| |
|
|
| |
|
|
 Alizzi
23.10.2009 13:02:20
|
|
|
скажите, что делать: гл.бух (я) с 09.11. уходит на больничный по бер. и родам. Но фактически хочу работать. Как это правильно оформить - брать человека, т.к. нельзя быть на больничном и работать? Другого буха нет, я одна. У нас УСН 15%, поэтому ограничены в численности до 5 человек. А если оформить нового бухг., то превысим числ.работников...Я в тупике
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Alizzi
23.10.2009 13:38:54
|
|
|
ну, все равно, подрядники ведь включаются в списочную..
Вообще, когда закончится больничный, я планирую на 0,5 ставки работать, т.е. будучи в декрете. Но до того времени, как фирме быть без бухг?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2009 13:36:13
|
|
|
Но это только на время больничного
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2009 13:35:02
|
|
|
Договор подряда можно заключить и с Вами самими. у нас так было
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2009 13:24:03
|
|
|
А договор подряда с вашей приятельницей?....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»