Уважаемые бухгалтера! Помогите срочно!!! Принес мне сотрудник док-ты по оплате за обучение в ВУЗе(получает первое высшее). Квитанции за 2009-2011г. (дата первой квитанции 14.09.09, т.е в 3 года вкладываюсь). Сумма платежа 8 900 000 (по всем квиткам). Работает сотрудник с 01.06.11г. З/п с июня по декабрь 11 составила 8 500 000. в январе 2012-он не работал. в феврале з/п еще 1 500 000. Как-то я не понимаю,какой период з/п мне брать для льготирования суммы. Сейчас начисляю з/п за март. Т.е предположительно беру период с июня по февр 12г. чтобы покрыть сумму оплаты за обучение. за март полноценно начисляю пн из з/п и плюс возвращаю пересчитанный ПН за 11г+февр12г.? о не предоставлении вычета по предыдущ.месту работы- я знаю только исходя со слов работника. Можно ли так? Или нужно какое-то документальное подтверждение? И могу ли я вернуть ПН в марте, если справка о получении первого высшего будет выдана в апреле? Спасибо всем откликнувшимся!!
С 2012 же не нужно согласовывать? Или опять что-то новое?
Беларусь
"Анонимно"04.04.2012 13:02:08
Еще договор с институтом нужен плюс справка. А льгота предоставляется только после получения справки, что является студентом и первое высшее. Я так думаю, что когда принесет справку - тогда и перерасчет.
Беларусь
"Анонимно"04.04.2012 13:00:58
За прошлые годы, только после согласования с налоговой
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»