...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
SvetK 24.03.2010 14:20:43
У меня вопрос по применению 49 указа. Помогите, кто может.Внутри.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
LS 24.03.2010 15:27:33
Мое мнение что п.7 за сложность отменить.
Тем более % по 49 вы устанавливаете самостоятельно.
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2010 15:25:39
На вопрос ответила, к чему он был задан? по-моему такая формулировка м.б. по п.7.
Беларусь
SvetK 24.03.2010 14:57:42
За сложность вып.работ.
Беларусь
LS 24.03.2010 14:48:59
А за что вы выплачиваете по п.7 123 Инструкции.
Беларусь
SvetK 24.03.2010 14:46:12
Илоночка, спасибо. Я так же думаю, и начислила за февраль уже, а теперь стремно стало, захотелось утвердиться во мнении.
Беларусь
Илоночка 24.03.2010 14:41:51
Повышение оклада по п7 Инструкции до 300%, равно как и повышение оклада по контракту до 50% не относится к стимулирующим выплатам, а формирует должностной оклад.
Беларусь
SvetK 24.03.2010 14:30:52
Работнику начисляется вознаграждение % от выручки. Кроме этого, ему начисляется должностной оклад по штатному расписанию.
Вопрос: Оклад = ТС 1 р-да*тариф.К (К по видам работ у нас нет)или Оклад =ТС 1 р-да*тариф.К* повышение ТС по п.7 Инструкции 123 (до 300%).
При этом нет выплат стимулир.х-ра(надбавок, премий).
Является ли повышение по п.7 выплатой стимулир.х-ра?
Может, кто консультировался в минтруда? Подскажите телефон, чтобы проконсультироваться, а то сказали приехать к ним, по телефону не ответят.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-27 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru