...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Увольнение после декрета 13.07.2020 13:49:29
У работницы ребенку исполняется 3 года 1 августа 2020 года, она собирается увольняться. Ей получается на работу выходить нужно было бы 2 августа? Её и увольнять нужно 2 августа? Это у нее будет один рабочий день?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Увольнение после декрета 15.07.2020 13:25:43
Ольга Николаевна 14.07.2020 17:17:40

Собираете ПОЛНЫЕ месяцы в этом периоде, определяете по ним среднемесячный заработок.
Апрель - явно неполный месяц (в нем начался больничный).
Но если в нем заработок был БОЛЬШЕ, чем СРЕДНИЙ ПОЛНЫХ месяцев, то его включаете в расчет.

==========================================

Ольга Николаевна, мы ее увольняем 31.07.2020. Если бы она не была декретница, то я бы брала расчетный период Июль 2019 - Июнь 2020 вот я и подумала, что возвращаясь несколько лет назад, до ее первого декретного, расчетный период 12 месяцев нужно брать Июль 2013 - Июнь 2014.
Это неправильно?
Беларусь
Ольга Николаевна 14.07.2020 17:17:40
В 12-месячной расчетном периоде (август 2013...июль 2014) заработок был только по апрель 2014 включительно.
Т.е. для расчета компенсации остаётся АВГУСТ 2013...апрель 2014.

Собираете ПОЛНЫЕ месяцы в этом периоде, определяете по ним среднемесячный заработок.
Апрель - явно неполный месяц (в нем начался больничный).
Но если в нем заработок был БОЛЬШЕ, чем СРЕДНИЙ ПОЛНЫХ месяцев, то его включаете в расчет.
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 16:22:20
«Анонимно» 14.07.2020 16:13:27
Так пособие по БИР вроде входит в расчет при увольнении ***********************

Больничные же не входят при начислении отпускных, даже которые 100%
Беларусь
Увольнение после декрета 14.07.2020 16:21:18
«Анонимно» 14.07.2020 16:19:01
про коэффициент не забудьте ===================

Это такой, как и при начислении отпускных?
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 16:19:01
про коэффициент не забудьте
Беларусь
Увольнение после декрета 14.07.2020 16:17:52
Правильно ли я поняла, что для расчета компенсации мне нужно взять период апрель 2013 - март 2014 и из этих 12 месяцев нужно взять полностью отработанные месяцы?
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 16:13:27
Так пособие по БИР вроде входит в расчет при увольнении
Беларусь
Увольнение после декрета 14.07.2020 16:12:26
Апрель 2014 - это начало больничного по беременности и родам.
Беларусь
Ольга Николаевна 14.07.2020 15:42:00
Только что заметила, что указан апрель 2014 как начало то ли больничного, то ли отпуска по уходу.
Но не важно - принцип автор понял, надеюсь.
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 15:37:52
Не путайте человека!
Расчетный период - ВСЕГДА 12 предшествующих УВОЛЬНЕНИЮ месяцев (увольнение в августе 2020 => РП август 2019...июль 2020).

Поскольку в нем не было ЗАРАБОТКА, то нужно «листать» до тех пор, пока заработок не появится.
Дошли до периода август 2013...июль 2014, например, и в нем ищите ПОЛНЫЕ месяцы.
Возможно, что в августе 2013 начался первый больничный по БиР - тогда через среднечасовой заработок будет расчет.
Возможно, ВЫГОДНЕЕ увольняться в июле (чтобы июль 2013 вошел в расчет)...

СОВЕТУЙТЕ женщине как лучше.
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 12:46:54
«Анонимно» 14.07.2020 12:32:32
Исходя из последних 12 месяцев работы до ухода в декрет =======================

У нее было 2 декрета непрерывных. Получается брать 12 месяцев, которые были до апреля 2014 года?
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 12:32:32
Исходя из последних 12 месяцев работы до ухода в декрет
Беларусь
Увольнение после декрета 14.07.2020 12:30:22
А исходя из чего рассчитывать ей компенсацию за неиспользованный отпуск? Исходя из тарифного оклада?
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 12:14:16
«Анонимно» 14.07.2020 12:12:47

никакого сдвига не надо

! Вот имено.
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 12:12:47
никакого сдвига не надо
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 12:04:10
Вы не знаете что такое сдвиг рабочего года?

Знаю, но не понимаю его смысл в данном контексте, а вообще-то могла бы и не знать, это никакого отношения к бухучету не имеет. :)
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 12:03:13
Ну затем, чтобы рассчитать дни компенсации неиспользованного отпуска. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в рабочий год, нужно исключить, соответственно рабочий год сместится.

для расчета дней компенсации надо считать дни календарные в рабочий период, делить их на 29,7 - получите кол-во месяцев отработанных и исходя из этого считать дни компенсации, естественно - отпуск по уходу вы не будете брать.
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 11:30:03
«Анонимно» 14.07.2020 10:37:13
Нужно будет делать сдвиг рабочего года?


Какой сдвиг? Зачем? :)********************

Вы не знаете что такое сдвиг рабочего года?
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 11:29:25
«Анонимно» 14.07.2020 10:37:13
Нужно будет делать сдвиг рабочего года?


Какой сдвиг? Зачем? :)
Беларусь===========================

Ну затем, чтобы рассчитать дни компенсации неиспользованного отпуска. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в рабочий год, нужно исключить, соответственно рабочий год сместится.
Беларусь
"Анонимно" 14.07.2020 10:37:13
Нужно будет делать сдвиг рабочего года?


Какой сдвиг? Зачем? :)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-26

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru