| |
|
|
| |
|
|
 опрос
05.02.2009 15:31:27
|
|
|
1 Кто доволен своим нанимателем?
2 Если довольны, то какая у Вас заработная плата?
3 Самое главное качество нанимателя для работника.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Почти пенсионерка
06.02.2009 8:57:34
|
|
|
Из семи своих работ только две вспоминаю с удовольствием. Из-за начальников.Главное у них было- человечность и умение выслушать, незаметно заставить тебя сделать то, что впрочем, не входит в твои обязанности. На остальных зарабатываю деньги.О впечатлениях умалчиваю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2009 8:44:09
|
|
|
1. Да
2. относительно высокая
3. Одним не обходится
Беларусь
|
|
|
|
Аленушка
06.02.2009 8:14:04
|
|
|
1 На двух давольна, на одной нет вот сдаю баланс у убегаю,2. ЗП соответствено нормальная.3. На трейтей работе директор сам создает проблемы на пустом месте а потом проверки( за 9 месяцев моей работы там 7 проверок из разных истанций)Вот и убегаю от них. А на первых двух люди просто замечательные таких еще надо поискать в наше время
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
06.02.2009 8:13:47
|
|
|
1. На сегодня я довольна, т.к. вернулась к тому же нанимателю спустя 3 года.
2. Достойная, чтобы уважать себя и тот объем работы, который делаю.
3. Уважение к своим подчиненным, умение разрулить ситуацию без рубания шашкой.
Беларусь
|
|
|
|
Паулина
06.02.2009 5:14:49
|
|
|
1. Довольна
2. Соотетстует объему работ
3. Уважение и доверие
Беларусь
|
|
|
|
УСН
05.02.2009 23:41:24
|
|
|
Гоша 05.02.2009 17:19:42 indeed
Беларусь
|
|
|
|
Озабоченная
05.02.2009 22:13:07
|
|
|
Скажите, а вообще зачем нужен директор?
Беларусь
|
|
|
|
Наталья
05.02.2009 19:26:49
|
|
|
Ответ на все 3 вопроса - ВСЕ УСТРАИВАЕТ! Все мы люди и у все (в том числе у главбухов) бывают свои ляпсусы. ))
Беларусь
|
|
|
|
иволга
05.02.2009 17:51:31
|
|
|
Те, которые имеют экономическое образование или когда-то были бухами, обычно необоснованно много требуют, зачастую чего-то мифического, т.к. бывает СЛЫШАЛИ ЗВОН ДА НЕ ЗНАЮТ ГДЕ ОН, поэтому приходится много энергии тратить, чтобы им это объяснить подробно. И наооборот, просто человечный дирик, возможно и без образования, вовремя попавший в струю и развивающий своё дело, бывает гораздо приятнее в работе.
Беларусь
|
|
|
|
Гоша
05.02.2009 17:19:42
|
|
|
Помнится ещё со времён когда я подрабатывал переводчиком, англичане говорили так:«Есть три некорректных вопроса : 1.За кого голосуешь, 2.Сколько зарабатываешь, 3. С кем спишь.»
Я придерживаюсь такого же мнения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2009 17:15:57
|
|
|
1.работаю на своего отца. ушла бы, но знаю точно, что мой уход будет расценен, как личная обида. так что стиснув зубы, работаю дальше.
2.про з/п не знаю, нормально или нет, т.к. больше и не работала нигде раньше.
3.наверное соглашусь с теми, кто считает, что директор должен понимать своих сотрудников, и быть в курсе дела, работать в команде и не считать, что это ему должны, а он, такой замечательный, разрешает у него работать.
Беларусь
|
|
|
|
ЖаМе
05.02.2009 16:53:59
|
|
|
1.Довольна
2.З/пл не очень, маловато
3.Уважение своего сотрудника, понимание
Беларусь
|
|
|
|
Крошка
05.02.2009 16:51:36
|
|
|
1. Нет
2. т.к. недовольна - могу не отвечать
3. постоянно быть в теме, иметь реальное умственное образование, быть человечным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2009 16:48:32
|
|
|
1.ВСЕ 14 ЛЕТ ДОВОЛЬНА
2.2000000 РУБ.ПРИ СРАВНИТЕЛЬНО НЕБОЛЬШОМ ОБЪЁМЕ РАБОТЫ (В НЕБОЛЬШОМ ГОРОДЕ)
3.УМЕНИЕ ЛАДИТЬ С ЛЮДЬМИ,БОЛЬШАЯ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ,ГРАМОТНОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ (ПРИ ОТСУТСТВИИ СРЕДНЕ-СПЕЦИАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2009 16:40:35
|
|
|
«Анонимно» 05.02.2009 16:18:26
Знаю, что те, кто вышел из бухгалтерии - лучшие руководители.
=====================
далеко не факт
-------------------
Точно.
Беларусь
|
|
|
|
SVL
05.02.2009 16:32:57
|
|
|
отвечу и постучу по дереву
1. Пока очень доволен
2. Пока устраивает и за последние 2 месяца дважды повышали.
3. Так наверное умение поставить себя на место своего сотрудника.
Беларусь
|
|
|
|
руп
05.02.2009 16:20:53
|
|
|
131313 категорически не согласна!
Матильда 05.02.2009 15:44:30 1. Всегда первые четыре года - это точно, потом звездная болезнь начинается.
Я своим директором очень довольна (у него работаю полгода), на предыдущей работе тоже хороший был, а вообще многое зависит и от нас, как мы себя умеем поставить по отношению к руководству.
Беларусь
|
|
|
|
Tiana
05.02.2009 16:19:35
|
|
|
1. Вполне довольна
2. Мне (без детей и мужа) хватает
3. Отсутствие совковых заморочек, и чтобы был «в составе команды» , а не «я - начальник, вы -г....» :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2009 16:18:26
|
|
|
Знаю, что те, кто вышел из бухгалтерии - лучшие руководители.
=====================
далеко не факт
Беларусь
|
|
|
|
131313
05.02.2009 16:00:35
|
|
|
Практически все руководители - уроды...
Знаю, что те, кто вышел из бухгалтерии - лучшие руководители.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-46
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»