| |
|
|
| |
|
|
Iris
16.03.2007 12:32:30
|
 |
 |
Люди! Если есть свободная минутка, может порассуждаем, кто такой «нормальный» директор?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
iris ->>СУИ 16.03.2007 14:03
16.03.2007 19:47:47
|
 |
 |
который прошел все ступени от продавца -бухгалтера-юриста-начальника отдела и стал директором:))) -------------------------------- Есть такой прецедент: Человек работал у станка на заводе, его там имели как хотели. Затем, его родственник открыл фирму и взял его к себе менеджером, и тоже постоянно его пресовал. Человек просек фишку и открыл свое дело, забрав хороший кусок бизнеса у родственника. То что с родственником остались врагами - это ясно! Подчиненные, у этого новоиспеченного начальника, плакали горькими слезами. И , к сожалению, плачут до сих пор. Такое, сплошь и рядом. Так что, кем директор был до того как, не показатель.
Беларусь
|
 |
 |
Iris
16.03.2007 16:39:12
|
 |
 |
Хочу заметить, справедливость - понятие относительное, а вот объективность, более конкретное. Только объективно нужно относиться и к себе тоже. «Хорошенький» директор, как-то детским садом попахивает. Нужно прежде всего уважать себя и других, а не стараться быть для всех «хорошеньким», к этому стремяться только не уверенные в себе люди, не профи. Я полностью согласна с Fil 16.03.2007 14:04:45 , а все остальное эмоции.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
16.03.2007 14:17:33
|
 |
 |
Uri, вот здесь согласен, но ОДИН (для меньшей категоричности - подавляющее меньшинство).
Беларусь
|
 |
 |
Uri
16.03.2007 14:14:44
|
 |
 |
Согласен! Нафига собственнику такой директор у которого не сложились отношения с командой. Команда будет работать плохо и т.д. Не зря говорят - рыба гниет с головы!!! -------------------- Fil, но всегда найдется человек, которого директор описанный Вами и даже если это будет гипотетически идеальный директор, НЕ УСТРОИТ и он будет его поливать на чем свет стоит. Человеку гораздо легче обвинить другого, чем осознать свои ошибки!
Беларусь
|
 |
 |
AZ
16.03.2007 14:07:43
|
 |
 |
Главбуся, смотри шире: Собственника НИКОГДА не устроит директор, который не может наладить отношения в команде.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
16.03.2007 14:04:45
|
 |
 |
Uri, с точки зрения наемного работника нормальный - это тот который знает куда движется предприятие, более-менее предсказуем (имею в виду, что не «взрывается» без видимых причин, не срывает злость на подчиненных) и у работника есть ощущение относительной стабильности предприятия и своей работы на нем (при условии хорошо выполняемых обязанностей), из чего возникает относительная уверенность в завтрашнем дне. Сорри, за сумбур.
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
16.03.2007 14:04:26
|
 |
 |
Про себя добавлю: нормальный дирик- это когда хочется идти на работу!
Беларусь
|
 |
 |
СУИ
16.03.2007 14:03:53
|
 |
 |
который прошел все ступени от продавца -бухгалтера-юриста-начальника отдела и стал директором:)))
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
16.03.2007 14:02:22
|
 |
 |
Это Вы с топика Хильды сюда перешли? Могу добавить: если дирик не устраивает сотрудников, работа не получится и он может не устроить собственника.
Беларусь
|
 |
 |
Uri
16.03.2007 13:58:28
|
 |
 |
Fil 16.03.2007 13:52:13 Хорошеньким руководитель быть НЕ ДОЛЖЕН, а справедливым - да Я бы добавил СПРАВЕДЛИВЫМ В ВЫПОЛНЕНИИ СВОИХ ОБЕЩАНИЙ!!!
Беларусь
|
 |
 |
Uri
16.03.2007 13:56:44
|
 |
 |
Fil, не почему ВСЕ??? Могжет что-то не устраивать и для этого человека такой дир. будет уже не нормальным. ------------ С точки зрения наемного работника нормальный - это тот кто платит большую з/п и при этом ни чего не требует. А с точки зрения ДЕЛА, то такой директор НЕНОРМАЛЬНЫЙ!!!
Беларусь
|
 |
 |
lion - Fil
16.03.2007 13:55:03
|
 |
 |
похоже на «клинику» ============== это вы про сериал по МТV?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
16.03.2007 13:52:13
|
 |
 |
Хорошеньким руководитель быть НЕ ДОЛЖЕН, а справедливым - да. Хотя понятие справедливости для каждого свое.
Беларусь
|
 |
 |
Fil -> Uri
16.03.2007 13:48:55
|
 |
 |
может попасть «левый» человек которого действия руководителя могут не устраивать. ______________ Не могут не устраивать ВСЕ действия руководителя. Если это так, то похоже на «клинику» или товарищей которых не устраивает в жизни ВСЕ, считая сам факт жизни.
Беларусь
|
 |
 |
AZ
16.03.2007 13:47:04
|
 |
 |
«нормальный» директор тот, кто устраивает собственника.
Беларусь
|
 |
 |
Uri
16.03.2007 13:45:33
|
 |
 |
С «общечеловеческой» человек может быть душей компании, а на работе тиран! ВСЕ ЛЮДИ РАЗНЫЕ И ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО ДЛЯ ВСЕХ БЫТЬ «ХОРОШЕНЬКИМ»!!!
Беларусь
|
 |
 |
Uri->Fil
16.03.2007 13:41:38
|
 |
 |
А это зависит от сотрудников. Даже в нормальную команду может попасть «левый» человек которого действия руководителя могут не устраивать. А когда коллектив большой, то «обиженные» всегда найдутся!!!
Беларусь
|
 |
 |
Iris
16.03.2007 13:40:27
|
 |
 |
->>Uri 16.03.2007 13:18:16 «нормальный», с точки зрения общечеловеческой. ->>lion 16.03.2007 12:56:58 Я считаю, когда соблюдаются контрактные отношения и люди соблюдают дистанцию. Человек, который может совместить личные интересы с интересами наемных сотрудников. Этого вполне достаточно для нормальной работы.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
16.03.2007 13:37:39
|
 |
 |
2Uri Одновременно эти понятия разве не могут существовать - и для предприятия и для сотрудников?
Беларусь
|
 |
 |
Uri
16.03.2007 13:18:16
|
 |
 |
А «нормальный» для кого? Для подчиненных или для предприятия??? :)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-26
|
|
| |
|
|