| |
|
|
| |
|
|
 Зачем
17.03.2010 9:28:04
|
|
|
Как вы относитесь к работникам, которые не выполняют прямые указания руководства, при этом не идут на прямой конфликт, а просто говорят хорошо и ничего не делают. Вам попадались такие работники, которые пытаются спихнуть свою работу на других при этом получают зарплату со всеми на ровне, а то и больше. Причем должность у этого сотрудника рядовая. У нас один такой есть, вот я не понимаю то ли она дура то ли специально это делает, тогда возникает вопрос зачем?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лисичка
17.03.2010 9:47:07
|
|
|
Она далеко не дура, зачем самому стараться, если можно неплохо пожить за чужой счет.
Не помогайте и ничего за нее не делайте,попробуйте сначала поговорить об этом, если возникнет необходимость напишите докладную руководителю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2010 9:42:00
|
|
|
А унас тоже такой экземплярчик имеется. Когда ему что-то нужно-ну просто ангел. Как только требуешь от него по работе что-то или указываешь на ошибки-сразу замыкается, отстраняется и становится непрошибаемым. (кстати, молодой парень)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2010 9:37:47
|
|
|
О, не она не дура))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»