| |
|
|
| |
|
|
 АВС
10.11.2011 15:34:10
|
|
|
Что-то поздно я спохватилась, но можно чуть потрепля вам нервы для многих уже отболевшим вопросом...
После отмены Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.04.2010 N 60, мы пока остались на прежней оплате труда с применением ЕТС.
Но руководствоваться ЕТС мы должны на основании чего-то-там. Вот это чего-то - пост.67, но это с июля... а до того, вот этот период июнь-июль???
Есть здесь те, кто не расстался с ЕТС? Подскажите, что Вы делали?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
АВС
11.11.2011 9:55:13
|
|
|
Вступило в силу 1 ноября 2011 года.
__________________
))) а с июня по ноябрь что?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2011 9:47:16
|
|
|
я пока не меняла ничего, как был оклад и надбавки в штатном, так им и пользуюсь.
на работу принимала нового человека, тоже присвоила ему разряд и в путь!
==========
аналогичная ситуация. также работаем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2011 9:47:07
|
|
|
Постановление
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 21.10.2011 N 104
«Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях»
Вступило в силу 1 ноября 2011 года.
Беларусь
|
|
|
|
Валя
11.11.2011 9:44:01
|
|
|
Я тоже работаю по старому. Ведь это не притивозаконно?
Беларусь
|
|
|
|
АВС
11.11.2011 9:36:00
|
|
|
Положение по оплате теруда с приложенной к нему ЕТС.
________________________________
Я так понимаю Вы имеете ввиду Положение, которое разрабатывается самостоятельно на предприятии? Вот тут я и не могу увязать его с ЕТС...
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
11.11.2011 9:27:53
|
|
|
Но руководствоваться ЕТС мы должны на основании чего-то-там.
__________________________________________________.. ____
Положение по оплате теруда с приложенной к нему ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.11.2011 9:24:43
|
|
|
я так понимаю, не много тех, кто остался с ЕТС.
я пока не меняла ничего, как был оклад и надбавки в штатном, так им и пользуюсь.
на работу принимала нового человека, тоже присвоила ему разряд и в путь!
если бы кто рассказал, как красиво оформил такую ситуацию, тоже не отказалась бы послушать и прислушаться!
Беларусь
|
|
|
|
АВС
10.11.2011 15:50:10
|
|
|
А я как было штатное с тарифной ставкой хххххх, так ничего не меняя оклад из него и беру.
И каждый месяц приказом устанавливаю сотрудникам премии, что бы как-то поощерить)).
Вот только правильно ли так...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2011 15:42:14
|
|
|
вот и я не меняла ничего, сижу и повышаю тар.ставку 1-го разряда,а не устанавливаю оклад в виде «голой цифры».
Суть такова: есть оклад и всякие повышения. Вот оклад да, уменьшать не могу, а повышения и надбавки - могу. И чтобы наказать «рублем» просто снижается надбавка за «высокие достижения»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»