| |
|
|
| |
|
|
 Тайка
04.08.2008 11:40:26
|
|
|
Подскажите, ничего ли не нарушит работотдатель заключив договор подряда на 2 месяц и установив оплату единоразово в течение 5 рабочих дней после окончания указанных двух месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
04.08.2008 12:31:51
|
|
|
А какие виды работ будут выполнять подрядчик?
Только не говорите, что он будет выполнять работу кладовщика :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2008 12:25:18
|
|
|
а что за смета?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
04.08.2008 12:23:29
|
|
|
- Тайка
По Закону о налогах на дох. и прибыль такую зрпл можно отнести к учитываемым затратам только при наличии сметы.
Беларусь
|
|
|
|
Тайка
04.08.2008 11:59:37
|
|
|
Спасибо!
->Светлана а что за смета ЗП?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.08.2008 11:57:43
|
|
|
Нарушает, если в договоре подряда «работодатель» именут себя таковым в договоре подряда.
Ваш, так называемый «работодатель» в договоре подряда именуется «ЗАКАЗЧИК», а физлицо - Подрядчик.
Предложенный порядок расчетов с подрядчиком допустим.
Следует обратить внимание, что в договоре подряда должны быть указаны СУЩЕСТВЕННЫЕ условия, которые названы в УП 6 июля 2005 г. № 314.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
04.08.2008 11:52:45
|
|
|
Ничего. Только вот правильно нужно заключить такой договор - указать дату выплаты з/п, что бы вид работ был, и обязательно смета заработной платы.(недавно приглашали аудиторов - так вот они нам это и подсказали). И если работник ставит подпись - все нормуль!.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
04.08.2008 11:52:26
|
|
|
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 июля 2005 г. N 314 О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
Вроде норма.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»