| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.06.2019 15:23:24
|
|
|
Будет ли являться нарушением, если все дополнительные отпуска и отчисления от них относить на прочие внереализационные расходы «неучаствующие», что бы не заниматься лишними расчетами?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.06.2019 11:17:02
|
|
|
В приказе прописываете детализацию
и раньше так надо было делать?
а вопрос по отчислениям от этих дней - тоже нормируемые?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.06.2019 11:08:34
|
|
|
В приказе прописываете детализацию - какой отпуск предоставляется. Например - 14 дней основного отпуска
или 11 дней основного отпуска и 3 дня дополнительного за контракт.
И относите как указано в приказе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2019 14:31:11
|
|
|
«Анонимно» 24.06.2019 14:26:00
а если такая ситуация - отпуск 27 дней. 3 - по декрету 29. взят тремя частями. в разных кварталах. в какую именно часть включить эти 3 дня?
==========================
Вообще-то, сначала дается основной отпуск. Т.е. пока не отгуляет 27 дней, доп.отпуск не дается.
3 дня в числе этих 27
=====================
Тогда 24 и только потом 3
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2019 14:26:00
|
|
|
а если такая ситуация - отпуск 27 дней. 3 - по декрету 29. взят тремя частями. в разных кварталах. в какую именно часть включить эти 3 дня?
==========================
Вообще-то, сначала дается основной отпуск. Т.е. пока не отгуляет 27 дней, доп.отпуск не дается.
3 дня в числе этих 27
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2019 13:02:26
|
|
|
http://www.nalog.gov.by/ru/razjasnenija_ru/view/r-pismo-ministerstva-po-nalogam-i-sboram-respubliki-belarus-ot-09042019-2-2-10-00861-ob-uchete-pri-32910/ 12.04.2019 Письмо МНС от 09.04.2019 № 2-2-10/00861 «Об учете при налогообложении дополнительных отпусков»
http://www.nalog.gov.by/ru/razjasnenija_ru/view/r-pismo-ministerstva-po-nalogam-i-sboram-ot-09042019-2-2-10-00858-o-prochix-normiruemyx-zatrataxr-32861/ 10.04.2019 Письмо МНС от 09.04.2019 № 2-2-10/00858 «О прочих нормируемых затратах»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2019 12:51:36
|
|
|
«Анонимно» 24.06.2019 12:39:51
а если такая ситуация - отпуск 27 дней. 3 - по декрету 29. взят тремя частями. в разных кварталах. в какую именно часть включить эти 3 дня?
==========================
Вообще-то, сначала дается основной отпуск. Т.е. пока не отгуляет 27 дней, доп.отпуск не дается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2019 12:39:51
|
|
|
а если такая ситуация - отпуск 27 дней. 3 - по декрету 29. взят тремя частями. в разных кварталах. в какую именно часть включить эти 3 дня?
Беларусь
|
|
|
|
Ларик
24.06.2019 12:39:25
|
|
|
Письмо МНС от 09.04.2019г. №2-2-10/00858 - там все прописано, что куда идет.
Беларусь
|
|
|
|
Кошка
24.06.2019 12:34:16
|
|
|
Пока ограничение 1% от выручки.
Когда будет этот указ принят - х.з.
Беларусь
|
|
|
|
Кошка
24.06.2019 12:29:46
|
|
|
Читаем в конце этого письма
Дополнительно информируем, что вопрос учета при налогообложении прибыли сумм оплаты дополнительных поощрительных отпусков, предоставляемых в рамках Декрета № 29, включен в проект Указа Президента Республики Беларусь, подготовленного в рамках приведения законодательства в соответствие с НК, согласно которому расходы на оплату таких отпусков учитываются при налогообложении прибыли в составе затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2019 12:29:28
|
|
|
По Декрету 29 тоже относят к нормируемым с 2019 года.
неправда
Беларусь
|
|
|
|
Кошка
24.06.2019 12:28:19
|
|
|
«Анонимно» 24.06.2019 11:42:07
==================================
По Декрету 29 тоже относят к нормируемым с 2019 года.
Читайте внимательно письмо ИМНС «Об учете при налогообложении
дополнительных отпусков» пункт 1.3.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2019 11:42:07
|
|
|
«Анонимно» 21.06.2019 16:03:12
«Анонимно» 21.06.2019 15:52:22 пока и дни по Декрету 29 относятся к прочим нормируемым!!!!!
-----------------------
Не вводите в заблуждение! За сверхурочные, выходные и праздничные дни - в состав нормируемых!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2019 19:22:30
|
|
|
Чтото в этом есть,как считаете?
+++
Я считаю, что работу надо делать качественно и ответственно, а таких ГБ увольнять нафик. Человеку уже на Мальдивах отдохнуть нельзя, сразу начинают грабить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2019 18:57:03
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2019 18:45:26
|
|
|
Никаких последствий и претензий не будет. А что касается желания собственника,так он прям разориться от этих копеек. Никогда не забуду слова очень правильные одного ГБ«он там на мальдивах будет на яхте кататься,а я эти копейки ему экономить. Он знать не знает,а у меня головная боль» Чтото в этом есть,как считаете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2019 17:49:37
|
|
|
http://www.nalog.gov.by/ru/razjasnenija_ru/view/r-pismo-ministerstva-po-nalogam-i-sboram-respubliki-belarus-ot-09042019-2-2-10-00861-ob-uchete-pri-32910/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2019 16:03:12
|
|
|
«Анонимно» 21.06.2019 15:52:22 пока и дни по Декрету 29 относятся к прочим нормируемым!!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2019 16:00:13
|
|
|
Да он и не знает что такое дополнительный отпуск и такими вопросами не интересуется, мне главное чтобы не было претензий никаких от проверяющих органов
*********
прекрааасно
а компенсировать излишне начисленный налог на прибыль кто будет? вы из своего кармана?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
21.06.2019 16:00:07
|
|
|
Но они относятся к прочим нормируемым, и должны составлять не больше 1% выручки.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»