...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 07.02.2024 10:52:04
Подскажите пожалуйста, как можно оформить выплату уволенному сотруднику. Сократили специалиста по кадрам, она нажаловалась куда только можно по этому поводу. Во время работы она покупала иногда конверты и почтовые марки по авансовым отчетам оформлялось. Проверяющие постановили заплатить ей дополнительно за эту работу, так как она не входит в ее должностные обязанности.Человек уже не работает, как это оформить, приказом на какую то общую конкретную сумму или же за каждый авансовый отчет отдельно и сколько этом может стоить?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.02.2024 15:42:06
Так у вас бумажки есть с конкретными формулировками, или вам на словах просто рекомендовали доплатить некие проверяющие?
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2024 13:47:15
доплату за совмещение профессий

каких ещё профессий? это разовые поручения руководителя.
Беларусь
Анонимно 08.02.2024 13:11:47
Сотрудница все покупала в свое рабочее время и все это ей компенсировалась премией, но нужно было оформлять как доплату за совмещение профессий , директора пригласили на административный процесс, так что еще и штраф будет.
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 17:33:42
Проверяющие постановили заплатить ей
___________
Да, очень хочется увидеть текст этого постановления
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:30:57
Проверяющие постановили заплатить ей
-
ну так пусть скажут сколько доплатить в акте проверки
а так вся эта история очень похожа на сказку и развод на поговорить, есть тут такая писательница)
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:25:58
Обосновывают это зачастую формулировкой «выполнять иные обязанности по поручению нанимателя», использующейся в трудовых договорах, контрактах, должностных и рабочих инструкциях, ПВТР, других документах, устанавливающих обязанности работника.

Например, в Примерной форме контракта закреплена обязанность работника исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных правовых актов (ЛПА) и самого контракта. При этом видим, что тут круг источников, в которых могут устанавливаться обязанности работника, ограничен. Но встречаются и формулировки, не содержащие таких ограничений, в том числе в документах, принимаемых нанимателем с участием профсоюза.
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:22:45
https://ilex.by/news/optimiziruem-rabochij-protsess-cherez-poruchenie-rabotniku-dopolnitelnyh-obyazannostej/
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:21:39
не могу понять она покупала конверты в рабочее время? Поднимите авансовые ,чеки посмотрите! Почему ей должны доплачивать за то,что она не находилась на своем рабочем месте . То время что она отсутствовала в расчет включите, она еще должна окажется вам
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:19:27
если б ее не сократили,то она так и продолжала бы время от времени покупать конверты,и делала бы это без доп.оплаты
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:16:03
очень интересно а что это за должность такая покупка конвертов? Это осуществляет снабженец! кто закупает товар. Кстати, а она отчитывалась вам за каждый конверт? ведомость отосланных писем составляла?
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:14:33
и вообще это решение проверки можно опровергнуть.

Опровергнуть можно, но нервы тратить, всегда встанут на сторону сотрудника уволенного, к сожалению такая практика
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:11:34
если в свое время она исполняла не свои обязанности, то чем она занималась тогда? выговор
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:10:24
и вообще это решение проверки можно опровергнуть. Если в свое рабочее время человек по своему решению ,не по приказу руководителя отлучался за покупкой конвертов, то можно еще спросить с нее. Куда это она с рабочего места уходила! Устные распоряжения руководства ,что сейчас не значат ничего? Почитайте внимательно должностную инструкцию,явно где-то написано ,что в обязанности входит и иные распоряжения руководства.
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:10:10
если она выполняла не свою работу,то и платить нужно исходя из оклада того работника,который должен был покупать конверты)))
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:09:37
Вы ей деньги, а она в суд за средним заработком за всё время пока не был осуществлён окончательный расчёт. Она Вас к этому и толкает.
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:05:26
а расчет ее работы можете высчитать из затраченного ею времени , если она это производила не в свое рабочее время. допустим зп 1000, в среднем 168часов в месяц это 6 рублей в час, допустим она потратила 30 минут этого времени значит 3 рубля за каждую покупку конвертов)))
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 16:00:05
созвонитесь с работником, спросите действительна ли та карточка на которую она получала ранее зп, оформите приказ ,подколите все расчеты, в связи с чем производите оплату, на основании чего... и оплатите. Я однажды после увольнения с работы тоже писала в организацию бумажку, что они мне премию забыли выплатить. Если у нее этой карточки нет, то через кассу выплатите, либо пусть приходит или высылает письмо с реквизитами куда оплатить ей
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 15:51:23
Пойду сейчас к своему директору с целым списком, то что я делаю не по инструкции и заклейка конвертов туда же пойдет)))))) Не доплатит, я знаю теперь что с ним делать))))))
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 14:44:15
автор,а проверяющие-это Департамент по труду?прокуратура?
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2024 14:10:02
А из чего проверяющие заключили, что она не добровольно это делала? Как и каким документом сформулирована Ваша обязанность ей доплатить?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-24

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru