Филиал имеет отдельный баланс и расчетный счет выручка «по оплате», головное -«по отгрузке», считаю, что имеем право, если в соответствии с даверенностью директору филиала предоставлено право организовывать бухучет.Закон о бухучете не запрещвет, согласно п.1 филиал- организация. В 62 Инструкции отсылочная норма к п.1 закона о бухучете. Кто делает также отзовитесь. Ищу практику применения.
Они не уткнулись , они уже наделали дел , предполагаю , а теперь пытаются подогнать под себя.Я тоже работала с филиалами.Единая учетная политика.
Беларусь
Белорусская морячка17.11.2009 11:52:57
Я главбух филиала. ------------------------- Так вот, если вы ГБ филиала, то не бегите впереди паровоза и не берите на себя функции ГБ всего предприятия. Вы будете руководствоваться положением о филиале и учеткой головной организации. Вы всего лишь структурное подразделение, то, что вы имеете отдельный счет и баланс, еще не делает вас юрлицом, поэтому метод определения выручки вы будете использовать тот, который используется головным предприятияем. Да, оно может подстроиться под вас и прописать в следующем году другой метод определения выручки, но сейчас вы должны соблюдать учетку головного. Консолидированный баланс делает тоже головное, а не вы, потому что ваш баланс входит всего лишь в состав консолидированного. Кстати, в вашу налоговую вы сдаете «свой» баланс, а ваше головное - консолидированный в установленные сроки. Вы уткнулись в невнятно прописанное в законодательстве и пытаетесь толковать по своему, уж лучше к юристу обратитесь, чем «самодеятельностью» заниматься.
Беларусь
Татьяна17.11.2009 11:39:24
Я главбух филиала.Инструкция правильная, она зарегистрирована в НРПА. Просто она не содержит прямого указания на филиалы,имеющие отдельный баланс и счет. Должен быть индивидуальный подход при рассмотрении делегирования прав филиалу головным.
РАЗЪЯСНЕНИЕ ВЫСШЕГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 июля 2005 г. N 03-24/1357
О СТАТУСЕ ОБОСОБЛЕННОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ПЛАТЕЛЬЩИКИ НАЛОГОВ, СБОРОВ (ПОШЛИН) И ИНЫЕ ОБЯЗАННЫЕ ЛИЦА
Ответ: Действующее законодательство не раскрывает содержания понятия «обособленное структурное подразделение юридического лица». Более того, указанный термин в законодательстве Республики Беларусь самостоятельно не используется и, юридического значения не имеет. Рассматриваемый термин, используется в совокупности с другими признаками, характеризующими организационное и (или) территориальное обособление структурного подразделения или структурной единицы юридического лица. В частности, пункт 9 Положения о государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999 г. N 11, распространяется лишь на случаи создания (ликвидации) таких обособленных подразделений как представительства и филиалы (пункты). Пункт 53 Инструкции о порядке ведения налоговыми органами учета налогов, сборов (пошлин), пеней, процентов, экономических санкций, штрафов, утвержденной постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 31 декабря 2004 г. N 146 касается лишь части обособленных подразделений, зарегистрированных в Госреестре и имеющих лицевые счета, открытые для учета платежей, уплачиваемых таким подразделением. Статья 51 Гражданского кодекса Республики Беларусь предусматривает лишь частный случай, указывая на признаки лишь двух разновидностей обособленных подразделений юридического лица. Признаки, свойственные филиалам и представительствам, не могут расцениваться как характерные для всех видов обособленных подразделений юридического лица. Статья 21 Закона Республики Беларусь «О предприятиях», утратившего силу в связи с принятием Закона Республики Беларусь от 30.07.2004 N 307-З, предусматривала право предприятия создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения с правом открытия соответствующих счетов и утверждает положения о них. Буквальное толкование приведенной нормы также не позволяет рассматривать наличие счета и действие на основании положения, в качестве признаков, свойственных всем видам обособленных подразделений юридических лиц. С учетом изложенного полагаем, что вопрос о признаках обособленного подразделения юридического лица четко законодательством не регламентирован, в связи с чем, определять правовое положение конкретного подразделения юридического лица следует в каждом конкретном случае.
Заместитель Председателя Л.Г.КОЗЫРЕВА Отдельный баланс возможен -ст.13 НК, Закон о бухучете.
Беларусь
Белорусская морячка17.11.2009 9:32:45
Баланс в ИМНС филиал сдает свой. ---------------------------- Ладно, ответа от Автора нет, возможно, пока не на бухбае. Татьяна, если вы ГБ филиала, то ещё можно вас понять (хотя, куда смотрит ГБ головного?), но если ГБ головного, то делать такие заявления непрофессионально. Какой у филиала может быть «свой» баланс? Его баланс - это только часть баланса предприятия. В вашем «филиальном» балансе присутствует 79 счет, в консолидированном он должен быть закрыт. А поскольку в консолидированном балансе отражается деятельность головного и филиалов в совокупности, о какой различной учетке может идти речь, если баланс один на всех?
Беларусь
Ацкий СОТОНА17.11.2009 9:23:34
Татьяна 16.11.2009 23:36:00 Я спорю с ИМНС. Отправила запрос в Минфин,... считаю... Инструкция №62 не может это право ограничить. ---------------------
Если занадта умная - бери на себя отвественность за это. И попляшешь, когда пересчитают выручку у филиала. Нормативку привели. А она считает что Инструкция неправильная. Инструкция не имеет право...
Беларусь
Белорусская морячка17.11.2009 9:01:04
Татьяна, вы бухгалтер филиала или головной организации? Если ответите на вопрос, тогда будем дальше разговаривать.
Беларусь
Татьяна16.11.2009 23:36:00
Нет именно филиал.Я спорю с ИМНС. Отправила запрос в Минфин, существует ли запрет на формирование УП филиалом отличной от УП головной. Ответ пришел,что должны быть обоснованные причины. Т.е. - возможно. УП сформировано филиалом, утверждено приказом директора головной.Разные виды деятельности.Баланс в ИМНС филиал сдает свой. Я считаю, что если в соответствии с налоговым законодательством на филиал возложена обязанность по уплате налогов организации в части своей деятельности, то должно быть право и формировать учетную политику, тем более, что именно организация решает какие права предоставить филиалу, или в каких ограничить.Считаю, что если головная не предоставит филиалу право формировать финансовый результат, то соответственно нет валовой прибыли и нет объекта налогообложения.А если головная предоставила право формировать учетную политику филиалу (на который возложена обязанность самому уплачивать налоги),то Инструкция №62 не может это право ограничить.
Беларусь
"Анонимно"16.11.2009 23:05:00
может, не филиал, а «дочка»?
Беларусь
Татьяна16.11.2009 22:38:45
Ст.1 Закона о бухучете говорит филиал-организация.
Беларусь
"Анонимно"16.11.2009 22:27:48
Татьяна, учетная политика - у организации, филиалы, структурные подразделения работают в соответствии с УП головной орг-ции. Это, к примеру, как статус, ну не может быть головная организация - ОАО, а филиал - ОДО/ЧУП/др.
Беларусь
Татьяна16.11.2009 22:20:26
Меня интересует практика применения филиалом и его головной организацией различных методов признания выручки.
Беларусь
"Анонимно"16.11.2009 22:19:44
не не съел
Беларусь
"Анонимно"16.11.2009 22:19:23
а слово цифирь у нас запрещено? чего это его сайт съел?
Беларусь
Юрий16.11.2009 22:18:18
а насчет разных правил признания выручки, так я и написал, что не знаю, могу только предположить, почему нельзя. наверное, несмотря на то, что это и отдельный баланс, но все же как-то нужно считать и по организациивцелом . А как вы посчитаете ее, если разные методы? может и еще есть какие нюансы.
Беларусь
"Анонимно"16.11.2009 22:18:17
Ну не может профи задавать такие вопросы... Скорее всего - опять офф...
Беларусь
"Анонимно"16.11.2009 22:10:46
Я не собираю хохмы, я ищу информацию.А вопрос достаточно сложный и противоречивый и практика применения различна. Если можете помочь, то помогайте,если нет, то не мешайте. --------------------- какой вопрос сложный? про филиал? как часть юрлица может быть целым юрлицом, чего тут сложного?
Беларусь
Татьяна16.11.2009 22:05:15
Я не собираю хохмы, я ищу информацию.А вопрос достаточно сложный и противоречивый и практика применения различна. Если можете помочь, то помогайте,если нет, то не мешайте.
Беларусь
Юрий16.11.2009 21:57:15
нужно уже собирать хохмы а-ля филиал со статусом юрлица директор с доверенностью и т.п.
Татьяна тне знаю насчет политики, но филиал со статусом юрлица это как нога со статусом человека
и бухгалтер ему не нужен отдельный.
Беларусь
Татьяна16.11.2009 21:49:41
Безусловно вы правы,если это обособленное подразделение.Однако на практике есть много филиалов, которые имеют статус юр.лица.Для меня на данный момент это не столь важно.Мне бы хотелось, чтобы вы обсудили со мной вопрос следующего порядка: юр.лицо выделило ф-л на отдельный баланс и открыло расчетный счет. Предоставило директору право распоряжаться данным счетом,ф-л имеет свой УНП, обязательным условием при постановке на учет является наличие главбуха,согласно доверенности директор филиала организовывает бухучет,сам уплачивает налоги и т.д. Если головная организация предоставила эти права ф-лу, а законом специально эти права не ограничены, почему ф-л не имеет право на признание выручки по оплате. Инструкция 62 акт подзаконный и он не может ограничивать права иначе он не имел бы юр.силы
Беларусь
Макс Фактор16.11.2009 20:13:17
Татьяна, почитайте статью 51 Гражданского кодекса, филиалы никак не могут быть самостоятельным юр.лицами.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»