...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Fil 21.04.2012 11:14:54
«Юридический вопрос»

Что такое субботник?
В каком НПА есть определение?
Чем регламентируется (кроме постановы Совмина)?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Fil 25.04.2012 9:53:02
2 Белорусская Морячка

Кстати, вопрос:
Как иностранный инвестор реагирует на звонки из исполкомов о необходимости перечисления денег за «субботники»?
Беларусь
Fil 25.04.2012 9:50:26
Может быть субботник - это когда я дома генеральную уборку навожу?
Раз нет определения понятия, то почему нет?
Беларусь
Белорусская морячка 25.04.2012 9:50:05
Бытовой, субботник вообще не оплачивается. Оплачивается рабочее время. Т.н. «субботник» на рабочем месте вовсе не субботник, а обычный рабочий день, со всеми вытекающими, просто зарплату за этот день работник жертвует в «фонд мира».
---------------------------------------------
Вы вообще понимаете, что это бред сумасшедшего? Нет, не ваш, «Анонимно» 25.04.2012 9:42:34, личный бред, а бред придумавшего это.
Люди договорились и решили поработать на благо общества просто так, бесплатно. Почему наниматель обязан это время рабочее оплатить? Они же добровольно решили потрудиться без оплаты. Разумеется, вопросы эти риторические, и ёжику понятно, что это дополнительный завуалированный бредом налог... Я честно пыталась доходчиво объяснить своему иностранному директору что есть субботник. Он так и не понял.
Беларусь
Fil 25.04.2012 9:49:08
«Анонимно» 25.04.2012 9:44:29 - это я.
Беларусь
Fil 25.04.2012 9:48:29
1. общественное мероприятие.
2. Нет.
3. Охраны труда тут в принципе нет, так ка кнет трудаю Насчет инструктажа, все зависит от ситуации. Например, если есть организатор, то стоит провести, а если люди просто собрались сами и решили сделать полезное дело, то его просто некому проводить.
4. Бытовой, субботник вообще не оплачивается. Оплачивается рабочее время. Т.н. «субботник» на рабочем месте вовсе не субботник, а обычный рабочий день, со всеми вытекающими, просто зарплату за этот день работник жертвует в «фонд мира».
5. как и в других ситтуациях при получении травмы в нерабочее время.
_______________________
1. общественное мероприятие - это что, митинг? А как же больше трёх не собираться?
4. и 5. - в вашем ответе противоречие - «обычный рабочий день» и «травмы в нерабочее время».
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2012 9:44:29
2 Андрей
За работу в выходной день предоставлять другой день отдыха или оплата в двойном размере? Ст.69 :)

2 Белорусская Морячка
Субботника у нас не было. Тьфу-тьфу.
Все здоровы. Тьфу-тьфу-тьфу.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2012 9:44:19
Fil 25.04.2012 9:14:35

Оказание безвозмездной (спонсорской) помощи тоже «общественно полезное дело», а Указ по этому поводу есть.
__
Фил, нет, он есть не для оказания помощи, а для того, чтобы ее не оказывали тому кому не надо, адшчапенцам например :)
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2012 9:42:34
Fil 25.04.2012 9:14:35

Оказание безвозмездной (спонсорской) помощи тоже «общественно полезное дело», а Указ по этому поводу есть.

Я хочу знать:
1. Что такое «субботник»?
2. Распространяются ли на это понятие требования ТК?
3. Организация охраны труда касается этого мероприятия? Нужно ли проводить инструктаж?
4. В случае травмы - она является бытовой? Как оплачивается день «субботника» в таком случае?
5. Больничный за день «субботника», в случае получения травмы или несчастного случая, платить? За счёт каких средств?
...
и т.д. и т.п.
__
1. общественное мероприятие.
2. Нет.
3. Охраны труда тут в принципе нет, так ка кнет трудаю Насчет инструктажа, все зависит от ситуации. Например, если есть организатор, то стоит провести, а если люди просто собрались сами и решили сделать полезное дело, то его просто некому проводить.
4. Бытовой, субботник вообще не оплачивается. Оплачивается рабочее время. Т.н. «субботник» на рабочем месте вовсе не субботник, а обычный рабочий день, со всеми вытекающими, просто зарплату за этот день работник жертвует в «фонд мира».
5. как и в других ситтуациях при получении травмы в нерабочее время.
Беларусь
Fil 25.04.2012 9:39:11
Если я организую это «мероприятие» (а я его НЕ организую), то должны быть предусмотрены возможные последствия и алгоритм их разрешения. А не действовать по принципу «Главное ввязаться в драку, а там видно будет».
Беларусь
Белорусская морячка 25.04.2012 9:31:33
3. Организация охраны труда касается этого мероприятия? Нужно ли проводить инструктаж?
4. В случае травмы - она является бытовой? Как оплачивается день «субботника» в таком случае?
5. Больничный за день «субботника», в случае получения травмы или несчастного случая, платить? За счёт каких средств?
-----------------------------------
Fil, у вас там что, кто-то на субботнике покалечился? Или вы интересуетесь так, для расширения кругозора?
Беларусь
Андрей 25.04.2012 9:27:39
Fil, не будем делать далеко экскурс в историю. Т.е. к работе классика «Великий почин», где был обобщен опыт первых субботников.

Ответы на эти вопросы есть в ТК РБ:

Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника

Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.

Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить согласие от каждого из них.

Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.

Статья 145. Оформление привлечения к работе в выходной день

Привлечение к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с соблюдением гарантий, предусмотренных статьями 263, 276 и 287 настоящего Кодекса.
Беларусь
to Fil 25.04.2012 9:24:45
А зачем? Очень интересно зачем Вам нужно знать эти вещи?
Беларусь
Fil 25.04.2012 9:14:35
Оказание безвозмездной (спонсорской) помощи тоже «общественно полезное дело», а Указ по этому поводу есть.

Я хочу знать:
1. Что такое «субботник»?
2. Распространяются ли на это понятие требования ТК?
3. Организация охраны труда касается этого мероприятия? Нужно ли проводить инструктаж?
4. В случае травмы - она является бытовой? Как оплачивается день «субботника» в таком случае?
5. Больничный за день «субботника», в случае получения травмы или несчастного случая, платить? За счёт каких средств?
...
и т.д. и т.п.
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2012 9:01:23
Fil 25.04.2012 8:34:54

В общем, как я понял, НПА по этому вопросу отсутствует.
__
Фил, есть только постановление Совмина, не ежегодное, а есть какое-то общего характера, там про зарплату и т.п. номер не помню.
А какая тебе нужна нормативка, это ж добровольное как бы дело, чего тут регулировать? Просто общественно полезное дело, которое некоторые из нас делают акждый день. Другое дело что чиновники извратили это до неузнаваемости, но ведь насчет извращения нормативный акт не напишешь, это ж невозможно :)
Беларусь
Fil 25.04.2012 8:34:54
В общем, как я понял, НПА по этому вопросу отсутствует.
Беларусь
Водяной 23.04.2012 18:43:14
Цитата.Удивител+ный вопрос - почему я водовоз? Рабы воспризводят рабов. Они нас - мы их. И всю эту спираль вникуда - вниз. Опять же цитата. А мне летать, а мне летать охота. Буль.
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2012 15:43:14
Путаны, кто-кто.
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2012 15:28:40
Ну дык разница небольшая. Все остальные в субботник бесплатно дают государству в бюджет. И кто мы после этого?
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2012 14:52:58
А у проституток субботник это когда приходится давать бесплатно представителям МВД.
Беларусь
Да 22.04.2012 22:32:53
А слабо большим шишкам поработать на уборке собственной конторы и территории без всякого пиара и толпы папарацц с телекамерами о том, что там якобы въе...л почти целый день?! Не получить, соответственно, никакого начисления и репортажей по всем каналам зомбоящика?
А тихонько только подписать бумажку с уже указанной суммой добровольного пожертвования.
А то к бухгалтеру цепляться каждый может
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-49

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru