| |
|
|
| |
|
|
 Наташа
24.12.2008 11:50:25
|
|
|
1.Имеет ли право ЧП не оплачивать больничный?
2.Что делать,если работник отсутствовал на работе 2 дня,при этом никаким образом не предупредил нанимателя о своей болезни,а просто на третий день принёс больничный,сорвав работу магазина?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Serwik
24.12.2008 12:05:42
|
|
|
1. Нет, не имеет. Больничный оплачивается не за счет нанимателя, а за счет ФСЗН (т.е. отчисления в ФСЗН потом уменьшаются на сумму выплаченого больничного)
2. Поругать работника и сказать, чтоб в следующий раз сообщал, где пропал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2008 12:05:37
|
|
|
Больничный оплачивает не предприятие, а ФСЗН- только через предприятие.Так что оплачивайте, если не хотите проблемм. Нигде законом не закреплена обязанность работника предупреждать о болезни. Это все межличностные отношения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2008 12:05:25
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»