| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.10.2009 23:46:50
|
|
|
Кто знает, если гл. бухгалтер выплняет обзанности и гл. буха и кадровика и охрана труда, то все отражается в одной должностной инструкции либо инструкция на главбуха, а все остальное приказом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 14:28:28
|
|
|
лепш для цяперашняга і будучых бухгалтараў
Ці на чыім, Юры, вы боку? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 14:26:37
|
|
|
почему нельзя? где написано.
-
ніхто пра «нельга» не кажа, Але так лепш зрабіць :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.10.2009 14:04:12
|
|
|
Только доп. обязанности прписываете через приказы, а не в дожностной инструкции! + просите постоянно действующую надбавку за «выполнения
____
почему нельзя? где написано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 9:55:04
|
|
|
В маленьких фирмах это нормальное дело
----------------------------------------
Да уж. Если я скажу, что не буду этого делать, на мое место придет 5 бухов, которые не откажутся.
Беларусь
|
|
|
|
Паулина
05.10.2009 9:43:38
|
|
|
А чего тут удивительного???? В маленьких фирмах это нормальное дело. Не обижайтесь, но при штате в 5 человек вам подавай еще и кадровика, и секретаря, и юриста...инженера по охране труда. Конечно все берет на себя главбух - единственный кто из всех 5-ти штатных понимает все эти бумажки и подобное БУМАГОпроизводство. Ничего страшного, один раз сделаете инструкции по пож безопасности и охране труда, кадрам...и забудете их навсегда. Только доп. обязанности прписываете через приказы, а не в дожностной инструкции! + просите постоянно действующую надбавку за «выполнения Небухгалтерских функций»...другого варианта не будет. Говорю из практики...Я сама главбух + юрист+секретарь+кадровик+охрана труда + психолог и психиатор для коллектива. «Накладные» расходы мне оплачивают дополнительно....
Самое главное...убедительно донести до руководства, что подобные обязанности не входят в компетенцию главбуха, но так как Вы с пониманием относитесь к тому, что введение доп. штатных единиц на данные должности экономически нецелесообразно, то можете предложить свои услуги и в части выполнения подобных Небухгалтерских функций за отдельную доплату. Директор будет доволен и непременно согласиться.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.10.2009 9:43:11
|
|
|
можно и так и так, Ежик, изучите сперва ТК, а потом возмущайтесь.
Беларусь
|
|
|
|
Ежик
05.10.2009 8:31:04
|
|
|
Ну, блин, как достали эти наниматели. Не идите у них на поводу. Ес-но должностная инструкция - только функции главного бухгалтера. А все остальные обязанности только через приказы и денежку, или Вы считаете, что вы как главбух обязаны это все делать? Вот уж нет, пусть как минимум спасибо скажут, если вы это все тянете на себе бесплатно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»