| |
|
|
| |
|
|
Olga V
01.10.2009 16:28:20
|
 |
 |
Вопрос к ГБ на мелких фирмах: вы проверяете за бухгалтером, который ведет первичку, курсы приходов, курсы оплаты счетов в валюте и т.п.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Татьяна
01.10.2009 20:43:11
|
 |
 |
А самое смешное, проверив работу гб, находишь там столько косяков, а в глаза не скажешь, ведь она самая умная, очнитесь ( все начинали с курсов валют), если есть ошибки, доработать программу , что бы документы автоматически формировались, а не изобретать каждый раз велосипед, не у всех руки до этого доходят ..
Беларусь
|
 |
 |
Критик
01.10.2009 20:41:30
|
 |
 |
Думаю, что это мало. Мне казалось, что в частных структурах таких з/плат нет.
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
01.10.2009 20:39:08
|
 |
 |
Оклад 891477 руб., конверта нет. Премия по приказу директора. У нее пока нет, но если начнет работать, то будет. Директор говорит, что на хорошую бухгалтерию ему не жалко. (хотя себе я смогла выбить только 31 %)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.10.2009 20:30:54
|
 |
 |
Если не секрет, на какую? У нас минимальная з/плата буха 400. Работают.
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
01.10.2009 20:25:23
|
 |
 |
Это уже 4-й бухгалтер. Видно на такую з/п хороших не найти. Предыдущие уходили сами, а эта пока не уходит, хотя директор все-время порывается уволить. Девочка в принципе хорошая, старается, но нет в ней чего-то бухгалтерского. А смысл увольнять ? Придет такая-же... Обидно, ведь у нас можно многому научиться, я все объясняю подробно - ведь это путь к моему освобождению :)), только им это нафиг не надо :(( даже вопросов не задают. А деятельность очень разнообразная, и торговля, и пр-во, и услуги, ВЭД.
Беларусь
|
 |
 |
Критик
01.10.2009 20:17:04
|
 |
 |
Я ей сама пишу задания на день, вернее копирую из своей таблички в отдельный файл и печатаю - не помогает. _____________ А зачем вы ее держите? Что, проблема найти бухгалтера? Вы понимаете, что бездарно тратите свое время, постоянно перепроверяя ее. А ведь вы могли вы столько сделать более важного.
Беларусь
|
 |
 |
Не скажу кто
01.10.2009 20:16:26
|
 |
 |
Директору жаловаться не могу, он ее сразу выгонит... Засада... _______________________ Купите ей склерозник-доверьте пару операций-а в склерозник заставьте записать каждую операцию по шагам +продиктуйте как сделать самопроверку. Потом когда эти операции она выучит досконально, можно двигаться так же :) Работает-проверено! Сейчас мою девочку берегу как зеницу ока-можно доверить практически все :)
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
01.10.2009 18:01:43
|
 |
 |
Я ей сама пишу задания на день, вернее копирую из своей таблички в отдельный файл и печатаю - не помогает.
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
01.10.2009 17:59:43
|
 |
 |
2Mey: Это невозможно - у нее гуманитарный склад ума :)) Директору жаловаться не могу, он ее сразу выгонит... Засада...
Беларусь
|
 |
 |
Mey
01.10.2009 17:55:13
|
 |
 |
У меня алгоритм закрытия месяца состоит из 167 шагов - табличка в экселе. _______________
Респект Вам :) Заставьте девочку на первичке написать себе алгоритм на каждый день, ну или неделю - сделать/проверить :)
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
01.10.2009 17:50:57
|
 |
 |
У меня алгоритм закрытия месяца состоит из 167 шагов - табличка в экселе.
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
01.10.2009 17:45:10
|
 |
 |
И ещё есть момент. Когда девочка просто механически вводит первичку, ошибок не избежать. Как вы сами проверяете, не допустили ли ошибки? Формируете оборотку, смОтрите, как легло, правильно? Этому же нужно учить и девочку на первичке. Во-первых, будет меньше ошибок, во-вторых, ей самой будет интереснее работать, потому что, помимо механического ввода документов, ей придется думать, а перспективным девочкам это нравится, у них хорошие здоровые амбиции. «Плох тот солдат...», дальше сами знаете.
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
01.10.2009 17:44:26
|
 |
 |
«Анонимно» 01.10.2009 17:43:54 - это я
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.10.2009 17:43:54
|
 |
 |
Излишняя опека порой может только расхолаживать подчиненных - ответственность легко и просто перетекает на плечи проверяющего :-) *** Мои плечи уже ниже плинтуса :((
Беларусь
|
 |
 |
ИгорьBUH
01.10.2009 17:37:09
|
 |
 |
Бывает ошибки и у самого себя находишь :-)Смотрите, какие правила и приемы работы используются подчиненными. Если есть желание работать - то все придет. Про правила и приемы работы - самые простые - ошибки в использованных шаблонах (если используете электронные табл.) - дата старая или курс - не на начало месяца а на конец :-) Т .е. просто подсказать другой способ. Есть еще т.н. «бюрократическая процедура» - просто просмотреть доки - раза два-три... через час-полтора-два :-). Еще - документооборот и планирование и т.д. Для каждой человеко-операции могут быть свои способы и методы контроля-проверки :-) Излишняя опека порой может только расхолаживать подчиненных - ответственность легко и просто перетекает на плечи проверяющего :-)
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
01.10.2009 17:29:10
|
 |
 |
Бух ведущий первичку 01.10.2009 17:19:35 а что такое «ключи»? ---------------- А это, мил человек, в конце месяца, когда проведена вся валюта с дооценками, просто берем валютные остатки и умножаем на курс на отчетную дату. Если белорусский эквивалент совпадает с результатом умножения, то всё легло как положено, ошибок нет. Если нет - ищем ошибку.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.10.2009 17:26:26
|
 |
 |
а есть и такие, что всё в одиночестве волокут
Беларусь
|
 |
 |
Хильда
01.10.2009 17:25:46
|
 |
 |
так давно работаю на немелких фирмах, что даже забыла про ентот ужОс!:))) Кстати, даже на не очень крупных фирмах у ГБ частенько есть замы. Вот на них родимых и надо контроль за ловлей блох спихивать:)))
Беларусь
|
 |
 |
Бух ведущий первичку
01.10.2009 17:19:35
|
 |
 |
а что такое «ключи»?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.10.2009 17:17:47
|
 |
 |
А у меня и «ключи» не идут... И так постоянно.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-48
|
|
| |
|
|