Завтра приходит проверка из инспекции по труду на предмет соблюдения сроков выплаты ЗП. 16 июля выплатили ЗП за май и июнь (срок 15 числа следующего месяца). Не было денег на счете. Чем мне лично это грозит? От 4 до 20 базовых - это на директора или на ГБ тоже?
ГБ грозят в данном случае штрафы, если в случае отсутствия денег на р/с не резервировались минимальные средства в банке, а для этого нужен не только директор но и ГБ.
Беларусь
"Анонимно"20.07.2009 10:33:28
А как это установить? Заказчик (Строительство) перечислил деньги за март 09 года только 15 июля, 16 - мы их увидели на счете. Заказчик-бюджетная организация... Мы с директором не получали ЗП уже с апреля (3 м-ца). За то что себе не выплачивали - тоже нам же штраф?
Беларусь
БТР20.07.2009 10:31:36
Проверят ещё и расчеты при увольнении, и вообще какие меры принимались (например, снижалась ли ставка 1-го разряда до бюджетной) короче, думаю до 50БВ дойдет. Может вам уже писать докладные дирику задними числами о недопустимости нарушения сроков выплаты зарплаты и т.п.
Беларусь
"Анонимно"20.07.2009 10:28:54
Штрафы - на лицо виновное в нарушении сроков выплаты ЗП. Так что будут устанавливать, кто виноват.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»