...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Медсправка 19.03.2025 13:43:41
Сотрудник принес медсправку-обращался к врачу в поликлинику в связи с плохим самочувствием. При этом в этот день отсутствовал на рабочем месте.
Является ли эта справка документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия сотрудника?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 20.03.2025 16:01:45
Мне давали справку когда я ездила в травмапункт удалить что то из глаза, сама не смогла. Вычла из зарплаты согласно справке
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 15:59:20
А разве врач даст мед справку если мне надо пойти к участковому в рабочее время чтобы взять у него талон к кардиологу и что делать если и к кардиологу нет талона в мое нерабочее время? Просить 2 справки? Запишутся врачи давать такие справки, они и так от нас пищат
Беларусь
Татьяна 20.03.2025 13:27:43
Документами, подтверждающими уважительность отсутствия или опоздания работника, могут быть:
- листок нетрудоспособности;
- медицинская справка;
- повестка в военкомат, суд;
- повестка в милицию, прокуратуру;
- справка о задержке электрички;
- отметка на посадочном талоне, подтверждающая задержку вылета самолета.
Сейчас больничный получить это надо приползти на четвереньках.
______________________ где прописан этот перечень?
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 13:26:41
«Анонимно» 20.03.2025 12:16:02

Так вот и ходим в нерабочее время по платным врачам.
-
А по бесплатным - в рабочее!
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 13:14:09
«Анонимно» 20.03.2025 12:16:02

Так вот и ходим в нерабочее время по платным врачам.
-
А правильно, с бесплатных нет никакого толка
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 12:16:02
Так вот и ходим в нерабочее время по платным врачам.
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 12:13:08
Все это замечательно, только хотелось бы как-то не доводить ситуацию до суда и восстановления, а потом тебе по любому не продлят контракт или создадут такие условия работы, что сам сбежишь с радостью.
-
Тогда ходите к врачу в нерабочее время, или укладывайтесь в три часа отсутствия, чтобы прогул не защитали
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:57:22
Любой суд восстановит работника,
_________
Все это замечательно, только хотелось бы как-то не доводить ситуацию до суда и восстановления, а потом тебе по любому не продлят контракт или создадут такие условия работы, что сам сбежишь с радостью.
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:31:26
Любой суд восстановит работника, уволенного за то, что пошел на прием к врачу в рабочее время. Но вы пробуйте. После такого увольнения и восстановления на работе Минтруда придет с проверкой и баллы заработате на проверку МНС

У нас так было. Прошерстили все. Чел пожаловался наувольнение за прогул
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:23:40
Т.е. все индивидуально.
-
Любой суд восстановит работника, уволенного за то, что пошел на прием к врачу в рабочее время. Но вы пробуйте. После такого увольнения и восстановления на работе Минтруда придет с проверкой и баллы заработате на проверку МНС
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:13:34
Т.е. все индивидуально.

Все решает руководство.
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:09:49
Определение степени уважительности причин отсутствия на рабочем месте оценивает наниматель. Желательно их закрепить в локальном правовом акте организации, например в коллективном договоре организации.
____________
Т.е. все индивидуально.
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:05:32
«Анонимно» 20.03.2025 11:00:40

Он написал перечень документов непонятно с какого конкретно НПА. Может это в их внутренних документах так прописано?
-
Прописано, что уволить можно за прогул. Прогул - это отсутствие на работе больше 3-х часов. Перечень уважительных причин, по которым сотрудника нет на работе в ТК не определено. Но суды однозначно восстанавливают на работе тех, кто предъявил справку из мед. учреждения, что там был в рабочее время, а его все равно уволили. Есть обязанность сотрудника предупредить нанимателя, что вот он топает к врачу такого-то числа в такое-то время.
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:05:11
https://www.gbzp.by/calculation/rabotnitsa-otsutstvuet-na-rabote-v-svyaz
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:01:09
Прогул – отсутствие на работе более 3 ч в течение рабочего дня без уважительных причин (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК).
-
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 11:00:40
Он написал перечень документов непонятно с какого конкретно НПА. Может это в их внутренних документах так прописано?
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 10:55:00
а есть какая-то конкретная ссылка на НПА?
-
вам же написали - «Анонимно» 19.03.2025 16:10:02
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 10:27:07
естественно
____________
а есть какая-то конкретная ссылка на НПА?
Просто у нас есть начальники отделов некоторые такие «самодуры», что невозможно у них к врачу отпроситься. Говорят, что личные вопросы после работы только, но бесплатные талоны выдают зачастую в рабочее время.
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 10:19:18
естественно
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2025 10:17:10
Т.е., если кому надо к врачу - можно не спрашивать разрешения у начальства, берете справку у варча, что были на приеме к такому-то времени, и приносите эту справку на работу.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-29

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru