...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Авто 08.05.2012 14:23:23
Используем авто директора в служебных целях. Платим компенсацию.
в апреле дир был в отпуске. Платить ли ему компенсацию? Не будет ли это нарушением
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
v 09.05.2012 8:00:06
ну сами подумайте, вы что-то там считаете, рассчитываете, а потом у вас компенсация за январь, с использованием авто в течение 1 дня (надеюсь, если рабочих дней ноль, то не платите, хотя этот тоже менее 10 рабочих дней, кстати говоря :), может быть такая же как за февраль, когда авто использовался 7 дней. или я неправильно понял вашу систему расчета?

__________________________________
Правильно поняли. Вопрос был, что нарушаю? (кроме логики :)) . Дело в том, что компенсация – это очень индивидуальное дело (и ничем не ограничивается, кроме здравого смысла). Некоторые сотрудники вообще отказываются использовать своё авто, а некоторые просят в два раза больше, чем нужно (с моей точки зрения) объясняя, что машина часто ломается. Писали запросы: про расчёт-обоснование сумм компенсации (ответ- расчёт не нужен), подтверждение фактического использования авто какими-либо документами (ответ- если убрать всю воду, то ничем подтверждать не надо), удержании с этих сумм алиментов (кстати спорный вопрос оказался, учитывая что компенсация теоретически может оказаться больше з/п и с неё удерживается подоходный)(ответ-нет). Теперь вопрос, так а зачем мне мучиться с пропорциональным расчётом, тем более что цифры эти у меня действительно небольшие. Ну а если совсем уже честно, то когда на месяц приходится 1-5 рабочих дней- то компенсацию вообще не начисляю. Ведь по договору компенсация начисляется в случае ИСПОЛЬЗОВАНИЯ авто для нужд нанимателя, что мешает сказать что использования в эти дни не было?
Беларусь
просто Маша 08.05.2012 23:57:40
Использование авто в служебн.целях...добавьте в договор перечень лиц,имеющих право на управление данным авто по договору. Например- дирик+ГБ+ нач.торгового отдела. и пока дирик в отпуске пишите в путевом листе др.фамилию. Тогда сможете спокойно выплачивать ему компенсацию. Удачи.А иначе вам надо будет актировать,что за время отпуска дирика авто находился на стоянке и ждал очереди выехать в служебных целях , но не получилось.тогда мона выплатить.но обязательно подтвердить актом простой,а не то спишут на то, что дирик на нем в отпуске ездил и незаконно получил компенсацию.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 17:24:41
v 08.05.2012 16:51:29

50% от суммы компенсации по договору, которая является фиксированной суммой (чтобы не связываться с чеками АЗС и расчётом износа). Имущество в данном случае авто, на котором сотрудник ездит сам для решения рабочих вопросов. и если он находился в отпуске и работал 10 дней и менее (соответственно и машиной не пользовался), то и компенсации начисляется в размере 50%. И это никакие не выкрутасы, а реальное использование. У каждого сотрудника фикс.размер разный и определён на осн. фактич. замеров. Просто для упрощения расчётов перешли к фиксир. суммам.Если можно, Юра, то скажите конкретно, что я нарушаю. Через неделю комплексная налоговая проверка )).
__
ну сами подумайте, вы что-то там считаете, рассчитываете, а потом у вас компенсация за январь, с использованием авто в течение 1 дня (надеюсь, если рабочих дней ноль, то не платите, хотя этот тоже менее 10 рабочих дней, кстати говоря :), может быть такая же как за февраль, когда авто использовался 7 дней.
или я неправильно понял вашу систему расчета?
Беларусь
v 08.05.2012 16:51:29
50% от суммы компенсации по договору, которая является фиксированной суммой (чтобы не связываться с чеками АЗС и расчётом износа). Имущество в данном случае авто, на котором сотрудник ездит сам для решения рабочих вопросов. и если он находился в отпуске и работал 10 дней и менее (соответственно и машиной не пользовался), то и компенсации начисляется в размере 50%. И это никакие не выкрутасы, а реальное использование. У каждого сотрудника фикс.размер разный и определён на осн. фактич. замеров. Просто для упрощения расчётов перешли к фиксир. суммам.Если можно, Юра, то скажите конкретно, что я нарушаю. Через неделю комплексная налоговая проверка )).
Беларусь
Юра 08.05.2012 16:42:25
v 08.05.2012 16:31:32

у меня несколько аналогичных договоров. добавила пункт о том, что если количество рабочих дней (по табелю) 10 и менее, то выплата компенсации - 50%.
___
50% чего?
компенсация никак не зависит от рабочих дней работника, она выплачивается ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИМУЩЕСТВА, а работник мог работать и не использовать его.
я, честно говоря, вообще не понимаю, как такие вопросы как у вас и автора могут возникать, откуда?
Ну нет человека на работе, о какой компенсации использования имущества можно вести речь, если он не то, что не использовал его, а даже не работал?!
Вы хоть понимаете, что для проверяющих все это сразу показывает, что ваши затраты дутые, что вы вообще не смотрите и не учитываете, использовалось ли реально работником его имущество или нет, а просто рисуете затраты.
настучат вам по башке когда-нибудь умные проверяющие за ваши выкрутасы :)
Беларусь
v 08.05.2012 16:31:32
у меня несколько аналогичных договоров. добавила пункт о том, что если количество рабочих дней (по табелю) 10 и менее, то выплата компенсации - 50%.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:55:51
«Анонимно» 08.05.2012 15:41:01

Что за дурдом
Задала конкретный вопрос, каждый сам себе напридумывал и критикует.
__
она еще и недовольна, вот умора.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:43:41
Дурдом у вас, это уж точно.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:41:01
Что за дурдом
Задала конкретный вопрос, каждый сам себе напридумывал и критикует.
Беларусь
Serwik 08.05.2012 15:29:34
Нужно знать какой договор.
Если это договор об использовании работником личного имущества для нужд нанимателя (ст. 106 ТК) -- то нет, т.к. такое имущество может использовать только тот работник, которому оно принадлежит. Работник был в отпуске/прогуле/на больничном, соотв свои обязанности не исполнял и имущество не использовал.
Если это договор возмездного пользования (аренды), то -- можно . Но тогда встают вопросы предпринимательской деятельности физ лица по сдаче имущества в аренду.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:22:35
Автор 08.05.2012 15:14:36

А разве можно директору самому с собой заключать такой договор.Наверное нельзя.
________
Я не спрашиваю можно или нельзя Вопрос в компенсации за авто во время отпуска. Все остальное я знаю и все сделала юридически правильно
__
юридически правильно, а-ха-ха, свалился под стол :)
Извините, задавая такае вопросы, Вы в принципе ничего правильного сделать не можете, уверен.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:18:08
К автору.Очень глупый вопрос.
Если директор отдыхал-какая компенсация.А если выплатите это будет его личный доход с начислением налогов.Удачи.
Беларусь
Автор 08.05.2012 15:14:36
А разве можно директору самому с собой заключать такой договор.Наверное нельзя.
________
Я не спрашиваю можно или нельзя Вопрос в компенсации за авто во время отпуска. Все остальное я знаю и все сделала юридически правильно
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:11:56
А разве можно директору самому с собой заключать такой договор.Наверное нельзя.
Беларусь
Автор 08.05.2012 15:10:39
А соглано вашему договору компенсация директору выплачивается или нет.
_________
Платим- в вопросе написала же
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:04:49
Очень нужен образец договора.Где найти.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 15:03:20
А соглано вашему договору компенсация директору выплачивается или нет.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 14:42:10
Вопрос к автору.А какой договор,как называется.Извините.
Беларусь
Автор 08.05.2012 14:38:23
Т.е. рассчитать компенсацию за рабочие дни?
Если у нас компенсация 1млн/20раб.дней*4 отработанных=200000 Правильно?
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2012 14:32:16
Используем авто директора в служебных целях. Платим компенсацию.
в апреле дир был в отпуске. Платить ли ему компенсацию? Не будет ли это нарушением
___
автор, если он был в отпуске, как он мог использовать авто в служебных целях?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-45

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru