| |
|
|
| |
|
|
 Святослав Олегович
15.06.2006 18:12:56
|
|
|
Производственно-строительному предприятию требуется зам. главного бухгалтера, предпочтительно женщина от 27, в/о, имеющая ребенка. Офис в Уручье-4. Стабильная зарплата. По запросу (можно по электронной почте) вышлю анкету.
Святослав Олегович: 283-82-28, 683-82-55, glbuh@tut.by
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Хирург
16.06.2006 15:34:07
|
|
|
это не реакция, а пятничный оффтоп http://www.buh.by/mes.asp?t=45128
не принимайте на свой счет - это просто треп
Беларусь
|
|
|
|
Святослав Олегович
16.06.2006 15:11:41
|
|
|
Хирург:
Чем вызвана Ваша реакция?
Беларусь
|
|
|
|
serga
16.06.2006 14:48:29
|
|
|
Читалю и радуюсь за работодателей. Было время, искала работу по объявлениям. Диапазон требований обширный, от: наличие ребенка, значит, больничный, до фразы: вы готовы дать расписку, что больше рожать не будете?
Беларусь
|
|
|
|
Хирург
16.06.2006 14:27:36
|
|
|
ржунимагу пацтулам
Беларусь
|
|
|
|
MOX
16.06.2006 13:53:48
|
|
|
ай спасиба, ай приятно.
Н я за Вас тоже поручусь если что)))))))
Беларусь
|
|
|
|
В.Счетовод
16.06.2006 13:43:00
|
|
|
За МОХа могу ручаться, если возникнет необходимость.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
16.06.2006 13:34:38
|
|
|
А мне например про наличие детей оч даже понравилось, а то как чего первый вопрос «дети есть?» прям бальзам на душу, а то навалились
Беларусь
|
|
|
|
М.Алина
16.06.2006 12:44:54
|
|
|
Срочно завожу ребенка! А то потом ни в одну приличную фирму не устроишься!!!
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
16.06.2006 12:39:32
|
|
|
29 лет, ребенку 10.Стаж работы бухгалтером 9 лет, из них 6-главным.Подойду? Если да, жду анкету.
Беларусь
|
|
|
|
MOX
16.06.2006 12:23:12
|
|
|
Но я и не подхожу по ЖЕЛАЕМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.
А вообще по п.2 Вы правы. Я особо ерунду не слушаю и не даю сесть на шею.
Солидарен с ИринойС насчёт женщины с пебёнком после 27.
Беларусь
|
|
|
|
Святослав Олегович
16.06.2006 12:18:39
|
|
|
По теме:
1. Предлагаю не заострять внимание на одной теме «замужество и дети».
2. Профессиональные навыки и знания (базовые) - это, как мне кажется, «опция по умолчанию».
3. Личные качества человека, особенно для нашей профессии, имеют высокую важность, а недостающие навыки можно получить (главное желание).
Беларусь
|
|
|
|
Святослав Олегович
16.06.2006 11:37:52
|
|
|
MOX:
Я не говорю, что Вы не подходите. Я указал ЖЕЛАЕМЫЕ требования.
К мужчинам в бухгалтерии отношусь положительно, за исключением следующего момента: далеко не все мужчины обладают необходимыми для бухгалтера качествами, такими как скрупулезность, тщательность, усидчивость (и я в этом отношении не идеален).
Опасение №2: Возникновение конфликтных ситуаций.
Беларусь
|
|
|
|
ИринаС
16.06.2006 11:28:14
|
|
|
Я когда после института работать устраивалась меня один директор не принял на работу по одному лишь «недостатку» - молодая, замуж выйдет, в декретный уйдет. А мне уже 33, а ни первое, ни второе пока не сбылось. Пашу уже одиннадцатый год, перехожу из предприятия на другое только «по рекомендации», говорят неплохой бухгалтер :)
Так что, если верить во все приметы, по которым следует брать бухгалтера, то будете выбирать еще сто лет. Лучше бы с проф.знаниям требования предъявляли, а не к наличию детей и молодости.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
16.06.2006 11:22:26
|
|
|
Святослав Олегович, пришлите пожалуйста анкету.
Беларусь
|
|
|
|
MOX
16.06.2006 10:30:06
|
|
|
Если нет дикриминации, то почему я не подхожу по этим трём критериям?
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
16.06.2006 10:27:23
|
|
|
Всегда есть вероятность как того, что сотрудник проработает несколько лет, так и обратного.
Требования личного характера к соискателям большинство считает неэтичными. Работодатель имеет право (и должен)выбирать наиболее удобного для себя работника. Но демонстрировать такие требования неприлично. Практически то же самое, что написать требования к цвету волос. Вы можете не брать на работу брюнетку, но не объявлять эту причину.
Беларусь
|
|
|
|
Святослав Олегович
16.06.2006 10:21:39
|
|
|
ИринаС:
Держать в постоянном страхе я никого не собираюсь, другой подход. Если человек нормально работает, то какие вопросы?
ЕАЛ:
Дискриминации нет.
СветаZ:
Есть вероятность что она проработает несколько лет. Ни я, ни руководство не сторонники текучки в бухгалтерии.
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
16.06.2006 10:01:58
|
|
|
Если у женщины есть ребёнок, ещё не значит, что она не пойдёт в декрет. Искали бы уже сразу после 45 лет, надёжней.
Беларусь
|
|
|
|
ЕАЛ
16.06.2006 9:56:16
|
|
|
Странно, а мужчина, что не подойдет, дискриминация какая-то по половому признаку. Я может тоже проводку знаю (лектрическую правда, но ведь это не оговаривалось в объяве)
Беларусь
|
|
|
|
Светличная
16.06.2006 9:51:07
|
|
|
И мне анкету, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»