| |
|
|
| |
|
|
 KATTY
30.05.2007 10:07:59
|
|
|
ну все наконец-то я решилась!Написать заявление на увольнение!Кто меня не помнит можете почитать http://www.buh.by/mes.asp?t=92539
Вопрос у меня возник следующий: фирма маленькая, боюсь что мое заявление «случайно» может потеряться.Журнала входящей и исходящей документации нету, не ведется он короче.Что делать?Как обезапасить себя от неправомерным действий нанимателя.А то он скажет не пирносили вы мне никакого заявления и все тут.Щас написала заяву, снимаю с нее копию и несу дирику.Должен ли он в моем присутствии ставить резолюцию или что там он пишет.Помогите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2007 10:52:14
|
|
|
а почему у вас везде ники разные?
Беларусь
|
|
|
|
Katty
04.06.2007 10:48:23
|
|
|
Уважаемые бух.баевцы.Изините пожалуйста, если я кого-то обидела или некорректно высказалась в чей-то адрес.Попрошу не высказываться столь категорично, не разобравшись до конца в ситуации.А пишу это для того, чтобы посоветоваться с Вами, модет у кого-то была похожая ситуация.Просто уже надоело все это, в том числе и моя работа (неблагодарный это все-таки труд)!А кому интересно как все начиналось можете почитать мои предыдушие топики, тогда мне все сочувствоали и были на моей стороне.
http://www.buh.by/mes.asp?t=81314
http://www.buh.by/mes.asp?c=1&t=89550&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2007 10:45:39
|
|
|
а почему главбух дома сидит и только доки подписывает?
Беларусь
|
|
|
|
Katty
04.06.2007 10:39:45
|
|
|
Вообще-то меня взяли для прехода на 7.7.и из-за этого со мной еще 4 мес.работала предыдущая бухгалтер (не гл.бух, которая сидела дома и подписывала доки).В основном я обучалась сама, просто задавала интересующие меня вопросы, конечно кое-что мне показывали и объясняли.
Но как оказалось я не представляла весь объем работы и мне стало обидно. что я работаю как ГБ, а получаю всего 250 у.е.И то 50 из них как оказалось это из=за перехода на 7,7 (до меня бух.получала 200у.е.).Насчет повышения з/п я говорила еще 3-4 мес.назад.Мне сказали, что ты еще ничего не умеешь, поэтому такая з/п.Хотя я уже тогда делала все, что от меня требовалось и еще переходила на 7,7 исполняя при этом свою основную работу, вызывала программиста, настраивала.
Беларусь
|
|
|
|
:-))
04.06.2007 10:35:51
|
|
|
Katty - ЗЕРКАЛО БухБая. :-) Правда, в этом топике претензии бухгалтера гипертрофированы до «безобразия», однако, вспомните сколько раз подобные топики появлялись на сайте? Не удивительно, что это девочка решила, что это «хороший тон» написать то, что она написала. Задумайтесь, граждане, над своим поведением :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2007 10:29:14
|
|
|
Так, значит проработали вы шесть месяцев, четыре из которых вас ГБ обучала и решили помахать ручкой фирме, не поговорив при этом с ГБ, так как считаете не достойной вас зарплату. При этом об увеличении вам зарплаты вы речи не вели. Что-то тут не то...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2007 10:23:25
|
|
|
KATTY, вам что поговорить не с кем? А сколько вы проработали месяцев ?
Беларусь
|
|
|
|
.....
04.06.2007 10:21:34
|
|
|
А вы что, оказывается на главным работаете, и столько шума? Так вы сначала с ГБ договорились бы, а то действительно, учила она вас, учила четыре месяца, а вы - увольнятся...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2007 10:18:38
|
|
|
Katty, а зачем Вы нам это все рассказываете?
Беларусь
|
|
|
|
Katty
04.06.2007 10:13:10
|
|
|
Разговаривала по этому поводу с ГБ.она сказала вы должны и все тут.Что это ее приказ мне как ГБ.Типа Вас четыре месяца учили,а Вы такая сякая не хотите.Ну вроде сошлись на том, что доплатят мне за это.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2007 9:45:34
|
|
|
Вас никто не может заставить обучать мальчика. Давайте ему нормативку читать в течение месяца, пусть учится....
Беларусь
|
|
|
|
Зачем платить больше?
04.06.2007 8:55:43
|
|
|
Если мальчик будет рабоать за 300, а Вы хотели 500, то в год экономия составит 2400. За пять лет (периодичность проверок ИМНС) эта экономия составит 12 000. За половину этой суммы с ревизором можно будет договориться. Так что - мальчик справится с поставленной задачей.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Katty
04.06.2007 8:21:34
|
|
|
представляете!На такую должность какую я занимала (единственный бухгалтер на фирме)берут маольчика без опыта работы, только что закончившего колледж.Супер!Я в шоке.А мне сказали, что месяц он будет работать со мной и чтоб я его всему научила.Разве это возможно? Тем более я не уверена, что все знаю сама.И вообще мне кажется я этого делать не должна.Интересно, а когда я буду делать свою основную работу?Кто нибудь был в такой ситуации?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2007 16:04:26
|
|
|
Katty, я желаю вам удачи в поиске работы. Думаю, что вы достаточно намучались на прошлой работе и найдете достойный вариант
Беларусь
|
|
|
|
KATTY
31.05.2007 15:18:26
|
|
|
Ну все вроде как разрешилось!Подписали, причем вчера вечером сам Директор принес мне копию моего заявления с наложенной резолюцией.Месяц еще осталось.Уже приходила девушка претендетка на мою должность.Показала ей все.Так хотят взять человека и чтобы я его учила.
Ну а сама уже начала искать работу.Так что если есть предложения пишите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2007 11:38:44
|
|
|
Дайте своему нанимателю пару часов на обдумывание. Конечно же, он и подпишет и Вас отпустит. Кому нужен работник, который не хочет работать на этом предприятии?
Беларусь
|
|
|
|
Katty
30.05.2007 11:33:03
|
|
|
Позвонила я ГБ.Вроде нормально я с ней пообщалась.Сказала, что замуж собираюсь, хочу нормаольной семейной жизни домашнего очага, тем более муж согласен выплачивать мне мою «копеечную з/п».Поняла меня как женщина женщину.Сказала,что будут искать человека.И если получится может и раньше уволят.Пока ждемс.
Беларусь
|
|
|
|
Маргарита
30.05.2007 11:31:04
|
|
|
При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 настоящего Кодекса.
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула
a s (12:31:05 30/05/2007)
и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
Беларусь
|
|
|
|
Нахалка
30.05.2007 11:30:01
|
|
|
во 1 - заказное письмо с уведомлением, во 2 он обязан расписаться на Вашей копии, что принял к рассмотрению (и пусть почитает трудовой кодекс)
Беларусь
|
|
|
|
Маргарита
30.05.2007 11:28:47
|
|
|
Q-Margo (12:23:46 30/05/2007)
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
Q-Margo (12:27:39 30/05/2007)
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
Q-Margo (12:28:37 30/05/2007)
как я понимаю - она должна в письменном виде предупредить начальника, что она увольняется. и не ждать никаких визирований
если он не хочет принимать её заявление, то пускай отправляет его через почту, заказным письмом с уведомлением о доставке.
в этом случае, после того как письмо доставят начальнику, она может смело через 30 дней не выходить на работу
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»