| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.02.2010 20:14:50
|
|
|
Новый бух. выходит на работу. Старый бух. не хочет передавать дела новому до своего увольнения. Ссылается на то, что много работы не успевает и говорит, что прийдет после своего офиц. увольнения и все сделает. Но что-то она какая-то странная, да и зуб точит и на руководство и на меня (нового буха). Может вы посоветуете, что сделать в этой ситуации? И как ее заставить передать дела?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.02.2010 20:23:49
|
|
|
Простите, что так непонятно написала, но я выхожу из декретного отпуска на свое место работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.02.2010 20:19:46
|
|
|
А зечем ВАм это надо? Дела передавать, не хочет не надо. В первую очередь это она должна быть заинтересована. Каждый несет ответственность за свой период. Когда будет уходить, проверьте, что бы все документы из компа были распечатаны и подписаны ею (обороки по счетам, книга покупок, можете расчеты налогов повыводить, а еще лучше общий журнал). И флаг ей в руки. Повторюсь, вы отвечаете за свой период.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»