|
|
|
|
|
|
Анономно
22.07.2025 14:24:23
|
 |
 |
Девочки, поделитесь опытом. Так получилось. что наша организация ушла в банкротство. Все как у всех. Пришлось искать работу. Нашла. Вот только , на мой взгляд, коллектив г......брат, сват и внучатый племянник. Бардак в документах. Люди работаю из разных отраслей и прочие вытекающие моменты. Вообще возможно, что в организации дружный коллектив ? Что есть команда ?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
23.07.2025 13:47:51
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 9:56:40 Какая разница или языком трепаться или на форуме трепаться)))) Лицемерие без границ
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 13:00:21
|
 |
 |
не читай,чего сюда лезешь
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:46:11
|
 |
 |
да задолбали вы своими оффами) тягает наверх и тягает
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:42:36
|
 |
 |
не нарушая границы другого. _______ да задолбали вы со своими границами. Уезжайте жить на хутор глухой, там к вашим границам за километр никто не подойдет.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:37:33
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 12:27:36 Это неправильно, или плохо? ________ Я -последняя буква в алфавите и если коллектив работает и каждый будет якать, будет хаос. Хочешь якать - работай сам на себя единолично. И то потом возникаю проблемы с клиентами, которым они тоже пытаются якать. Все сидят в своих телефонах, все подавай удаленно и без личных обсуждений. Теряются навыки социального общения. И если перефразировать, то твое Я заканчивается там, где начинается Я другого человека. *******************************
Вот и можно всем работать со своим Я и МНЕ не нарушая границы другого.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:31:57
|
 |
 |
А у нас в последнее время было несколько случаев, когда уже собирались брать человека молодого на работу, а они заявляли, что да все супер, но через 2 недели (месяц, три месяца), я хочу взять отпуск так как какие-то платы с друзьями. Всех отправили решать сначала свои личные вопросы с отдыхом, а потом приходить.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:27:36
|
 |
 |
Это неправильно, или плохо? ________ Я -последняя буква в алфавите и если коллектив работает и каждый будет якать, будет хаос. Хочешь якать - работай сам на себя единолично. И то потом возникаю проблемы с клиентами, которым они тоже пытаются якать. Все сидят в своих телефонах, все подавай удаленно и без личных обсуждений. Теряются навыки социального общения. И если перефразировать, то твое Я заканчивается там, где начинается Я другого человека.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:23:18
|
 |
 |
было в далеком прошлом. __________ Да не таком уж далеком. Я входила в профессию в начале 2000-х. И как бы всегда было нормально работать, и только после ковида где-то началось все стремительно меняться и то если идет набор молодых сотрудников.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:21:20
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 12:20:49 Да, точно, все время впереди идет Я, МНЕ.... ***********************
Это неправильно, или плохо?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:20:49
|
 |
 |
Да, точно, все время впереди идет Я, МНЕ....
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 12:19:59
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 11:21:27 Когда-то у меня был очень дружный коллектив. Все и в т.ч. бухгалтерия. Всегда придут на выручку, помогут, каждый знал все участки работы, были взаимозаменяемы. За совершенные ошибки брал на себя ответственность тот кто совершил ошибку, обсуждали вместе как все исправить и решить вопрос. Скажу, что ошибок было очень мало. Чудо, а не коллектив! Обид никогда не было. Скажу, что много зависит от руководителей. ***********************************
Времена и люди поменялись. То, что выпишите было в далеком прошлом. Сейчас именно так: - это не моя работа; - мне за это не платят; - это не входит в мои обязанности; - я не знаю как это делать; - так делали до меня; - не нарушайте моего личного пространства; - я не хочу этого знать; и мн. др.... -
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 11:21:27
|
 |
 |
Когда-то у меня был очень дружный коллектив. Все и в т.ч. бухгалтерия. Всегда придут на выручку, помогут, каждый знал все участки работы, были взаимозаменяемы. За совершенные ошибки брал на себя ответственность тот кто совершил ошибку, обсуждали вместе как все исправить и решить вопрос. Скажу, что ошибок было очень мало. Чудо, а не коллектив! Обид никогда не было. Скажу, что много зависит от руководителей.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 10:51:10
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 10:41:51 Возраст тут ни при чем, у нас приблизительно равный возраст. _________ Ну как же не причем. у вас с директором один возраст и темы очень даже есть общие для обсуждения и вы как я поняла не против их и пообсуждать, а дочка его явно из другого поколения и у нее другие темы. Например у нас стало очень чувствоваться различия в общении, когда стали приходить работники до 30 лет сейчас. Вот где замороченные на всю голову: с личными границами, нежной душевной организацией и коронами на головах. Пришла секретарь на работу и выяснилось, что целая проблема полить цветы в приемной, так как это не ее работа и ниже ее достоинства. А там всего для красоты 4 цветка стоят. ================================
Дочка всего лишь на 5 лет младше меня - это что разница в возрасте?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 10:41:51
|
 |
 |
Возраст тут ни при чем, у нас приблизительно равный возраст. _________ Ну как же не причем. у вас с директором один возраст и темы очень даже есть общие для обсуждения и вы как я поняла не против их и пообсуждать, а дочка его явно из другого поколения и у нее другие темы. Например у нас стало очень чувствоваться различия в общении, когда стали приходить работники до 30 лет сейчас. Вот где замороченные на всю голову: с личными границами, нежной душевной организацией и коронами на головах. Пришла секретарь на работу и выяснилось, что целая проблема полить цветы в приемной, так как это не ее работа и ниже ее достоинства. А там всего для красоты 4 цветка стоят.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 10:00:22
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 9:56:40 Бывает сидим и молчим целый день, если нет вопросов по работе. ======== Класс!С моей кочки зрения вам повезло))))) От рабочих разговоров голова пухнет,а еще беседовать на посторонние темы или слушать разговоры коллег (((( «Тишина должна быть в библиотеке!»(с)******************************
Да, мне тоже нравится работать молча, не трепаться на всякие личные темы. Директор дает по 100 рублей к НГ и к 8 марта - это просто превосходно, маловато конечно, но никаких поздравлений, закусок, тортов, спасибо большое и до свидания, никаких корпоративов.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 9:56:40
|
 |
 |
Бывает сидим и молчим целый день, если нет вопросов по работе. ======== Класс!С моей кочки зрения вам повезло))))) От рабочих разговоров голова пухнет,а еще беседовать на посторонние темы или слушать разговоры коллег (((( «Тишина должна быть в библиотеке!»(с)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 9:49:59
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 9:43:21 у моего прошлого директора реальные были границы -в кабинете ближе 3 метров к нему не подходи , а то аж передергивало его ,ему 40и чуть+,уволилась ,достал своим мажорством мальчик с красным дипломом (причем не профильным),хотя платил хорошо.***************************
Очень даже интересно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 9:49:18
|
 |
 |
Я считаю дистанция должна быть обязательно, и в плане информации и личные границы. Никому ничего не рассказывать и не знать что делается у других, вот зачем это знать? На работу приходить просто работать и всё.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 9:45:56
|
 |
 |
«Анонимно» 23.07.2025 9:33:02 Интересно, а в коллективах какого возраста так критичные «личные границы********************************
Возраст тут ни при чем, у нас приблизительно равный возраст. Приведу свой пример (автор про личные границы и не рассказывайте...). У нас в кабинете 5 человек, у нас с директором есть для разговора общая тема - политика, власть, управление государством, когда мы начинаем об этом говорить, обсуждать, его дочь сразу нам говорит: «Выходите обсуждать эту тему на коридор, мне это не интересно слушать, вы нарушаете мои личные границы», мы замолкаем. У дочери совершенно другие интересы, она любит сплетни из инстаграмм, кто с кем живет, какие успехи у других, любит флористику, любит читать про звезды (медийные личности), нам это не интересно. И если вдруг она вычитала какую-то ВАУ новость и хочет рассказать, мы отвечаем: «Не рассказывайте нам, нам не интересно это слушать» и она замолкает. Бывает сидим и молчим целый день, если нет вопросов по работе.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.07.2025 9:43:21
|
 |
 |
в коллективах какого возраста так критичные «личные границы»? Беларусь --------- у моего прошлого директора реальные были границы -в кабинете ближе 3 метров к нему не подходи , а то аж передергивало его ,ему 40и чуть+,уволилась ,достал своим мажорством мальчик с красным дипломом (причем не профильным),хотя платил хорошо.
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-20 21-34
|
|
|
|
|