| |
|
|
| |
|
|
Соня
20.06.2008 14:59:02
|
 |
 |
Помогите, кто сталкивался с таким. Хотим взять на работу парня ( инвалид 2-ой группы). Мы хотим вместо испытательного срока взять его на 3 месяца по договору подряда. Выскажите свои мнения по этому поводу. И еще, подскажите, какие особенности есть при начислении з/платы инвалиду?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Соня
20.06.2008 15:39:44
|
 |
 |
Кстати, парня берут на должность маркетолога.
Беларусь
|
 |
 |
Соня
20.06.2008 15:37:54
|
 |
 |
Юрий , я с Вами не согласна. Можно заключить и бытовой договор подряда. То, что инвалидам устан-ся 35-часовая рабочая неделя и предоставляется отпуск не менее 30 дней я в курсе, а вот есть ли льготы по отчислениям в ФСЗН и белгосстрах.Я помню, что доход инвалидов не облагается вышеперечисленными налогами.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
20.06.2008 15:37:48
|
 |
 |
В.Счетовод, так автор вопроса нам не сказал в какой работе будет задействован этот человек, какие будет выполнять трудовые функции или же вид работы (услуги).
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
20.06.2008 15:37:06
|
 |
 |
по договору подряда нельзя оказать услугу, услугу оказывают по договору оказания услуг.
также подшивают документы - услуга по систематизации документов.
Беларусь
|
 |
 |
В.Счетовод
20.06.2008 15:29:57
|
 |
 |
А почему по договору подряда нельзя причесать (подшить) бухгалтерские документы?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.06.2008 15:28:37
|
 |
 |
2Юрий 20.06.2008 15:26:46 По договору подряда можно и услугу оказать.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
20.06.2008 15:26:46
|
 |
 |
по подряда на работу не принимают, по подряду изготавливают что-то.
если же берете на работу, а рисуетеподряд, то это притворная сделка.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
20.06.2008 15:18:13
|
 |
 |
Здесь Трудовой кодекс: http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=Ha9900296
В нем см.:
Ст. 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Ст. 115. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112 - 114 настоящего Кодекса. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 3) для инвалидов I и II группы - семь часов;
Далее: Глава 21 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ
--------------- Это что касается труджовых отношений.
По договору подряда см. Указ 6 июля 2005 г. № 314 ( в нем особенности этого договора, которые нужно учесть)
Беларусь
|
 |
 |
Соня
20.06.2008 15:13:37
|
 |
 |
А может дадите ссылку на нормативку! Спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.06.2008 15:09:39
|
 |
 |
Пенсионный 6 % и еще справка что ему разрешено работать
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-30
|
|
| |
|
|