Милые коллеги, помогите! Проверка настаивает, что раз я оплачиваю по договору подряда, например, услугу грузчика или дворника, то такие должности(естественно вакантные) у меня должны быть в штатном расписании. Это бред или я что-то пропустила. Помогите, пожалуйста, потому что хотят всю сумму снять с затрат. Спасибо!
че за бред? если есть вакантные должности - значит надо принимать на работу человека, а не брать по подряду. Наоборот, были случаи когда с затрат снимали услуги сторонних орг-ций (риэлтерские, рекрутинговые), когда в штате предприяьтия находился работник. которому можно было бы поручить выполнение этих работ ( юрист, кадровик и т.п.) Да и договор подряда, согл. ГК РБ предусматривает выполнение разовой работы за плату. Разовой работы, а не постоянного исполнения трудовых обязанностей согласно трудовому договору. Блин, вот пусть сначала эти умники в ИМНС обоснуют свой бред со ссылкой на нормативку .
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»