| |
|
|
| |
|
|
Ирина
07.04.2010 9:13:40
|
 |
 |
Доброе утро. У меня ситуация. Может у кого-нибудь было подобное? Я - гл. бухгалтер. Хочу уволиться без отработки. Написала заявление по ст. 41 (по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет), так как у меня ребенок-инвалид. Директор не увольняет без отработки, требует справку от врача, что ребенок нуждается в уходе. Как думаете, он прав? Я знаю, что по этой причине должен уволить с того числа, которое указано в заявлении. Подскажите, как поступать дальше? Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
07.04.2010 10:32:25
|
 |
 |
Для моего директора это неважно. Для него это не причина. Он сказал, что у меня не лежачий ребенок, поэтому удостоверения инвалидности мало.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 10:27:59
|
 |
 |
если есть документ о том, что ребенок инвалид, и его заболевание подтверждено ТК, то достаточно директору показать эти документы. а главный бухгалтер или нет какая разница? можно подумать,у главных бухгалтеров дети не болеют.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 10:22:32
|
 |
 |
Я бы звонила сразу в прокуратуру, а потом любовалась на мокрые штанишки такого дубдира.)))))
Беларусь
|
 |
 |
Елена
07.04.2010 10:22:24
|
 |
 |
Сходите в юр.консультацию по месту работы - это все бесплатно. Я думаю вопрос несложный. Можно еще позвонить на платную линию юр.консультации, но прим 2700 руб. за ед-цу. Позвоните с рабочего телефона - что тут такого, если у Вас спор.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 10:19:37
|
 |
 |
Есть юридический сайт, юргрупюбай, попробуйте там, а здесь всё больше по ехидствам специалисты.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 10:17:28
|
 |
 |
Я думала, может юрист случайно прочтет или бухгалтер, который когда-нибудь сталкивался с таким.
Беларусь
|
 |
 |
Пожила Я
07.04.2010 10:16:00
|
 |
 |
Интересно, с советское время юр. консультации по трудовым вопросам в юр. консультациях были бесплатными, а сейчас? Автор, позвоните в любую контору, может помогут? Ведь это кадровый вопрос, не бухгалтерский.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 10:13:29
|
 |
 |
А удостоверение ребенка-инвалида, это разве не подтверждение уважительности пиричины?
Беларусь
|
 |
 |
)))))
07.04.2010 10:12:07
|
 |
 |
Главный бухгалтер говорите? Хе-х... _______________ Сам ты это самое Хе-х...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 10:06:34
|
 |
 |
«Главный бухгалтер говорите? Хе-х...»
Такое впечатление, что у Вас не может быть ситуации, что нужно срочно уволиться. В бухгалтерии есть еще один бухгалтер.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 9:49:36
|
 |
 |
Главный бухгалтер говорите? Хе-х...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 9:37:05
|
 |
 |
Чтобы подтвердить уважительность вашей причины, конечно, нужен документ. Думаю, ваш директор прав.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.04.2010 9:22:53
|
 |
 |
.....
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-33
|
|
| |
|
|