| |
|
|
| |
|
|
 Бухгалтер
21.06.2022 13:42:17
|
|
|
Работнику исполняется 18 лет 22.06.22.
24.06.22 работнику еще положен сокращенный рабочий день
на час ? или уже нет? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 15:28:10
|
|
|
Поисковиком пользоваться умеете?
Нет конечно..А вы умеете?Научите...
И вопрос :а начисляете вы с какого дня?Если родился в 23-59 чего начислили в день рождения за 1 мин?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 15:22:13
|
|
|
«...так и положено» - ???
Поисковиком пользоваться умеете? Забейте: «Когда женщина должна выйти на работу после отпуска по уходу» и получите ответ.
Простейшее объяснение, почему так.
Ребенок родился 22 июня 2019 (возможно) в 23:59, ему исполнилось 3 года 22 июня 2022 в 23:59 - до этого времени мама в отпуске по уходу, и только на СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ ЛЮБОМУ ребенку, родившемуся 22 июня, БЕЗУСЛОВНО есть 3 года.
.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 13:22:47
|
|
|
Кто-то будет утверждать, что в день рождения ребенка мама должна приступить к работе? Никто...
---------------
Не кто-то, а так и положено
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 13:15:31
|
|
|
«Анонимно» 27.06.2022 13:05:28
«Аудиторы сказали» противоречащее Трудовому кодексу
---------
Докажите,что правы вы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 13:14:29
|
|
|
Просто на пальцах.Вы начали считать декретный отпуск со дня рождения ребенка,а не на следующий день.Вот и отсчитайте 3 года по дням и что получится? Последний день- накануне
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 13:10:33
|
|
|
В первые не соглашусь с Ольга Николаевна 22.06.2022 13:55:33.
Срок заканчивается 21.06.,и с декретницами также.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 13:05:28
|
|
|
«Аудиторы сказали» противоречащее Трудовому кодексу - и чему верить будете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 12:33:26
|
|
|
Аудиторы сказали полный рабочий день в день рождения.
-
и это сказано в самом начале
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 12:28:03
|
|
|
Вот и 18-летний считается совершеннолетним не с 00:00 своего дня рождения, а со следующего дня.
--------------Аудиторы сказали полный рабочий день в день рождения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 10:52:05
|
|
|
Вот и 18-летний считается совершеннолетним не с 00:00 своего дня рождения, а со следующего дня.
---------------
да-да! это ж известная фишка, когда подростки в свой ДР рвутся сигареты покупать, ан-нет, еще ни-ни, только на следующий день можно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 15:40:43
|
|
|
Сравните - работница по достижению ребенком 3-летнего возраста выходит на работу и работнику по достижению им 18-летия устанавливается полный рабочий день.
Когда изменяются прежние условия? В день рождения или на следующий день?
Кто-то будет утверждать, что в день рождения ребенка мама должна приступить к работе? Никто...
Вот и 18-летний считается совершеннолетним не с 00:00 своего дня рождения, а со следующего дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 10:37:27
|
|
|
С учетом указанной выше специфики различных сроков в трудовом праве принято разделять сроки на 2 основных вида: процессуальные и материальные. Обусловлено это тем, что в ТК имеется множество исключений из правил, предусмотренных ст. 10 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 10:13:32
|
|
|
А в Юрспектр надо написать, пусть исправляют ошибку автора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 10:12:21
|
|
|
Ещё раз - статья 10 Трудового кодекса:
«Течение сроков, с которыми связываются...изменение трудовых отношений, начинается на СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после календарной даты, которой определено их начало».
Начало отсчёта возраста работника - 22.06.2004г. Изменение продолжительности рабочего дня - после достижения 18-летия.
Следующий день после 22.06 - это 23.06. и с ЭТОГО дня он будет работать как уже совершеннолетний.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2022 12:01:55
|
|
|
из примера ясно
-
факт наступления совершеннолетия
а пример ваш не о том
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2022 10:38:40
|
|
|
из примера ясно, что до наступления дня рождения. т.е в случаи автора до 21.06.22 сокращенный рабочий день. 22.06.22 будет полный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 17:26:19
|
|
|
и что
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 16:59:34
|
|
|
Из документа: Путеводитель по кадровым вопросам «Трудовой отпуск» (ООО «ЮрСпектр») (по состоянию на 01.06.2022)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 16:58:27
|
|
|
Пример. Несовершеннолетнему работнику исполняется 18 лет 02.02.2020.
Он работает с 08.08.2019. Продолжительность отпуска за рабочий год 08.08.2019 - 07.08.2020 будет исчисляться следующим образом. За период 08.08.2019 - 01.02.2020 отпуск будет исчисляться из расчета 30 календарных дней:
24 (август 2019 г.) + 30 (сентябрь 2019 г.) + 31 (октябрь 2019 г.) + 30 (ноябрь 2019 г.) + 31 (декабрь 2019 г.) + 31 (январь 2020 г.) + 1 (февраль 2020 г.) = 178 дней, или 6 полных месяцев (178 / 29,7 = 5,99).
Продолжительность отпуска работника за этот период составит 15 календарных дней (30 / 12 x 6).
За период 02.02.2020 - 07.08.2020 (оставшиеся 6 месяцев) отпуск будет исчисляться исходя из основного отпуска, предусмотренного согласно выполняемой работе (из расчета 24 дней):
24 / 12 x 6 = 12 календарных дней.
Общая продолжительность отпуска составит 27 календарных дней (15 + 12).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 16:25:04
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»