| |
|
|
| |
|
|
 Валя
13.12.2018 12:08:00
|
|
|
Норма рабочих часов при 5-ти дневной рабочей неделе за ноябрь 167 рабочих часов, продавец за ноябрь наработала 178 часов, то у нее получается 11 сверхурочных часов (иначе переработки) и за них нужно дополнительно заплатить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 16:02:42
|
|
|
http://www.bel-kodeksy.com/trudovoj_kodeks_respubliki_belarus/19.htm
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 16:00:01
|
|
|
http://www.rabota-minsk.by/trudovoy-dogovor-i-ego-vidy-v-respublike-belarus
http://www.bel-kodeksy.com/trudovoj_kodeks_respubliki_belarus/18.htm
http://www.bel-kodeksy.com/trudovoj_kodeks_respubliki_belarus/19.htm
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 15:48:45
|
|
|
В приказе на установление СУРВ
Это будет в принципе не законно при отсутствии трудовых договоров. Пока не будут подписаны трудовые договора, с указанной там сумой зарплаты и режимом работы, и иными существенными условиями труда, все что вы делаете бессмысленно с точки зрения законодательства
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 15:46:14
|
|
|
Умилительно просто - нет трудовых договоров, при этом заморочились - как там что считать:) А как не считайте - без договоров - без разницы, все будет не действительно..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.12.2018 15:45:34
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2018 14:45:45
Автор 13.12.2018 14:34:53
И кроме того установить расчетный период МЕСЯЦ?
Где вы его установите? Пальцем на окне напишете? ===========================
В приказе на установление СУРВ
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.12.2018 15:44:40
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2018 14:45:03
Охре...ть ... Что вы там считаете тогда - это все не законно вообще ==============================
Я вот вычитала в
Возможны 3 способа установления СУРВ:
1) внесение записи об установлении СУРВ с указанием учетного периода в трудовой договор.
Этот способ исключает возможность обжалования работником правомерности установления ему СУРВ;
2) издание приказа (распоряжения) об установлении СУРВ в отношении всех или отдельных работников (категорий работников)
3) ....
Вот и пишу приказ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 14:56:54
|
|
|
http://www.oshmiany.gov.by/printv/ru/o-sumirowanom-uchete-wremeni/
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/rabochee-vremya-i-poryadok-ego-ucheta_0000000
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/osobennosti-primeneniya-summirovannogo-u_0000000
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/andreeva-n-prakticheskie-rekomendatsii-b
http://www.gbzp.by/category/tegi-obshchie/summirovannyi-uchet-rabochego-vremeni
http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/summirovannyi-uchet-rabochego-vremeni
...
http://www.mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/o-RABOChEM-VREMENI-V-2018-G.pdf
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 14:45:45
|
|
|
Автор 13.12.2018 14:34:53
И кроме того установить расчетный период МЕСЯЦ?
Где вы его установите? Пальцем на окне напишете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 14:45:03
|
|
|
Никто у нас письменно не заключает трудовые договора. К сожалению
Охре...ть ... Что вы там считаете тогда - это все не законно вообще
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.12.2018 14:34:53
|
|
|
И кроме того установить расчетный период МЕСЯЦ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.12.2018 14:34:13
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2018 14:26:21
Автор 13.12.2018 14:17:52
Нужно писать приказ, что устанавливается суммированный учет рабочего времени?
Это в трудовых договорах должно быть отражено, а не приказ ********************************
Никто у нас письменно не заключает трудовые договора. К сожалению
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 14:26:21
|
|
|
Автор 13.12.2018 14:17:52
Нужно писать приказ, что устанавливается суммированный учет рабочего времени?
Это в трудовых договорах должно быть отражено, а не приказ
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.12.2018 14:17:52
|
|
|
Нужно писать приказ, что устанавливается суммированный учет рабочего времени?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 13:56:51
|
|
|
Анонимно« 13.12.2018 13:42:56, вы сами хоть поняли, что спросили?
Должен быть производственный график для этого работника, это и есть его норма часов, за каждый день. С этим графиком вы и должны сравнивать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 13:42:56
|
|
|
Девочки, помогите мне разобраться, пожалуйста.
Суммированный учет. Учетный период - месяц. Работник приходит посреди месяца (ну, или увольняется). Я должна сравнивать отработанные им часы с нормой за месяц или выводить норму пропорционально отработанным дням? (по принципу - пришел 14 числа (отработал 120 часов), значит 167/21*13дней = 103 часа)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 13:38:59
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2018 12:20:52
какой учет раб времени установлен вашему пролавцу?****************************
Я не знаю, я сама все это делаю, но т.к. опыта в этом нет, поэтому и спрашиваю. Мне сказали, что 2 продавца будут работать 2 через 2. Вот такой информацией я обладаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 13:33:42
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2018 13:32:32
сильно хитросделанные переводят на 0,75 ставки.
Это да, с умопомрачительным обоснованием, похожим на диагноз его придумавших.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 13:32:32
|
|
|
сильно хитросделанные переводят на 0,75 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 13:28:23
|
|
|
На госспредприятиях в декабре выводят работать в субботы, на часы, которые не доработали согласно графиков производственных, потому что учетный период там год, вот в последний его месяц и добирают, шоб не дай бог не был недоработки, но уменьшать зарплату из-за недоработки - нельзя, это ТК РБ запрещает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2018 13:26:03
|
|
|
Тресните его ТК РБ по бОшке:)
И комментариями к нему:)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»