| |
|
|
| |
|
|
 Молодой бух
30.10.2009 12:14:38
|
|
|
помогите начинающему буху в такой проблеме.Я начинающий и фирма (оптовая торговля непрод товарами) только открылась. Нужно сосавить штатное расписание,контракты с работниками,установить коэффиц-ты,тарифную ставку,короче трудовые лежат,а с чего начать не знаю,зарплату нужно уже начислять-платить до 12.11.09 налоги с з/платы а у меня упик полный
работников 5 человек
Директор,гл.бухгалтер,3 менеджера (по закупкам и сбыту)ПОМОГИТЕ С ЧЕГО НАЧАТЬ,Все спрашивают какая зарплата будет а дирик кивает на меня -как посчитает
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Белорусская морячка
30.10.2009 12:29:43
|
|
|
Директор ваш - красавец!!! Он наемный, что ли, ему всё равно, сколько он платить будет? Детка, берите у директора денюжку и бегом к юристам. Они грамотно составят вам штатное со всеми надбавками и коэффициентами. Если директор пожадничает на юристов, то тогда вам нужен хотя бы «Консультант», чтобы хоть с чего то начать. Три МЕНЕДЖЕРА у вас быть не может, должность менеджера предполагает наличие целого отдела, а менеджер - начальник. Обзовите их специалистами. Сделайте директору 16 разряд, себе на разряд или два ниже. Тарифную ставку первого рязряда согласуйте с вашим мудрым руководителем, если будет не готов обсуждать это с вами, можете не стесняться, устанавливать её максимально возможную ))) А контракты - это вообще отдельная песТня, неграмотно составленный контракт - залог «разборок» с работниками в будущем. Лучше всё-таки к юристам...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2009 12:25:16
|
|
|
Начните с оформления сотрудников. Скачайте из интернета примерную форму контракта, оговорите с директором, как будут получать сотрудники - стабильный оклад, или оклад+премиальные. Утвердите тарифную ставку на предприятии, коэффицикнт по ЕТС для каждого, а там все просто - ТС+К-т+Повышения (если нужно) + Премия = Начисление
Беларусь
|
|
|
|
****
30.10.2009 12:24:37
|
|
|
а вообще-то сначала надо было расчитывать на свои возможности. Где-то за чужой спиной поучится. Не думаю, что и в ТН , и в бухучете у вас порядок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2009 12:23:29
|
|
|
У 5 человек не может быть трех менеджеров - это руководящая должность у них должны быть у каждого люди в подчинении !!!
Беларусь
|
|
|
|
Марфа
30.10.2009 12:20:51
|
|
|
уточните у директора, какую ЗП он хотел бы иметь и от этого уже пляшите - рассчитайте тарифную ставку 1 разряда и последовательно определите ЗП каждого сотрудника, учитывая тарифные разряды должностей по ЕТКС
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»