| |
|
|
| |
|
|
 Обоснование
25.03.2024 18:37:30
|
|
|
Подскажите, как обосновать причину отказа от перевода? Работник написал заявление на перевод в другой отдел, что написать на заявлении, если против ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:45:18
|
|
|
Обычная картина, новый начальник всех строить начал. :)))
___________
А как по другому? Очень расслабились, требуют только поощрений, а результат работы плачевный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:42:18
|
|
|
Обычная картина, новый начальник всех строить начал. :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:40:10
|
|
|
А глупое - встанет в позу и начнет орать про шантаж. :)
___________
Не передергивайте, никто не орет. Разговаривают, просто видно к чему клонится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:25:45
|
|
|
Не единолично решает. Не хотят поддерживать шантаж
-
Если у вашего начальника конфликт с работником, они все равно не смогут вместе нормально сосуществовать, потому если работник нормальный, а начальник новый вообще - то руководство умное бы перевело работника туда, куда он хочет. А глупое - встанет в позу и начнет орать про шантаж. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:04:25
|
|
|
почему же тот начальник от которого работник хочет уйти решает единолично -переводить или нет? как-то это неправильно
руководство принимает решение переводить или нет, а не начальник подразделения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:03:55
|
|
|
стало интересно - вот чисто теоретически такая ситуация что работник хочет перейти из одного отдела в другой - по факту от одного начальника к другому - так почему же тот начальник от которого работник хочет уйти решает единолично -переводить или нет? как-то это неправильно
____________
Не единолично решает. Не хотят поддерживать шантаж
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:00:31
|
|
|
стало интересно - вот чисто теоретически такая ситуация что работник хочет перейти из одного отдела в другой - по факту от одного начальника к другому - так почему же тот начальник от которого работник хочет уйти решает единолично -переводить или нет? как-то это неправильно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 11:00:18
|
|
|
И вы в серьёз верите, что на бухбае вашу внутреннюю кухню знают лучше чем вы
Да, мы тут знаем ответ на вопрос автора. И уже написали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:57:32
|
|
|
Высшее руководство требует обосновать причину отказа от подписи заявления
_________
Т.е. всё-таки не работнику нужна причина, а руководству начальника?
И вы в серьёз верите, что на бухбае вашу внутреннюю кухню знают лучше чем вы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:54:55
|
|
|
директор
- не там ищете бухгалтера, надо в модельном агенстве поискать, там иногда и бухгалтеры встречаются))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:47:00
|
|
|
У этих же собственников, но при другом начальстве, работников хороших надо беречь и поощрять, так делает умное начальство, а глупое начинает свои права качать. :)
____________
Никто права не качает. Новое место, всегда стресс для всех. Работники привыкли при «старом» начальнике делать работу абы как. Тот начальник не требовал выполнения работы четко, поэтому все недоделки доделывал сам. А новый очень грамотный специалист и хочет, чтобы каждый отвечал за свои действия и выполненную работу, а не как в детсаду за всеми проверять и ошибки исправлять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:45:35
|
|
|
директор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:45:16
|
|
|
прежняя работала 4 года. выел начальник её.
------
главбух? директор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:42:43
|
|
|
мы два месяца не можем бухгалтера найти. прежняя работала 4 года. выел начальник её. пересмотрели человек 30 - не потянут.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:36:06
|
|
|
и где б они работали если бы не это начальство?))
-
У этих же собственников, но при другом начальстве, работников хороших надо беречь и поощрять, так делает умное начальство, а глупое начинает свои права качать. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:34:34
|
|
|
Не смешно. Организация не может три месяца найти хорошего работника
==============
нашаманил, снимите порчу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:33:21
|
|
|
Вообще-то практически все хорошие работники так считают, это же они работают, а не начальство. :)
и где б они работали если бы не это начальство?))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:32:43
|
|
|
«Анонимно» 26.03.2024 10:30:28
Каким требованиям, если работу свою делает нормально? Переведите, а то потеряете хорошего работника, а они на дороге не валяются нынче.
смешно
-
Не смешно. Организация не может три месяца найти хорошего работника, после того как такой уволился, потому что ему дали понять что вот есть начальник и он лучше знает как ему работать. Работник за месяц устроился на работу с условиями лучшими, даже звали назад его, но он отказался.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:30:44
|
|
|
Есть работники, которые считают что они умнее начальства и лучше знают как работать
-
Вообще-то практически все хорошие работники так считают, это же они работают, а не начальство. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2024 10:30:28
|
|
|
Каким требованиям, если работу свою делает нормально? Переведите, а то потеряете хорошего работника, а они на дороге не валяются нынче.
смешно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-37
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»