| |
|
|
| |
|
|
 не знаю
15.03.2012 11:16:59
|
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста: с 01.04.2012 планируется у рабочих убрать надбавку за разъездной характер и перейти на выплату командировочных.
Вопрос 1. Можно ли командировочные работникам выплачивать не в начале командировки, а к примеру в середине либо в конце, если работник не против???
Вопрос 2. Если у работника есть возможность возвращаться ежедневно домой из другого населенного пункта, то приказы и командировочные удостоверения оформляются ежедневно??? Если нет, то как правильно все оформить?
Вопрос 3. Если у работника нет возможности возвращаться ежедневно домой из другого населенного пункта, то приказы и командировочные удостоверения оформляются на всю командировку (но расчет только за рабочую неделю =44000*5+13000*4???)
Вопрос 4. Если город, в котором работает человечек находится в 20 км от города, в котором он живет, можно ли оформлять это как командировку?
СПАСИБО ОГРОМНОЕ ВСЕМ, КТО ПОМОЖЕТ!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
15.03.2012 11:31:19
|
|
|
Приказы руководства не подлежат обсуждению(((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2012 11:23:57
|
|
|
Ничего изначально не предполагается. Надо смотреть по ситуации. Еще раз внимательно прочитать, когда платятся разъездные, когда командировочные. Мы отправляем в командировки, если рабочие там фактически проживают и домой их не возим. Если бы возили каждый день, то оформляли бы разъездные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2012 11:20:49
|
|
|
нельзя перецти на выплату командировочных, если должность предполагает изначально разъездной характер работ, не получится
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»