| |
|
|
| |
|
|
 К кадровикам!!!
16.05.2012 9:18:24
|
|
|
Трудовой договор. Срочный. На определенный срок-1 год. Сотрудница в положении, но несмотря на это её можно уволить по окончании срока трудового договора, несмотря на беременность? Неужели все так плохо? Я в шоке! Не кадровик я, это дир со мной поделился планами на одного работника...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 10:32:19
|
|
|
Скажите сотруднице заранее, ведь оплата больничного листа это не малые деньги, может она другую работу еще успеет найти.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 10:30:22
|
|
|
А я считаю, что на месте директора это свинство
Беларусь
|
|
|
|
О
16.05.2012 10:29:31
|
|
|
Я думаю, что лучше сказать человеку все прямо, а то я вот так тоже ушла в декрет(был правда бессрочный труд договор), а возращаться было некуда. так еще и сказали об этом перед самым выходом. Было очень неприятно, т.к. предлагали до этого неплохую работу, так я отказалась с мыслью о том что работа у меня есть. Тока не надо писать что не имели право, никого не заставишь насильно работать и держать тебя на работе, если ты стал неугоден.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 10:18:40
|
|
|
продлился бы или нет?или усе ровна - за дверь?
_________
Не продлился бы. Только больничный был бы оплачен и все единоразовые пособия. А остальное - уже по месту работы мужа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 9:51:24
|
|
|
если бы она ушла в отпуск по берем. и родам до истечения срока договора, он автомат. продлился бы или нет?или усе ровна - за дверь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 16.05.2012 9:39:57
16.05.2012 9:43:50
|
|
|
...Пускай скажет ей откровенно, что не нуждается в ней. Я бы по хорошему рассталась с организацией...А пособия (кроме б/л) можно получить и у мужа на работе, и по метсту жительства. Я, например, елси мне скажет дир, что , извини, твое место занято, пришел человечек-хорошо справляется, я бы все поняла и ушла....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 9:42:10
|
|
|
Договор срочный, он заканчивается - при чем тут избавление. Договор закончился -все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 9:39:57
|
|
|
И мне жалко...Я то же в ее положении.Если не секрет, а причина избавления? Плохо работает? Может через три года она сама не придет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2012 9:34:49
|
|
|
срочный тр.договор истекает до наступления отпуска по беременности и родам((( Жалко девчонку, от нее просто избавятся, получается.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
16.05.2012 9:24:00
|
|
|
Если срочный трудовой договор истекает - имеет право уволить. Если на контракте и в отпуске по беременности и родам- продлевается до окончания отпуска.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»