Есть у меня 2ой бух. Девченка толковая, но с личной жизнью не ладится. Сыну 4 года. Как все детки - болеет, а как болеет маму от себя ни на шаг не отпускает. Она, конечно, старается быстрее отдать бабушке и на работу, но не всегда это возможно. В итоге эту неделю всю она на больничном. 3й раз только в этом году. А у нас - завал, и работы, особенно сейчас невпроворот, сами понимаете. Я сходила к дирикам с предложением взять еще буха, а ее оставить типа на полставки + больничные = как раз ее зарплата. Они ни в какую, во первых кризис, во вторых - нет еще одного компа, да и места посадить тоже немного, да и третий чел действительно вроде как и ни к чему в бухгалтерии. Эту увольняй, бери другую, иначе никак, или будь готова сама ее заменить. Увольнять не хочу, но сама, блин, скоро свихнусь так работать. Что делать?
Это точно - хорошо быть добрым за чужой счет!! Можно всегда найти работу (особенно, если ты бухгалтер) не наполный рабочий день, с каким нибудь скользящим графиком, на дому. А не работать в офисе, где у тебя ежедневная текущая работу, которую ты потом регуляроно сваливаешь на других. Я считаю, девочка ваша должна искать выход сама, а не сваливать свои проблемы на других! Ей не подходит такая работа. Она сама напрягается, вас напрягает и всех остальных. Это из серии: создадим себе трудности и будем их мужественно преодолевать. В жизни всегда есть место подвигу, да? А может проще разобраться в упрощенке или в учете ИП и работать дома, пока ребенок маленький и часто болеет?
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 13:22:26
У меня уже, начиная с октября дочка болеет с периодичностью 1-2 раза в месяц. 5,5 лет. Отправляю к бабушке. Там она сидит одна дома, пока моя мама на работе. Благо, работает в соседнем здании, приходит на обед, и еще завтраком приходит кормить. А в марте от полного бессилия я ее уже одну дома оставила. И телефона домашнего нет. Вот, думаю, надо хоть сотовый покупать. Имунитета практически нет. И я считаю, основная причина, что не были в прошлом году на море (да и в отпуске тоже). Потому как в 2 года, когда я вышла на работу: неделю ходила в садик, две болела. Сидела с 90-летним дедушкой.
Беларусь
Автор23.03.2009 12:39:16
если она 3 раза в месяц на больничном была ----- Она не в месяц 3 раза была, а с начала года. Январь как-то продержались, феврале - неделя в начале и неделя в конце (Слава Богу, хоть после налогов), а март - как раз неделя перед налогами. Я думала совсем свихнусь. Если б не кризис, давно бы стал вопрос о 3-м чел. в бухгалтерию, но сейчас и так не понятно, что с объемами будет. Сама она тоже видно, что переживает, звонит-напоминает, что надо обязательно не забыть проплатить и т.д. Пытается даже вечерами, если оставить не с кем, приводить его на работу. А вот с секретарем нам не повезло, сразу бежит княвать дирикам, мол бухгалтерия совсем ее работой завалила, давайте доплачивайте. Хотя и ее где-то понять можно. И вот так, блин, замкнутый круг - всех надо понять, а я крайняя.
Беларусь
Автор23.03.2009 12:21:03
А у вас ни у кого детей не было? они не болели? ----- Дети-то есть, дочка - 12 лет, и конечно же она болела и т.д. Но я тогда работала на крупном госпредприятии, и хотя на меня ворчали - проблемы заменить не было. Поэтому понимать как мать я ее понимаю, и вопрос увольнять ребром не стоит. Но... из-за этой ситуации страдает МОЯ семья, потому что я сутками не вижу своего ребенка и не занимаюсь домом. Муж вообще как-то в сердцах сказал - увольняйся сама. И уже, если честно говоря, я об этом всерьез задумалась.
Беларусь
Зебра23.03.2009 12:06:41
Как все хорошо за чужой счет! А мне вот пришлось наехать и вызвать «девочку» на работу, когда она вторую неделю с ребенком 12 лет засела на больничном.Хоть и есть у меня другие бухи, но они же и стали возмущаться, какого они должны ее работу делать,если за это все равно не доплачивают ( неположено- взаимозаменяемость забита в должностных) и т. п. Я вот тоже подумала, что уж в 12 лет можно оставить «ребенка» одного и вызвала на второй неделе- и можете кидать в меня камни. У меня тоже дети были маленькими и сидели с ними кто мог. В том числе муж, бабушка. Не приучала я за юбку держаться.Да и некогда было. Надо было работать. Нанимателю на фиг надо, чтоб вечно не было зам.ГБ или ГБ. Плохо это или хорошо, но выросли нормальными людьми.
Беларусь
белорусочка23.03.2009 12:05:27
В моей практике такое случалось тоже, поэтому сейчас я не работаю с девочками, а только с мальчиками, причем беру только умненьких (отличников) и даже не важно, что они не имеют квалификации- бухгалтер. Это очень удобно, а главное спокойно, нет лишних эмоций, слез и т.д. Но в данной ситуации, однозначно, девочку уволить нельзя! Ищите выход из сложившейся ситуации вдвоем с ней.
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:49:35
Автор, ваш шеф конечно дает, если она 3 раза в месяц на больничном была (т.е не вылазила)другой разговор , а так , наверно у вас есть секретарь обучите его проводить эти платежи, накладную выписать, постройте взаимозаменяемость, мы же живые люди и никто не застрахован. У меня тоже маленький ребенок и тоже болеет , я ГБ и одна, но я обучила секретаря - клиент-банк, менеджеры выписывают ТН, когда меня нет, конечно потом прихожу могут такое навыписывать, но ничего страшного не произошло, зачем же сразу увольнять, тем более если человек толковый.
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:40:29
Конечно,если бухгалтер идет на больничный по каждому чиху, то тут и думать нечего - этот человек не болеет за предприятие на котором работает. Я тоже больная не больная - иду на работу. В пятницу совсем было плохо - ушла после обеда домой. Сегодня в семь была на работе - налоги надо платить и куча другого срочного. А если бы по чиху - домой, то сама себя бы не уважала- бы. Держитесь , дорогие коллеги. Хороших вам сотрудников. А автору могу посоветовать не увольнять девочку. Действительно даст Бог и все наладится со здоровьем ребеночка, а специалист у Вас уже есть и должен обязательно остаться.
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:40:03
А у вас ни у кого детей не было? они не болели? не плюй в колодец, придется напиться
Беларусь
"Анонимно"23.03.2009 11:32:27
И у меня так... Бухгалтер по каждому чиху на больничный идет : то сама, то с ребенком ( реб 8 лет).... Не продлю ей контракт, вот не злая я, не злая, но это невыносимо...
Беларусь
Автор22.03.2009 0:22:04
Борис, а можно поподробней к доступу через инет? Что для этого надо? P\s В том то и дело. что дома компа у нее нет, но это еще можно как-то решить. я уже об этом задумывалась. Но тут еще такой нюанс, что один из ее участков - банк и контроль за платежами. И пока ее нет, и все бегут ко мне - вот это срочно надо проплатить и прям сейчас. Не то что бы на это времени много надо, но я злюсь, дергаюсь и отвлекаюсь. Плюс она у меня ездит по всяким инстанциям типа налоговая, банк, статистика, декларанты и т.д. И в довершении всего она же печатает накладные (их немного) при отгрузке со склада при офисе. Т.е. большая часть ее работы требует непосредственного присутствия в офисе и в рабочее время. Брать эту работу на себя я не вижу смысла. Попросить кого-то помочь тоже получается не всегда.
Беларусь
"Анонимно"21.03.2009 22:35:07
глупо увольнять толкового бухгалтера только за 3 больничных за 3 месяца. не бог весть сколько времени она на больничных. и дети растут. у вас тоже наверняка есть дети или будут еще. предложите часть работы ей на дому выполнять если уж такой завал или по выходным. всегда можно найти решение если захотеть.
Беларусь
Panda21.03.2009 21:25:56
А если по договору подряда взять бухгалтера или на 1/2 ставки. Именно тех 0,5 ставки которые приблизительно равняются больничному. Может еще и обороты вырастут и потребуется еще бухгалтер, а у вас уже есть человек подготовленный. Хотя наверное такого трудно найти...
Беларусь
"Анонимно"21.03.2009 9:27:09
У детей, которые часто болеют есть такой переломный возраст - 5 лет. Тогда, считают педиатры, имунитет полностью формируется. Поэтому, не увольняйте свою девочку, действительно, найдите какие-то альтернативы, потом это может с лихвой вернуться, если говорите, что толковая (я имею ввиду, что со временем сможет и Вас подменить, хотябы на время Вашего больничного, ттт или отпуска)
Беларусь
Борис20.03.2009 23:41:24
Компьютер дома с инетом у нее есть? Сделайте ей доступ и пусть дома сидит и работает.
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 23:39:34
Вот интересно как в Китае справляются мамы-бухи с работой. Ну не может быть, чтобы у них дети не болели.
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 19:54:57
Не увольняйте Вы свою девочку. Может ребенок подрастет и болеть перестанет, дай БОГ. Она же Вам благодарна будет. Поговорите с ней, может когда ее бабушка ребенка сможет посмотреть, она выйдет на работу, например в выходные дни или вечерами, можно еще что-нибудь домой ей брать. Как то очень жалко, тем более, что толковая, Вы говорите, девочка!
Беларусь
маняша20.03.2009 19:28:57
«Анонимно» 20.03.2009 19:20:55 «А самое обидное, что и не вспомнят добрым словом...»
Так это ж не для того делается, чтобы добрым словом вспомнили.
Специфика работы такая, что если плюнеш на все и уйдешь на больничный, может так случиться, что не к чему возвращаться будет - такого нахомутают... Расхлебывать будешь больше, чем болела.
Это, кстати и отпусков и выходных касается. Я для себя этот вопрос уже давно решила - и на звонки отвечаю, и подъеду, если дома во время отпуска. Лучше чуть времени потратить, чем потом самоуправные решения разбирать...
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 19:20:55
Плачу, с температурой выхожу (не потому что заставляют, природная «благородность» не позволяет «кинуть») === Мамки нет у вас высечь вас. А благодарность вам выше крыши будет за самопожертвование. Никуда ваши цифры не денутся, а вот здоровье... А самое обидное, что и не вспомнят добрым словом...
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 19:11:54
Аналогично, только я уже одна((( Плачу, с температурой выхожу (не потому что заставляют, природная «благородность» не позволяет «кинуть») И каждую неделю говорю что нужен человек....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»