| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.10.2024 12:42:18
|
|
|
Добрый день. Налоговая просит пояснить чем занимаются граждане (администраторы) работающие у нас по договорам подряда.Как думаете , коллеги, с какой целью проявили интерес?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2024 10:24:33
|
|
|
А по какой причине у вас администраторы не в штате, а по ГП договорам? Вот с этой целью они у вас и интересуются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2024 10:10:49
|
|
|
Упрощенка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 15:46:01
|
|
|
автор , у вас общая система налогообложения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 15:45:17
|
|
|
Письмом приглашают поговорить, пока.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 13:01:33
|
|
|
А в каком формате они просят пояснений, официально? Или так, поговорить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 10:44:50
|
|
|
Отношения нанимателя с работником (для простоты будем так обозначать стороны) возможны в нескольких вариантах:
1) классические трудовые отношения (с заключением трудового договора)
2) гражданско-правовой договор с физическим лицом
3) гражданско-правовой договор с ИП
Первые два случая не интересуют контролирующие органы, поскольку согласно Указа от 06.07.2005 N 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» при заключении гражданско-правового договора с физическим лицом на юридическое лицо возлагаются обязательства по уплате подоходного налога и страховых взносов.
Иными словами, экономии на налогах в этом случае не наступает, и, следовательно, отсутствуют риски применения ст. 33 НК.
Совсем иное дело – заключение гражданско-правовых договоров с ИП, которые до 2022 года в подавляющем большинстве случаев применяли УСН и уплачивали с полученного дохода налоги по ставке 5%.
С 1 января 2022 года ситуация с ИП несколько изменилась в связи с существенным изменением ставки налогов (напомним, ставка при УСН увеличилась до 6% и практически по всем видам услуг запрещено применять УСН), однако в связи с тем, что сегодняшним проверкам подвергается период с 2017 года – тема не теряет своей актуальности.
Исходя из практики контролирующих органов, можно выделить следующие признаки, по которым устанавливают подмену трудовых отношений:
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 10:40:51
|
|
|
Штраф может и не огромная сумма, а вот с налогами, да пенями это уже будут существенные суммы, когда снимут еще с затрат необорванные вознаграждения по ГПД, которые признают недействительными.
-----------------
компенсацию отпуска за весь рабочий период по ГПД
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 10:36:01
|
|
|
а как налоговая узнала
_________
Я думаю у них есть взаимосвязь с ФСЗН, а там подается если работники по контрактом или по ГП работает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 10:34:47
|
|
|
А работника налоговая может пригласить для пояснений?
_____________
Конечно может! И наверняка пригласит и не одного, для дачи пояснений. А там каждый может наговорить со страху вагон и маленькую тележку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 10:30:51
|
|
|
а как налоговая узнала
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2024 10:27:53
|
|
|
А работника налоговая может пригласить для пояснений?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 14:49:13
|
|
|
Штраф может и не огромная сумма, а вот с налогами, да пенями это уже будут существенные суммы, когда снимут еще с затрат необорванные вознаграждения по ГПД, которые признают недействительными.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 14:46:51
|
|
|
Штраф только через суд до 20БВ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 14:22:18
|
|
|
доначислят до минималки, удержат все налоги, штрафанут.
----
Какой штраф?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 13:42:06
|
|
|
Если заказчик определяет условия и место работы физлица, график его рабочего времени и т.п., это может указывать на подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 13:15:45
|
|
|
И как накажут?
доначислят до минималки, удержат все налоги, штрафанут.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 13:09:23
|
|
|
смысл в экономии на отпускных
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 13:09:08
|
|
|
Объясните мне смысл гпд , если все зарплатные налоги все равно начисляются. Раньше хоть на фсзн была экономия
============
в ГПД нет минимальных зарплат, вот насколько договорились, чтолько и получишь - 100 рублей за выход, а не минимум 626 в месяц, отпуска опять же
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 13:06:03
|
|
|
Объясните мне смысл гпд , если все зарплатные налоги все равно начисляются. Раньше хоть на фсзн была экономия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2024 12:59:41
|
|
|
«Анонимно» 21.10.2024 12:51:36
Если работа регулярная, то посчитают подменой трудовых договоров
----
И как накажут?
-
28 декабря 2022 1426
В экономический суд Гродненской области обратился учредитель частного предприятия «Ф» с заявлением о признании решения налогового органа о доначислении 1938,30 рубля налога и 243,39 рубля пени недействительным.
Согласно материалам налоговой проверки ЧУП «Ф» осуществляет деятельность в области бухгалтерского учета и применяет упрощенную систему налогообложения. Между частным предприятием и индивидуальным предпринимателем Р. был заключен договор на оказание услуг, согласно которому предприниматель обязалась оказывать услуги по ведению бухгалтерского учета организациям, находящихся на обслуживании у ЧУП «Ф», а предприятие, в свою очередь, принимать их и оплачивать. Сторонами ежемесячно составлялись акты оказанных услуг и ежемесячно перечислялись на расчетный счет ИП Р. денежные средства за оказанные услуги.
ИП пояснила суду, что работала только с организациями, обслуживающимися у ЧУП «Ф». Для этого приходила в офис предприятия, где пользовалась техникой, программным обеспечением для передачи документов.
Налоговым органом было выявлено, что регистрация Р. в качестве индивидуального предпринимателя сопоставима с датой заключения гражданско-правового договора с ЧУП «Ф», у ИП отсутствовали иные контрагенты, работала ИП непосредственно на месте расположения предприятия «Ф» с безвозмездным пользованием компьютерной техникой и программным обеспечением, передача документов осуществлялась с использованием IP-адреса предприятия. Перечень оказываемых услуг в течение всего периода был идентичен, оплата являлась фиксированной.
Суд пришел к выводу, что основной целью заключения гражданско-правового договора вместо трудового договора (контракта) явилось создание видимости наличия между ЧУП «Ф» и ИП Р. гражданско-правовых отношений и ухода от оплаты подоходного налога.
Экономический суд Гродненской области признал решение налогового органа законным и обоснованным и отказал учредителю частного предприятия «Ф» в удовлетворении заявления.
Решение не обжаловалось в суд апелляционной инстанции и вступило в законную силу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»