| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
03.09.2021 8:17:24
|
|
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста: работница все время работала гл бух , потом ушла в декоет на 3 года. вместо ее взяли на вреся декрете женщину на должность гл бух. Счас эта женщина болеет и уже более 100 дней на больничном. руководитель собирается брать хоть на 0,5 ставки саму первую работницу которая еще в декрете . ВОПРОС: как нам ее оформить? она же ушла в декрет с должности гл бух а текущая гл бух на больничном...ее тоже нельзя счас уволить....ПОДСКАЖИТЕ КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ЕЕ
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2021 9:39:11
|
|
|
уже предлагали этот вариант. Автора не устроило
«Анонимно» 03.09.2021 10:11:19
Вводите штатную единицу зама или бухгалтера и берете по совместительству декретчицу. И пособия сохраните и новая пока на месте.Потом переиграете.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
06.09.2021 14:19:18
|
|
|
«Анонимно» 03.09.2021 16:04:02 - поддерживаю!
Человеческий подход.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 16:04:02
|
|
|
сделайте 0,5 ставки замгб,временно (если она хочет вернуться в декрет обратно)возьмите гб из декрета , пособие не потеряет , потом ,когда замещающая вернется из больничного , гб из декрета опять пойдет в декрет ,может ребенку еще пару месяцев от роду. и болеющая добудет до окончательного решения выхода из декрета.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:57:08
|
|
|
вы глупости пишете. при чем тут совесть? человек на временной работе. ну возьмите её к себе. или увольте ту, что в декрете.
-------
я не пишу глупости. Если директор будет сочувствовать заболевшему и захочет ему помочь, он найдет способ оставить за ним работу. Но это дело лично директора и его моральных качеств. Альтруист - поможет, пофигист - сошлется на закон
А мы тут, еще раз повторяю, про законодательство.
И я никого не защищаю. Просто констатирую факты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:54:52
|
|
|
рина 03.09.2021 11:05:33
Все устраивает...только не совсем хочит она увольняться эта новая.
Ее согласия не требуется, если работник основной решил выйти на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:53:05
|
|
|
Допускается увольнение работника на больничном, если он принят временно, на время отпуска по уходу за ребенком , и основной работе к решил выйти на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:48:45
|
|
|
ее увольнение будет на совести директора.
вы глупости пишете. при чем тут совесть? человек на временной работе. ну возьмите её к себе. или увольте ту, что в декрете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:45:45
|
|
|
если у той, что заболела, не дай бог, онкология, то ее увольнение будет на совести директора.
А мы тут про законодательство, вообще-то речь ведем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:26:34
|
|
|
вы о чем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:25:40
|
|
|
двойные стандарты-постоянный лучше временного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:23:40
|
|
|
не пищи. здесь не тот случай. она шла на временную работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 15:19:39
|
|
|
девочки ,какие вы все-таки правильные и резкие ,прямо бритвы.
может та ,что заболела с онкологией или еще что серьезное , а вы вместо поиска удобного для всех варианта метлой под зад. вместо поддержки человека тычете законом ,который как известно как «дышло»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 12:11:33
|
|
|
Зам директора есть но он не справиться с бухгалтерией....
-------------------------
Справится:) Все справляются. Будут вопросы поможет тот, что в декрете или тот что на больничном:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 11:31:10
|
|
|
хочет- не хочет. По закону- выходит основной- увольняется тот кто по срочному тд. На этих условиях она принята.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 11:07:37
|
|
|
что значит - не совсем хочИт?
её согласия никто не спрашивает
таково законодательство рб - основной выходит, заменяющий уходит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 11:07:17
|
|
|
.только не совсем хочит она увольняться эта новая
--------
если не хочит, то не нужно было соглашаться на работу только на время замещения.
Или вы договор с ней не правильно составили?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
03.09.2021 11:05:33
|
|
|
Все устраивает...только не совсем хочит она увольняться эта новая....чтоб вернуть хотябы на 0.5 ставки старую ....чтоб она и декретные получила и 0.5 зарплаты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 10:52:33
|
|
|
и что не устраивает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 10:49:52
|
|
|
это уже два раза писали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2021 10:35:20
|
|
|
Тогда пусть прерывает отпуск и выходит на неполный рабочий день, что бы пособие сохранить. Новую увольняете с оплатой больничного , если она болеет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»