторов никогда не было вопросов.
Беларусь
Автор 27.12.2017 18:08:55
Если нет показателей,делайте выплату к нг. Под льготу подоходный.фсзн,бгс++. Относите на 90.10 неучаствующие. Взносы тоже на 90.10 но учитываемые во внереализ.расходах. это самый безопасный вариант.
____________________
Я поняла, что будет льгота по подоходному при выплате к НГ (п 1.19). А что обозначает «фсзн,бгс++»? :)
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 18:08:24
Хотите называть это именно премией - облагайте подоходным как трудовые доходы.
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 18:02:30
Если нет показателей,делайте выплату к нг. Под льготу подоходный.фсзн,бгс++. Относите на 90.10 неучаствующие. Взносы тоже на 90.10 но учитываемые во внереализ.расходах. это самый безопасный вариант.
Беларусь
Автор 27.12.2017 17:57:33
У нас нет производственных показателей на такую премию.. Понимаю, что можно любой приказ написать, но не хочу из-за этого бодаться с налоговой. Значит правильно я поняла : премия по итогам работы за год облагается подоходным налогом без льгот по п. 1.19 ст.163?
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 17:47:45
атору хотелост выплатить деньги ДО 31 декабря.
На зп и премию по производственным показателям никак не натянешь. поэтому прозрачнее и всем понятнее матпомощь. ИМХО.
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 17:44:44
Конечно. А еще более выгодно -премию по производственным показателям :)
По итогам года уже никто не платит. Если только дирику по решению учредов
Беларусь
Автор 27.12.2017 17:26:35
Да, не дочитала. Спасибо всем за помощь. Нашла еще статью «Денежные выплаты к Новому году». И возник новый вопрос : если выплачивать премию по итогам работы за год, то это получается вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей и нужно обязательно удерживать подоходный налог. Правильно? А если выплачивать просто премию к Новому году (это, наверное, и есть материальная помощь), то можно применить льготу по подп. 1.19 ст. 163 и не удерживать подоходный налог (других подобных выплат у нас не было). ФСЗН в любом случае учитывается при исчислении прибыли. Получается, что в данном случае матю помощь выгоднее выплачивать, чем премию по итогам работы за год?
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 17:00:33
Из Практического пособия по налогу на прибыль 2017 г. (Юрспектр)«1.4.1.2. Обязательные отчисления в ФСЗН
и БРУСП »Белгосстрах«: ...Второе условие для включения взносов в ФСЗН и Белгосстрах в затраты - это исчисление их от выплат, учитываемых в составе затрат.
К примеру, взносы в ФСЗН и Белгосстрах, которые исчислены работникам в установленном законодательством порядке от сумм премий, выплачиваемых из прибыли, не учитываются в составе затрат.»
----
Они учитываются во внереализационных расходах, если они начислены на материальную помощь, которая не учитывается при налогообложении прибыли (подп. 3.26-6 п. 3 ст. 129 НК). Т.е. учитываются при налогообложении налогом на прибыль не как затраты, а как внереализационные расходы
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 17:00:17
И в расчете отпускных участвует

- пропорционально месяцам , которые берутся в расчет
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 16:59:03
Что-то вы не то прочитали. ФСЗН в любом случае затраты.
____________
Я переформулирую. В любом случае учитывается для налога на прибыль. Это либо затраты, либо внереализационные расходы.
Беларусь
"Анонимно" 27.12.2017 16:57:25
До конца дочитайте пункт путеводителя
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-33

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru