| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
07.05.2024 10:56:28
|
|
|
Добрый день! Немного запуталась и не могу расчитать сотруднику отпускные...Помогите пожалуйста.
Работник уходит в трудовой отпуск с 15 мая 2024 года на 30 календарных дней
Все месяца он работал на 1 ставку, а с 1 февраля перешел 2024 года на 0,5 ставки.
В 2023 году оклад=1852,00+процент премии
С 1 января 2024г оклад увеличили=2037,20(работа ежедневно по 4 часа в день, выходные всегда суб и вс).
С 1 февраля переход на 0,5 ставки и оклад стал=1018,60
Начисления:
1) Апрель 2024г=250,50 начислено(премия + оклад)+345,05 больничный=месяц не полный так как и больничный и 1 день за свой счёт
2) Март 2024г=1018,60 оклад+50,93 премия=1069,53 начислено=месяц без отпусков и больничных полный значит (ПАМЯТКА: на 0,5 ставки)
3) Февраль 2024=705,69(тут и оклад и премия)=9 дней за свой счёт=не полный месяц
4) Январь2024=1109,50(тут и оклад и больничный)=11 дней за свой счёт=месяц не полный значит
5) Декабрь 2023=1020,50=10дней в этом мес за сво сч=мес значит не полны
6) Ноябрь 2023=1450,63 отпускные+4 дня за свой счёт=наверно тоже не полный мес?
7) Окт2023=630,70 начислено+1020,20 отпускные+2 дня за свой счёт=наверно значит тоже мес не полный
8) Сентябрь2023=1476,57(тут и оклад и больничный)=6 дней за свой счёт=месяц не полный значит
9) Август 2023=1356,87 (тут и оклад и больничный)=8 дней за свой счёт=месяц не полный значит
10) Июль 2023=1641,76 (тут и оклад и больничный)=4 дня за свой счёт=месяц не полный значит
11) Июнь2023=1055,64 (тут и оклад и больничный)=10 дней за свой счёт=месяц не полный значит
12) Май 2023=1201,25(тут и оклад и больничный)=11 дней за свой счёт=месяц не полный значит
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Светлана
08.05.2024 12:29:48
|
|
|
Привет,Кука! Все тупим?
____________________________
Кто такой кука?
Всё вопрос закрыт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 12:00:18
|
|
|
Привет,Кука! Все тупим?
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
08.05.2024 11:59:51
|
|
|
Бонита, огромное спасибо за все!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:48:00
|
|
|
АНОНИМНО , выди с топика!
а не пойду,мне здесь как в цирке ,на малпу посмотреть
Беларусь
|
|
|
|
Бонита_ЛТ
08.05.2024 11:47:44
|
|
|
Светлана 08.05.2024 11:45:13
работник не сменил должность. остался по прежнему работать у нас. просто с 1 февраля 24 года перешел на 0,5 ставки
а это значит что оклад уменьшился с февраля наполовину.
Я запуталсь уже...правильно ли я сделала что весь 2023 год поставила 1,1 коэф?
====================
Правильно.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
08.05.2024 11:46:25
|
|
|
Плять,уже по 8....цирк
_______________________
АНОНИМНО , выди с топика!
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
08.05.2024 11:45:13
|
|
|
работник не сменил должность. остался по прежнему работать у нас. просто с 1 февраля 24 года перешел на 0,5 ставки
а это значит что оклад уменьшился с февраля наполовину.
Я запуталсь уже...правильно ли я сделала что весь 2023 год поставила 1,1 коэф?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
08.05.2024 11:42:30
|
|
|
весь 2023 год коэф=1,1????
нам с 1 января увеличили оклады. (то есть тарифная ставка оклад за 1 полную ставку вырос...
Беларусь
|
|
|
|
Бонита_ЛТ
08.05.2024 11:41:38
|
|
|
В случае, если у этого работника не изменилась система оплаты труда, не изменилась профессия или должность, или, если у нанимателя применяется нескольких тарифных ставок первого разряда, а ставка у работника не изменилась, то К применяется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:41:38
|
|
|
Светлана 08.05.2024 11:39:52
В 2023 году оклад=1852,00на полной ставке
С 1 января 2024г оклад увеличили=2037,20(работа ежедневно по 8 часа в день, выходные всегда суб и вс).
Плять,уже по 8....цирк
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
08.05.2024 11:39:52
|
|
|
В 2023 году оклад=1852,00на полной ставке
С 1 января 2024г оклад увеличили=2037,20(работа ежедневно по 8 часа в день, выходные всегда суб и вс).
С 1 февраля переход на 0,5 ставки и оклад стал=1018,60
_____________________________________________
Бонита, то есть я верно сделала коэф паправочные посчитала?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:37:00
|
|
|
это не о размере одной и той же ставки, а в случае когда в организации применяются разные ставки 1 разряда
у нее не ставка,а взятый с потолка оклад,просто новый
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:31:47
|
|
|
Осталось выяснить у Оксаны какая же ставка была в январе,если работал по 4 часа)))
Беларусь
|
|
|
|
Бонита_ЛТ
08.05.2024 11:30:52
|
|
|
«Анонимно» 08.05.2024 11:10:25
Как рассчитываются поправочные коэффициенты, если ставка 1-го разряда, тарифная ставка (оклад) или базовый оклад снизились, либо изменилась система оплаты труда, либо работник работал на разных должностях или на разных ставках?
В таких случаях рассчитать поправочный коэффициент по общему правилу невозможно, поскольку в месяце начала отпуска (выплаты компенсации) условия оплаты труда несопоставимы с условиями, действовавшими в расчетном периоде. Поэтому поправочные коэффициенты не рассчитывают.
==============
Этот вопрос в данном случае не подходит, т.к. «...на разных должностях или на разных ставках?» - это не о размере одной и той же ставки, а в случае когда в организации применяются разные ставки 1 разряда (например, ставка для промперсонала и отдельная ставка для не промперсонала).
Из пост.№47, глава 4.
«При применении у нанимателя нескольких тарифных ставок первого разряда поправочные коэффициенты для исчисления среднего заработка работнику рассчитываются путем деления тарифной ставки первого разряда, применяемой для определения его тарифной ставки (тарифного оклада), установленной в месяце, в котором производятся выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки первого разряда, установленные в месяцах, принимаемых для расчета этого среднего заработка и применяемых для исчисления тарифной ставки (тарифного оклада) данного работника. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.10.2019 N 51)»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:18:50
|
|
|
весь 2023 год коэф=1,1
-
Нет, тоже 1 коэффициент, а не 1,1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:17:54
|
|
|
1 февраля он перешел на 0,5 ставки
С 1 января он 0,5 ставки работал, по 4 часа уже, потому поправочные коэффициенты не считаются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:12:05
|
|
|
Уважаемый АНОНИМНО, какая логика тут Вам еще нужна? Невыносимо с Вами!
)))
как мило)
написала чушь,простыню в которой чорт ногу сломит и ей невозможно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2024 11:10:25
|
|
|
Как рассчитываются поправочные коэффициенты, если ставка 1-го разряда, тарифная ставка (оклад) или базовый оклад снизились, либо изменилась система оплаты труда, либо работник работал на разных должностях или на разных ставках?
В таких случаях рассчитать поправочный коэффициент по общему правилу невозможно, поскольку в месяце начала отпуска (выплаты компенсации) условия оплаты труда несопоставимы с условиями, действовавшими в расчетном периоде. Поэтому поправочные коэффициенты не рассчитывают.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
08.05.2024 11:09:09
|
|
|
И так как оклад увеличился с 01.01.2024 (на полную ставку), то К исчисляется независимо от того, какая ставка у работника.
_____________________________________
Ясно, теперь я поняла, что коэф 1,0 :март 2024,февраль 2024, январь 2024, апрель 2024
а весь 2023 год коэф=1,1
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
08.05.2024 11:07:28
|
|
|
так как оклад увеличился с 01.01.2024 (на полную ставку),
в то время как работал чел на 0,5 ставки? где логика?
_______________________________________________
Обьясняю: весь 2023 год он работал на полную ставку по 8 часов в день.
с 1 января 2024г увеличили оклад.
С 1 февраля он перешел на 0,5 ставки и стал работать по 4 часа в день.
Уважаемый АНОНИМНО, какая логика тут Вам еще нужна? Невыносимо с Вами!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»