| |
|
|
| |
|
|
 Лика
05.06.2008 20:15:17
|
|
|
а у меня по штатному расписанию возник вопрос: как можно применить коэффициент 0,93 если он уменьшит должностной оклад? Или я чего-то не понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лика
05.06.2008 21:29:05
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Fil
05.06.2008 21:05:04
|
|
|
Это не занижение или завышение оклада, а его корректировка, которая производится по решению нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
Лика
05.06.2008 20:47:23
|
|
|
я же не могу наверное занизить должностной оклад ранее установленный. Fil, подскажите пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
Лика
05.06.2008 20:45:16
|
|
|
а я могу директору 0,93, а сотрудникам 1,07?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
05.06.2008 20:34:56
|
|
|
Можно, если есть необходимость. Для того его и прописали в Инструкции.
Беларусь
|
|
|
|
Лика
05.06.2008 20:18:00
|
|
|
точнее тарифный оклад, который равен, допустим директору - ставка 1 разряда 120000Х3,72х0,93=415152.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»