| |
|
|
| |
|
|
 AZ
12.07.2006 14:10:58
|
|
|
Господа, с темой «сколько мы зарабатываем», вроде, разобрались. Есть ли пожелания для новой темы опроса?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юля>Анонимно
14.07.2006 10:09:38
|
|
|
Спасибо за просветление моей головушки
Беларусь
|
|
|
|
Юля>Анонимно
13.07.2006 17:44:35
|
|
|
ЗЫ- PS (на русской раскладке клавиатуры)
ИМХО=IMHO ( In My Humble Opinion ) по моему скромному мнению
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2006 14:39:18
|
|
|
А я неотесанная может, но объясните мне все-таки, что же это такое загадочное, проскальзывающее в сообщениях:
«ИМХО»
«ЗЫ»
Беларусь
|
|
|
|
ТЛ
13.07.2006 14:25:27
|
|
|
Надо провести ступенчатый опрос.
1 Скролько организаций вы ведете?
а)1,б)2, В)3, г)4, д) 5 и более
2)Отпуск
Интересно пролучить результыты
Хотя мой отдых это дача под Минском(14 дн)
а) в этом году 14дн, б) в этом году 7 дн,
в )в прошлом году 14
г)в прошлом 7
д)Не была 2 и более лет. е) каждый год по законодательству.
3)Отпуск оплачиваемый?
а)да, Б) нет
4) Где Вы чаще всего отдыхаете
а) Беларусь (Минск)
б)Беларусь(дача ,деревня)
в) Беларусь(дом отдыха ,санаторий,турбаза)
г) Беларусь (дикарем)
д)Россия,Украина
е)Дальнее зарубежье,
ж)Только экзотика
Беларусь
|
|
|
|
Сергей -> pininfarina
13.07.2006 13:15:01
|
|
|
Рад совпадению данных.
При этом ваши 90% не только реагируют
на стимулы, но и сами могут адекватно стимулировать
окружающих, в т.ч. и своих шефов.
В связи с тем, что перегрузки и усталость –
больное место бухгалтеров, предлагаю тему
«Что мы можем сделать, чтобы жить достойно».
без надрыва и антидепрессантов,
с легкой душой спешить на работу и домой.
Помимо радикальных (заоблачной зарплаты, «послать всех» и т.д.)
есть масса других действенных способов.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
13.07.2006 9:59:54
|
|
|
=>Сергей
По статистике, действительно, 5% людей - трудоголики;
5% - не реагирующие на стимулы;
90% - реагирующие на стимулы;
Так вот трудоголики взваливают на себя кучу работы днюют на ней и ночуют (без отпуска и выходных). Т.е они действуют по собственной воле. Однако, работодатель предпочитает иметь работника из тех 90%:))
Беларусь
|
|
|
|
SZ
13.07.2006 9:46:56
|
|
|
До недавних пор думала ,что это я такая «ненормальная ГБ».
Какие все одинаковые !!!!!
Беларусь
|
|
|
|
Сергей
13.07.2006 9:44:50
|
|
|
Перегрузки на работе, о которой так часто говорят
Бухгалтера, прежде всего результат:
80% - слабой организации труда,
15% - низкой квалификации
5% - клинический случай «трудоголизма»
В моей практике десятки таких излеченных пациентов «без сна и отдыха».
Готов держать пари и сейчас, что Ваши перегрузки к клиническим не относятся.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия -> Анне->pininfarina
13.07.2006 9:41:45
|
|
|
Насчет отпуска.....
У меня еще веселее: взяла девушку себе в помощь на 2 года (!) младше себя (а вернее шеф привел аж на 300 уёв), 8 лет опыта, а получается, что в обузу. Толи по наивности, толи так по чему-либо, но в начале работы она заикнулась, что искала работу, чтоб ни за что не отвечать. Я тогда подумала, что она шутит, ан нет!
Сижу и сама практически все делаю, да она еще и пытается в отпуск уйти с 17го. Месяц я пытаюсь ей вдолбить, что, не закончив дела, об отпуске после квартала до 20го не думают, но ... что об стенку горох. Доверила ей з/п с кассой вести – считает вроде бы, вопросов почти не возникает. Но ввести накладную для нее (с таким- то опытом работы) просто каждый раз проблемы. Попросила 1,5 месяца назад сделать документы на ОС (с этого месяца 02 начислять), а воз и ныне там.
И что с того, что я была (раз за 3 года) 2 недели в отпуске? Да ничего! я опять психованная главбуся, которая шипит, но все тянет на себе потому ч т о....
Бред, а как быть ума не приложу? Хотя, если бы он у меня был, то давно бы выгнала её, но шеф....
Беларусь
|
|
|
|
tasha
13.07.2006 9:41:01
|
|
|
Маленькая, я выхожу на сайт с трех районов, даже не знаю, к какому себя причислить:) И как в таком случае голосовать? :)
Беларусь
|
|
|
|
tasha
13.07.2006 9:39:16
|
|
|
pininfarina, привет.
А по-моему, нет, значит нет, неважно по каким причинам. Поэтому вариант «буду зарабатывать деньги» включается в вариант «у меня нет летнего отпуска». Вопрос же звучит:
«Где планируете провести (провели) свой летний отпуск?»
Акцент на место, а если отпуска нет, то уже и не важно почему (по желанию или по обстоятельствам).
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
13.07.2006 9:34:45
|
|
|
tasha, привет!
ИМХО, «буду зарабатывать деньги» - это «не хочу идти в отпуск»;
«нет отпуска» - это «хотел бы пойти, но обстоятельства (босс) не пускают»:)
Я так это поняла
Беларусь
|
|
|
|
Маленькая
13.07.2006 9:34:43
|
|
|
Весь топик не читала :0)
А давайте узнаем какой район нашего любимого города самый насышенный в плане бухгалтеров-посетителей сего сайта. Отдельно можно выделить «другие области».
Простите, если повторилась.
Беларусь
|
|
|
|
tasha
13.07.2006 9:31:06
|
|
|
Чем вариант «буду зарабатывать деньги» отличается по от варианта « у меня нет летнего отпуска»? Если нет отпуска летом, ИМХО работаешь и деньги зарабатываешь. Или речь идет об очень больших деньгах, поэтому эти варианты выделены как отдельные?
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
13.07.2006 9:26:55
|
|
|
Про карьеру сложно.Потому как все, что Вы перечислили важно для карьерного роста. Я бы не смогла выбрать что-то одно. Как правило, для того, чтобы «сделать» карьеру все это и нужно:)
Беларусь
|
|
|
|
Наташа М.
13.07.2006 9:17:33
|
|
|
А давайте все же про карьеру. Интересно все-таки узнать, что же важно для продвижения по службе, кому что помогло:)
Что по Вашему мнению является важнейшим условием успешной карьеры?
-хорошее образование
-профессиональный опыт
-персональные качества, способности
-деловые и личные связи
-удачно сложив. обстоятельства, выпавший шанс
Беларусь
|
|
|
|
AZ
13.07.2006 9:12:45
|
|
|
Все течет, все меняется. Давайте посмотрим, что изменилось с проведением отпуска. В прошлом году вопрос звучал так:
Где планируете провести (провели) свой летний отпуск?
Дома
В гостях
На даче
На море (СНГ)
На море (дальнее зарубежье)
В доме отдыха (санатории) в РБ
В походе (активный отдых)
Буду зарабатывать деньги
У меня нет летнего отпуска
Еще не знаю
Какие дополнения? Изменения? ЗАмечания?
Беларусь
|
|
|
|
ИринаС
12.07.2006 21:41:45
|
|
|
Леся, солнышко, я согласна на все 100%, что в отпуск не идет тот, кто не хочет. НО!!! Мои 3 отпуска из 4 пришлись на период, когда я работала в организации 500 человек штата, 10 бухов, + склад + стройка + и т.п. Короче объемы работы большие. А в отпуск ходили, потому как система была налажена, полная заменяемость и каждый делал то, что ему надо было. А сейчас я ГБ в «маленькой» компании. Маленькой, в смысле по кол-ву работающих (10чел). Каждый «незаменим». Потому как каждый - и швец, и жнец, и... ну в общем, как обычно. Так что отправить одного работника в отпуск - это аналогично как будто в банке весь операционный отдел или кредитный с ресурсным целиком. Работа будет просто порализована. Если бы только работа ГБ, то можно было бы и уйти в отпуск от налогов до налогов, не спорю.
НО!!! Каждый выбирает то, что ему в данный момент выгодно. Я допустим от предыдущей работы падала по вечерам, света белого не видела. А сейчас я до 17-00 досиживаю только в предналоговый период и когда дирик на офисе, набрала кучу подработок, потому как деньги очень нужны. И на кого я всех их оставлю???
Беларусь
|
|
|
|
Небухов
12.07.2006 21:38:03
|
|
|
Сколько раз в неделю , в месяц Вы занимаетесь этим, как его, ну... то что не до 20 числа сдавать вобщем.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
12.07.2006 21:34:24
|
|
|
Леся, добрый вечер!
Джим Коллинз «От хорошего к великому». Это про то, что надо сделать, что стать ВЕЛИКОЙ компанией.
ЗЫ. У меня на офисе много книг по менеджменту есть, если интересует:)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-84
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»