...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Витаминка 22.06.2009 14:51:36
Услышала и удивилась.
25-ого - аванс. 29-ого человек уходит в отпуск и ему 25-ого выдают отпускные и аванс 30%.
Пришел человек, который считал ЗП в др.организации и говорит, что нужно выплатить отпускные и начисленную ЗП с 1ого по 29ое.
Так бывает?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Витаминка 22.06.2009 15:31:40
Так в том-то и дело, что человек хлопает глазами и говорит, что «так делали». Но обещала, что вечерком перезвонит бывшей начальнице и спросит «почему». Мне тоже просто интересно. Может и так тоже можно делать.
Я все-равно буду делать по-своему. Но если возможны два варианта, то я ХОЧУ ЗНАТЬ все возможные.
Если завтра мой чел что-то раздобудет по этому поводу - обязательно отпишусь.
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2009 15:30:36
Вывод: если в дух топиках нигде нет ссылки хоть на какой-нибудь документ, значит все это туфта. Бюджетники могут декаль как им вздумается, а по инструкции мы должны пыплатить перед уходом в отпуск только отпускные, при условии что день выплаты з/п не совпадает с днем выплаты отпускных.
Беларусь
БухБах 22.06.2009 15:26:10
Уважаемая, Витаминка, уточните у человека, который пришел, пусть укажет нам где почитать, как сделать правильно. А то говрить мы все мастера, пусть обоснует. Уточните, пжалста.
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2009 15:20:32
А если логически помыслить, то если человек уходит в отпуск 29-го, то как он получит зарплату позже, если уедет отдыхать?
________________________
неполученную З/П всегда можно депонировать, а получит когда приедет.
Может у бюджетников есть своя инструкция на этот счет?
Лида, а на основании чего так делали?
Беларусь
Витаминка 22.06.2009 15:17:10
работала в бюджетной организации - всегда так делали - перед уходом в отпуск выплачивали зарплату за период до отпуска.
-------------
Пришедший человек говорит то же - всегда так делали.
Обосновать, почему я делаю так, как делаю сейчас, я смогу.
А если выплачу ЗП не в срок, а перед отпуском... Почему я так сделала? Не отвечу даже себе.
-----
Вообще-то во многих организациях наоборот отпускные выплачивают не за 2 дня до отпуска, а в день выплаты зарплаты.
---------
Но ведь делают же неправильно. Меня интересует - можно ли так делать и обоснование почему можно?
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2009 15:14:21
Только сегодня обсуждаласть эта тема топик «ОТПУСКНЫЕ»
Я считаю, что отпускные себе, з/п себе, а полный расчет только при увольнении.
Для «Анонимно» 22.06.2009 14:55:54
Так не бывает, а так нужно
___________________________
В каком именно нормативном документе написано, что так нужно? Я не критикую, мне просто интересно, может я людям столько лет неправильно выплачиваю отпускные, раз за один день уже второй человек подымает эту тему?
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2009 15:11:27
Вообще-то во многих организациях наоборот отпускные выплачивают не за 2 дня до отпуска, а в день выплаты зарплаты.
А если логически помыслить, то если человек уходит в отпуск 29-го, то как он получит зарплату позже, если уедет отдыхать? (если не на карточку перечисляем, а наличными)?
Беларусь
Лида 22.06.2009 15:10:40
работала в бюджетной организации - всегда так делали - перед уходом в отпуск выплачивали зарплату за период до отпуска.
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2009 15:07:55
говорит, что нужно выплатить отпускные и начисленную ЗП с 1ого по 29ое.
Так бывает?
___________________________
Это где этот человек такое узнал, пусть поделиться, а то всем тоже интересно
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2009 15:03:28
ооо, почему так нужно?
Беларусь
Витаминка 22.06.2009 15:02:30
А почему зарплата выплачивается не в срок. Есть срок зарплаты, отпускные - за 2 дня, при увольнении - в день увольнения.
А почему в данной ситуации ЗП выплачивается не в установленный срок? Не понимаю.
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2009 14:55:54
Так не бывает, а так нужно
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-32 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru