| |
|
|
| |
|
|
syabrouka
23.01.2019 10:45:35
|
 |
 |
уважаемые коллеги перевозчики. я злая как черт. вдрызг разругалась с менеджером по перевозкам (по совместительству жена директора), уже нет сил. подскажите, какие у них должностные обязанности. что касается документооборота. у нас в должностной инструкции (типовая, просто в нете скачали) так все размыто написано. нечем и крыть, если честно. все на бухгалтерию спихивают. вот и сегодня заявила, что задача менеджера искать клиентов, заключать договора. все остальное наши проблемы. уже и претензии мы выставляем, и путевые ведем, и в грузосопроводительных доках каждую цифру и букву за ними проверяем. что делают ваши менеджеры, диспетчера. как они отчитываются перед бухгалтерией?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
у
25.01.2019 23:46:04
|
 |
 |
Syabrouka, меня жизнь учит и умные люди рядом. А тролят везьде и всюду, особенно в нете. Это их задача, не моя))
А еще ныть нормально, мы же девочки)) я своим, знаете, как ною, каждый день. Просто мое окружение меня жизни учить и поддерживает. А здесь на сайте можно поболтать о работе, поделиться опытом, спросить мнения, здорово. Порой, простые примитивные вещи не видишь, а другие видят, и подскажут. Вот, помню Вас, как вы меня поддкржали, спасибо Вам. А еще, смотрю Аська, толковый человечик, дело пишит.!)
Беларусь
|
 |
 |
syabrouka
25.01.2019 12:58:20
|
 |
 |
у 24.01.2019 12:48:01 Как собеседования прохожу? Сама удивляюсь)) И что самое интересное - вск мои последние 4 места - абсолютно разные виды деятельности, без опыта в них вхожу)
********
поражаюсь вашей выдержке. вас через топик троллят, а вы в ус не дуете. вот у кого нужно поучиться))) а то ною, все ною...
Беларусь
|
 |
 |
syabrouka
25.01.2019 12:54:22
|
 |
 |
АСьКА 25.01.2019 9:08:44 и другие девочки, спасибо за поддержку. все прочитала. вывод: хватит ныть, нужно делать свою работу и не обращать внимание на интриганов и энергетических вампиров))
Беларусь
|
 |
 |
ИП-ГБ
25.01.2019 10:29:46
|
 |
 |
Зато я без работы не останусь. Я уже люблю восстанавливать учеты)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.01.2019 10:18:20
|
 |
 |
Она полгода набирается опыта (читать: разваливает учет) и ищет следующего лоха, готового расстаться с 2000+ денег.
:)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.01.2019 10:00:53
|
 |
 |
Как собеседования прохожу? Сама удивляюсь)) И что самое интересное - вск мои последние 4 места - абсолютно разные виды деятельности, без опыта в них вхожу) ___________________ Приблизительно так и представляла. Приходит у на собеседование, с порога заявляет, что опыта в учете их вида деятельности 0, да и вообще со знанием учета туго, но работать меньше, чем за 2 штуки - моветон (все же помнят финансовые амбиции этой дамочки?) И тут работодатель распростирает поширше объятия и соглашается на все ушные условия. Она полгода набирается опыта (читать: разваливает учет) и ищет следующего лоха, готового расстаться с 2000+ денег. Пысы. Ни слова от себя не придумала, все из ушных рассказов на бухбае.
Беларусь
|
 |
 |
АСьКА
25.01.2019 9:08:44
|
 |
 |
Уважаемый автор, если у вас не получается изменить ситуацию - измените свое отношение к ней. Если вам не приносят нормальные документы, не проводите их в затраты. как принесли, так и сделали. Пару раз заплатит налоги ваш директор больше ,чем мог бы и вопрос решиться. А ему подайте порцию нужной информации - я не хочу тревожить менеджеров, они нас кормят. но отнести на затраты такие документы я тоже не могу - нас оштрафуют и будет еще хуже. и не переживайте вы так! в такой фирме делать все как положено - не получиться. и не нужно)))
Беларусь
|
 |
 |
у
25.01.2019 0:14:48
|
 |
 |
Как собеседования прохожу? Сама удивляюсь)) И что самое интересное - вск мои последние 4 места - абсолютно разные виды деятельности, без опыта в них вхожу)
Беларусь
|
 |
 |
у
25.01.2019 0:11:10
|
 |
 |
За 2 года - 4 места. Но собеседований прошла - пол Минска)) я смотрела на удобность добирания. Не более 30 минут в пути.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.01.2019 14:34:06
|
 |
 |
я часто меняющая работы
Часто - это раз во сколько лет? Раз в три-пять лет - это нормальная практика.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.01.2019 14:12:14
|
 |
 |
у, а как Вы собеседования проходите? обычно работодатели очень тщательно изучают сколько мест работы и как долго на одном месте продержался человек _________________ Количество мест работы для нормальных работодателей - ерунда. Вот как она собеседования проходит с такими знаниями - это загадка)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.01.2019 13:54:19
|
 |
 |
я часто меняющая работы, ------------ у, а как Вы собеседования проходите? обычно работодатели очень тщательно изучают сколько мест работы и как долго на одном месте продержался человек
Беларусь
|
 |
 |
у
24.01.2019 12:48:01
|
 |
 |
Да везде бардак, вот чесн слово говорю, во всяком случае, я часто меняющая работы, поподала именно на такие. Везде экономят на бухгалтерии, и в приоритеты ставят продажников. Вообщес руководство мир перевернуло, и из-за того, что бухгалтер делает не свою работу, все остальное хромает. Только вот свой бардак за хорошие деньги роднее))
Беларусь
|
 |
 |
Tat
24.01.2019 10:07:49
|
 |
 |
syabrouka 23.01.2019 16:04:16 _____________ Как я Вас понимаю.Ничего не изменить хоть зачитайся и замотивируйся по самые уши.Если нет команды на работе это хаос.Там где каждый делает что захочет это бардак.У на сейчас похожая ситуация.
Беларусь
|
 |
 |
Дина
24.01.2019 10:05:58
|
 |
 |
Вы еще не работали с менеджерами в известной крупной туристической компании (не буду называть какой). У меня был опыт, когда документы менеджеру, а он естественно бухгалтеру, не сдают оч крупные чиновники, приближенные, уезжающие отдыхать или деловые поездки, а количество огромное.Я например, не стала нервы рвать,уволилась.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2019 23:07:41
|
 |
 |
Если б они сказали мне на почту ходить
А я радостно на новой работе хожу на почту, иногда два раза в неделю. Пройдешься по свободе, подышишь так часа два.... А то в все в офисе и в офисе:)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2019 22:31:27
|
 |
 |
Мне кажется, что несмотря на хорошую зарплату вам надо искать другую работу. Потому что из-за таких нервов вы потеряете здоровье. А его потом ни за какие деньги не купишь :)
Беларусь
|
 |
 |
syabrouka
23.01.2019 21:29:35
|
 |
 |
Например, написать руководство по оформлению путевого и инструкцию как заполнять, чтобы все расписались, что знают об этом, а если нарушают-штраф. Эмоции к сожалению не помогают в работе.
Совершенно с вами согласна. Но, пробовала я и по хорошему (вносила рацпредложения, на собраниях высказывала, как лучше организовать работу, сама скрепя зубы делала что-то)
Есть такое выражение:
Нет никакой справедливости - для меня так это ясно, как простая гайка
Сейчас это моё состояние души. Если вокруг тебя самодуры, как держать себя в руках. Как объяснить человеку что-то, если его единственный довод, цитата «я знаю много фирм перевозчиков, у них вот так работа организована»
Так и хочется фразу из детства вспомнить «а если все с крыши прыгать пойдут, ты тоже с ними»)))
Беларусь
|
 |
 |
у
23.01.2019 17:42:38
|
 |
 |
Послений анонимно, истину глаголите!! +10000
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2019 17:14:14
|
 |
 |
ладно, спасибо, что выслушали. мне нужно было просто выговориться))) ---- Или....:))) syabrouka, я в конце года перед самым корпоративом так сильно расстроилась из-за того, что нашим продавцам пофиг все, а руководство обязывает бухгалтерию их *облизывать* т.к они деньги нам приносят. Им премии-нам голые оклады(бухгалтерии). Директор даже привел мне пример, что существуют предприятия, например, Инструментальный склад, где перед продажниками бухгалтерия на цыпочках ходит. Захотелось мне позвонить туда и узнать эту ситуацию. Поучиться у них их терпению. Так ли это, ведь только вместе -мы команда и каждого сотрудника надо ценить. Это идет от лидера от руководителя предприятия, иногда надо приходить к нему и предлагать свои пути решения вопроса. Например, написать руководство по оформлению путевого и инструкцию как заполнять, чтобы все расписались, что знают об этом, а если нарушают-штраф. Эмоции к сожалению не помогают в работе.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-44
|
|
| |
|
|