| |
|
|
| |
|
|
 премия
04.03.2009 12:15:48
|
|
|
Премия за сдачу баланса - это святое! (По крайней мере я всегда так считала.) А в этом году даже боюсь подумать, что ответит мне директор на мою «Просьбу». Может кто уже с таким сталкивался, поделитесь, какая была реакция?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 14:49:57
|
|
|
«Анонимно» 04.03.2009 14:31:46
А вы сами то бюджетный баланс со всеми приложениями видели? Если не видели, то знайте, что в квартальном 20 форм +пояснительная записка+сметы по видам деятельности. А о формочке с автозаполнением приходится только мечтать, т.к. делается он в досовской программе, где даже итог по столбцам и строкам вносишь вручную.Если у Вас на квартальный отчет уходит 15-20 мин., то у меня 2-3 дня «от звонка и до заката». Так что кому фокус, а кому и работа.
Беларусь
|
|
|
|
Матильда
04.03.2009 14:49:45
|
|
|
Что значит некрасиво? А если я не имею возможности не работать с 9 до 18, а сижу на работе «от звонка до звонка», мой директор не понимает, что такое «где-то задержаться, где-то отпроситься». Неужели я не могу получить премию, даже если это входит в мои обязанности (и я не оцениваю баланс как подвиг)? А то что моя з/п снизилась на 20%? И я хочу хоть как-то это компенсировать, хотя бы за счет этой вот самой премии! Неужели это выглядит некрасиво?
А Вы помните про то, что ничего не надо просить у более сильных? Это называется человеческим достоинством. Если не нашли в себе сил потребовать удобный график работы, то выпросить премию - Ваш директор так же не поймет, как отпроситься-задержаться.
Все это унизительно. Для ГБ в первую очередь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 14:44:56
|
|
|
А наши менеджеры только орут, что мы продавать мешаем, придираемся, что не все документы,
чтобы потом при проверке по формальному признаку не отдать до 10%,
---------------------------
Я в таких случаях глотку не деру, а спрашиваю, сколько на этой сделке зарабатывается? Много, очень хорошо. А вот потом это «много» умножаем в два раза и отдаем в бюджет. Насовсем. СтОит ли тогда работать? А вообще, это ваш бизнес, ваши деньги (это обычно говорю заупрямившемуся директору), хотите потерять - да на здоровье! Но учтите, что вы мне деньги плАтите для того, чтобы я соблюдала ваши интересы, а вы мне этого сделать не даёте. Обычно этот приём действует.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.03.2009 14:37:38
|
|
|
Матильда 04.03.2009 14:18:20
Если ГБ оценивает баланс как подвиг - имеет смысл просить премию, если же считает своей обязанностью - требование премии выглядит очень некрасиво.
__________________________________________________.. _
Что значит некрасиво? А если я не имею возможности не работать с 9 до 18, а сижу на работе «от звонка до звонка», мой директор не понимает, что такое «где-то задержаться, где-то отпроситься». Неужели я не могу получить премию, даже если это входит в мои обязанности (и я не оцениваю баланс как подвиг)? А то что моя з/п снизилась на 20%? И я хочу хоть как-то это компенсировать, хотя бы за счет этой вот самой премии! Неужели это выглядит некрасиво?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 14:31:46
|
|
|
«Анонимно» 04.03.2009 13:49:02
А меня (ГБ) прикалывает, когда мои бухгалтера, которые бланк баланса в глаза даже не видели, нагло требуют премию за его сдачу.
-------------------
А они у вас «для мебели», что ли, сидят? Или работают? Нарисовать баланс - не фокус, тем более, если он с автозаполнением. Чуток только ручками добавить несколько цифр. А вот учет, выверенный и «вылизанный», вы в одиночку ведете? Или, всё-таки, со своими бухами?
Про учетную политику дебаты развели... Да, как правило, берется прошлогодняя, добавляется парочка новых предложений и ровненько подшивается к балансу.
У меня квартальные балансы по моим конторам заполняются за 15-20 минут, на годовой уйдет часа два, и то, больше на перекладывание бумажек. И девчонкам своим, если руководство премии не даст, сама тортик поставлю и спасибо скажу. От премий «за баланс» никогда не отказывалась (только идиот откажется), но сама никогда не просила. И с девчонками моими премиальный фонд делю поровну, работали не меньше меня.
Беларусь
|
|
|
|
Матильда
04.03.2009 14:18:20
|
|
|
Мы получаем премии к Новому году. И это правильно. Потому что директорат и без баланса знает, в каком состоянии фирма год закончила (это я про небольшие предприятия говорю).
Прибыльгенерирующие сотрудники получают премию за свою работу, а ГБ - за свою. Все охвачены, и никому не обидно.
Я больше ценю другие привилегии ГБ - возможность не трубить с 9 до 18, где-то задержаться, где-то отпроситься. Вполне стоит премии за баланс.
А вообще спор глупый. Если ГБ оценивает баланс как подвиг - имеет смысл просить премию, если же считает своей обязанностью - требование премии выглядит очень некрасиво.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 14:16:57
|
|
|
Надо требовать премию, нельзя молчать и принижать престиж своей профессии в целом и работу по сдаче баланса в частности. Вот поэтому наш труд и не ценят директора(хозяева) в основной своей массе, да и сослуживцы тоже. Нас вообще обозвали вспомогательным производством, а премии платят менеджерам, которые продали товар, но ведь без нашей помощи(побыстрее оприходовать, цены сформировать, документы оформить, проследить, чтобы протокольчики были и подписи все в доверенностях - чтобы потом при проверке по формальному признаку не отдать до 10%, не говоря уж о долбаном учете в нашей отдельно взятой стране) фиг бы они продали. А наши менеджеры только орут, что мы продавать мешаем, придираемся, что не все документы, что не разрешаем без доверенностей отпускать. А сами бы сели да 1 день поработали, м.б. больше бы ценили. Хоть бы одну статистику заполнили. Поэтому,конечно, за баланс надо платить премию, потому что больше значимых моментов маловато, все рутина ежемесячная. Но, как я уже писала, мне всего 1 раз заплатили. Я прямо обалдела от такого аттракциона неописуемой щедрости.
Беларусь
|
|
|
|
иволга
04.03.2009 14:08:05
|
|
|
Матильда 04.03.2009 13:26:37 Я работаю с 1994г., всякое повидала, но таких поборов...
__
Что за жаргон? Поборы - это в ИМНС могут быть! ;с)
Принять и составить - далеко не одно и то же. И автоматом у кого-то только по одному виду деятельности может получиться и по формам 1 и 2 (утрирую. но близко у тому)
Лично я с 2000г. (работая на «госпредприятии») и с 2007г. (работая с дополнительно с ЧУПом), не получала премий и разговор об этом не поднимала, но полностью согласна с Андрей 04.03.2009 13:14:22.
Кстати баланс уже 19 февраля сдан по «госпредприятию» в вышестоящую, а налоговая принимает - это в смысле, складывает в папочку и подшивает!
Беларусь
|
|
|
|
NLN
04.03.2009 14:04:21
|
|
|
Работала 8 лет главбухом на крупном госпредприятии, сдавала годовой отчет в Минпром,главбух Минпрома каждый год давала письмо на имя руководителя организации о премировании за качественную и своевременную сдачу отчета в размере от 1 до 3-х окладов. И я эти премии получала каждый год.
Беларусь
|
|
|
|
Л, п Л
04.03.2009 13:59:52
|
|
|
Даем буху, без разговоров, премию к балансу. А к чему еще дать премию? И всегда так было. Один оклад. В этом году тоже дам. Только попозже - в мае. Так сказать - к дачному сезону. Зато работаем уже 6 лет - и проверки пережили и всякие другие гадости. Сплю спокойно и бизнес оставляю на нее, в случае необходимости. Думаю,что скупой платит дважды. Просто многие не знают о такой форме стимулирования бухгалтеров. :( Так что не молчите- громко намекайте. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 13:55:13
|
|
|
15 лет работаю глбухом и всегда считала, что з/пл у гб выше других сотрудников,ну мне всегда нормально платили, а баланс, обыкновенный отчет. премию шеф дает к новому году, и чего уже тут выпендриваться? Вот за проверку, и то что мы суд выиграли, это отдельно поощряет.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
04.03.2009 13:52:14
|
|
|
Работаю уже 5 лет ГБ. Премию в размере оклада (типа 13 ЗП) дали только за первый в жизни баланс! Приятно было! абалдеть! летала!
а сейчас это обычная процедура, проверяю-выверяю свою же работу, за которую несу ответсвенность! Подвигов никаких - наоборот - спасибо! что есть такая отчётность - хоть свежим взлядом посмотрю, на то, что было год назад, найду помарочки и прочую мелочь.
Удачной всем сдачи!
И с праздником 8 Марта!
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
04.03.2009 13:51:37
|
|
|
Действительно, каждый рабочий день подвиг совершаешь, но этого никто не замечает. А хороший директор раз в год должен (ну, или не должен) показать, что труд ГБ он ценит. К слову, премию я получила за баланс за 8 лет только 1 раз
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 13:49:02
|
|
|
А меня (ГБ) прикалывает, когда мои бухгалтера, которые бланк баланса в глаза даже не видели, нагло требуют премию за его сдачу.
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
04.03.2009 13:48:59
|
|
|
Про автора забыл - конечно просить...
По жизни заметил - кто не шумит, тот может и вообще ничего не получить. А кто громко шумит - тому могут многое дать - лишь бы не шумел :)))
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
04.03.2009 13:47:45
|
|
|
Мусик 04.03.2009 13:44:28
С ума сойти, как это директору преподнести, чтобы хоть раз в жизни получить премию за сдачу годового баланса. Или лучше на ресторан раскрутить?
--------
А лутше на сауну !!!! с веничком и шампанским ! =)
Беларусь
|
|
|
|
иволга
04.03.2009 13:46:45
|
|
|
не-е, не так
нада матпомош прасить или компенсацию за моральный врЭд (от прочтения новых НПА)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 13:45:29
|
|
|
А представляете каково работать в бухгалтерской организации и сделать 5 или 7 балансов за просто так!!!
Беларусь
|
|
|
|
Мусик
04.03.2009 13:44:28
|
|
|
С ума сойти, как это директору преподнести, чтобы хоть раз в жизни получить премию за сдачу годового баланса. Или лучше на ресторан раскрутить?
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
04.03.2009 13:43:01
|
|
|
«Анонимно» 04.03.2009 13:38:17
Набросились!!! Не нужно так ЗаВиДоВаТь!!! Мне, например, тоже дают премию каждый год, а почему бы нет?! Директор от этого не обеднеет, а мне приятно.
_______
Причем тут зависть ??? никто тут не завидует .....тут идет совершенно другая дискуссия. А и да - глав бух в силу специфики своей работы вообще не должен завидовать ...если он хороший глав бух конечно =)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-58
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»