| |
|
|
| |
|
|
 Ежемес премии
07.07.2024 15:03:07
|
|
|
Может кто-нибудь подскажет. Можно ли начислять ежемесячную премию только одному работнику?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 14:06:46
|
|
|
А, если речь идет о разовой премии Не ЗА РАБОТУ, то конечно можно выплатить ее одному работнику в неограниченной сумме.
Сами сочиняли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 14:01:52
|
|
|
Будут доказывать, что тоже ударно трудились?
или что тот не был в ударе, как и все )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:59:20
|
|
|
Пожалуются работники, что при равных условиях для всех, премия выплачивается только одному работнику, мало не покажется.
-
Будут доказывать, что тоже ударно трудились?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:58:11
|
|
|
Так это не страшилки. Уверена, что такого условия (выплата одному работнику) в положении о премировании не прописано, соответственно, если нет в положении на затраты относить нельзя.
-
а где в нормативке написано, что нельзя в затраты? :) ну кроме вашего «уверенна»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:57:12
|
|
|
Приказ о поощрении работника является основанием для начисления и выплаты премий. Особенно важно его составлять, если премия разовая, а не выдается регулярно вместе с зарплатой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:50:15
|
|
|
Уверена, что такого условия (выплата одному работнику) в положении о премировании не прописано, соответственно, если нет в положении на затраты относить нельзя.
где это написано? Разовые премии можно устанавливать приказом. Не разводите бюрократию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:48:38
|
|
|
Уверена, что такого условия (выплата одному работнику) в положении о премировании не прописано
а вы уверены, что там прописана формулировка - всем без исключения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:46:20
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2024 13:44:34
Пожалуются работники, что при равных условиях для всех, премия выплачивается только одному работнику, мало не покажется.
Опять вы со своими страшилками? )))********************
Так это не страшилки. Уверена, что такого условия (выплата одному работнику) в положении о премировании не прописано, соответственно, если нет в положении на затраты относить нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:44:34
|
|
|
Пожалуются работники, что при равных условиях для всех, премия выплачивается только одному работнику, мало не покажется.
Опять вы со своими страшилками? )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:44:34
|
|
|
Автор задает вопрос можно ли только одному работнику выплачивать премию? Сомнения значит возникают, не уверена, что так можно, и правильно, что сомневается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:43:52
|
|
|
да хоть за ударный труд, без всяких детализаций
так это и есть детализация. За ударный труд)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:42:56
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2024 13:40:25
да хоть за ударный труд, без всяких детализаций
===============================
Пожалуются работники, что при равных условиях для всех, премия выплачивается только одному работнику, мало не покажется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:40:25
|
|
|
да хоть за ударный труд, без всяких детализаций
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:35:40
|
|
|
В приказе руководителя на премию детализируйте, за какие достижения в работе сотрудник получает поощрение и выплачивайте на здоровье
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:34:59
|
|
|
премию одному работнику можно выплатить в том случае, если план по какому либо показателю, например по отгрузке, был доведен всем специалистам, а выполнил только один работник.
_______
Ни в одном НПА нет подобных требований.
Как свои внутренние НПА напишите, так и будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:34:25
|
|
|
Да, серьезно. Например, премия за отгрузку товара, отгрузили больше, чем планировали, это что один работник выполнил?
Укажите где написано что лично ОДНОМУ нельзя доводить показатели?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:31:11
|
|
|
Из прочитанного делаю вывод, что премию одному работнику можно выплатить в том случае, если план по какому либо показателю, например по отгрузке, был доведен всем специалистам, а выполнил только один работник.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 13:29:02
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2024 12:56:33
о разовой премии Не ЗА РАБОТУ
так любая премия за работу. не? а за что тогда?
================================
Нет, не любая. Есть премия ко дню торговли, ко дню лесного хозяйства и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 12:56:33
|
|
|
о разовой премии Не ЗА РАБОТУ
так любая премия за работу. не? а за что тогда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 12:35:39
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2024 12:29:46
у нас и матпомощь так же )
Беларусь
---------------------------------
МП к показателям не привязывается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»