| |
|
|
| |
|
|
 Аноним
21.01.2009 9:45:02
|
|
|
Ищем главного бухгалтера. Приходит много претендентов. Подскажите, п-та, на что обращать внимание? Как выбрать грамотного специалиста?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ЕК
21.01.2009 11:16:26
|
|
|
Зачем вы сразу так?Да неужели все директора сволочи?Можно спросить о проверках, и т.п.Я уходила-правда нечасто-мало платили, но(тьфу-тьфу) не ругалась.Могу позвонить любому директору.Бывают, конечно, непорядочные люди со всех сторон.Вообще-то поговорка-не плюй в колодец-хорошая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 10:21:55
|
|
|
ЕК 21.01.2009 10:08:42
Попросите характеристики с предыдущих работ, посмотрите,работали они где-нибудь больше года
===
Гы-ГЫ, а кто давать будет характеристики? и о чем они будут? О том, что много налогов бух платил, или о том что не хотел участвовать в махинациях директора но под свою ответственность и потому он плохой очень специалист.
Беларусь
|
|
|
|
ЕК
21.01.2009 10:08:42
|
|
|
Попросите характеристики с предыдущих работ, посмотрите,работали они где-нибудь больше года.У моего знакомого аудиторы «аттестовали» бухгалтера, а теперь компания подает в суд на сбежавшего буха.Одно дело говорить красивые слова, другое дело методично работать
Беларусь
|
|
|
|
В.Счетовод
21.01.2009 9:56:19
|
|
|
Дайте мне возможность их аттестовать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»