т.е. хорошие бухи, что себя ими считают, с точки зрения мировой гармонии могут оказаться хуже уголовников.... ________________ То и есть)))
Беларусь
"Анонимно"01.06.2012 13:39:38
СОКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ О РЕАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ТРУДА РАБА, РЕАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ТОВАРА, КОТОРЫЙ ПРОИЗВЕЛ РАБ И ДОЛИ ЗАРПЛАТЫ РАБА, КОТОРУЮ ЗАБИРАЕТ РАБОВЛАДЕЛЕЦ ЧЕРЕЗ МЕХАНИЗМ БУХГАЛТЕРСКОГО НАЧИСЛЕНИЯ ПРИ ПОЛЬЗУЯСЬ НЕЗНАНИЕМ РАБОВ И ОТСУТСТВИЕМ КОНТРОЛЯ РАБОВ НАД ПРИБАВОЧНОЙ СТОИМОСТЬЮ, КОТОРУЮ РАБОВЛАДЕЛЕЦ ЗАБИРАЕТ СЕБЕ. === т.е. хорошие бухи, что себя ими считают, с точки зрения мировой гармонии могут оказаться хуже уголовников....
Современный мир делится на ДВЕ основные касты: СОВРЕМЕННЫЕ РАБЫ (95% населения), и СОВРЕМЕННЫЕ РАБОВЛАДЕЛЬЦЫ (5%) населения. Современное рабовладение осуществляется в ЗАВУАЛИРОВАННОЙ СКРЫТОЙ ФОРМЕ. Современные рабы как бы САМИ ВЫБИРАЮТ работать «за еду», т.к. у современных рабов ВСЕ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ УХОДЯТ НА ПИТАНИЕ И ЖИЛЬЕ !!! РАБЫ ДРЕВНОСТИ РАБОТАЛИ БЕСПЛАТНО ЗА ЕДУ И ЗА ЖИЛЬЕ. СОВРЕМЕННЫЕ РАБЫ «ЗАРАБАТЫВАЮТ» РОВНО СТОЛЬКО, ЧТОБЫ ОПЛАТИТЬ ЖИЛЬЕ И ЕДУ. ТАКИМ ОБРАЗОМ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ ЖИЛЬЯ И ЕДЫ У СОВРЕМЕННЫХ РАБОВ НЕ ОСТАЕТСЯ ДЕНЕГ, БОЛЕЕ ТОГО, НАРАСТАЮТ ДОЛГИ !!! Современные рабы также как и рабы древности НЕ ИМЕЮТ СОБСТВЕННОСТИ НА СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА. Современные рабы также как и рабы древности НЕ МОГУТ УБЕЖАТЬ С ТЕРРИТОРИИ, ведь у СОВРЕМЕННЫХ РАБОВ НЕТ ДЕНЕГ НА БЕГСТВО !!! Таким образом, СОВРЕМЕННЫЕ РАБЫ НИЧЕМ НЕ ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ РАБОВ ДРЕВНОСТИ !!! И современный общественно-политический строй НА ПЛАНЕТЕ ЯВЛЯЕТСЯ ИЗОЩРЕННО СКРЫТЫМ РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСКИМ СТРОЕМ (во всех странах, в том числе и России).
Современные рабы принуждаются к работе следующими СКРЫТЫМИ МЕХАНИЗМАМИ:
1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб ВЫНУЖДЕН работать БЕЗ ОСТАНОВКИ до смерти, т.к. средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда ТОЛЬКО на 1 месяц, современный раб ВЫНУЖДЕН РАБОТАТЬ ВСЮ ЖИЗНЬ ДО СМЕРТИ. Пенсия также является БОЛЬШОЙ ФИКЦИЕЙ, т.к. раб-пенсионер ОТДАЕТ ВСЮ ПЕНСИЮ ЗА ЖИЛЬЕ И ЕДУ, И У РАБА-ПЕНСИОНЕРА НЕ ОСТАЕТСЯ СВОБОДНЫХ ДЕНЕГ.
2. Вторым механизмом СКРЫТОГО ПРИНУЖДЕНИЯ РАБОВ К РАБОТЕ является искусственное создание спроса на псевдонужные товары навязываются рабу с помощью ТВ-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Соврменный раб вовлечен в БЕСКОНЕЧНУЮ ГОНКУ за «новинками», а для этог ВЫНУЖДЕН ПОСТОЯННО РАБОТАТЬ.
3. Третьим СКРЫТЫМ МЕХАНИЗМОМ экономического принуждения современных рабов является КРЕДИТНАЯ СИСТЕМА, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента». С каждым днем современный раб ДОЛЖЕН ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ, т.к. современный раб для того чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, СОЗДАВАЯ ПИРАМИДУ ДОЛГОВ. ДОЛГ, постоянно висящий над современным рабом хорошо СТИМУЛИРУЕТ СОВРЕМЕННОГО РАБА К РАБОТЕ ДАЖЕ ЗА МИЗЕРНУЮ ПЛАТУ.
4. Четвертым механизмом заставить современных рабов РАБОТАТЬ НА СКРЫТОГО РАБОВЛАДЕЛЬЦА является МИФ О ГОСУДАРСТВЕ. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на ПСЕВДОГОСУДАРСТВО, т.к. деньги раба ПОСТУПАЮТ В КАРМАН РАБОВЛАДЕЛЬЦЕВ, А ПОНЯТИЕ ГОСУДАРСТВА ИСПОЛЬЗУЕТСЯ, ЧТОБЫ ЗАТУМАНИТЬ МОЗГИ РАБОВ, ЧТОБЫ РАБЫ НЕ ЗАДАВАЛИ ЛИШНИХ ВОПРОСОВ ТИПА: ПОЧЕМУ РАБЫ РАБОТАЮТ ВСЮ ЖИЗНЬ И ОСТАЮТСЯ ВСЕГДА БЕДНЫМИ ? И ПОЧЕМУ РАБЫ НЕ ИМЕЮТ ДОЛИ ПРИБЫЛИ ? И КОМУ КОНКРЕТНО ПЕРЕЧИСЛЯЮТСЯ ДЕНЬГИ, КПЛАЧЕННЫЕ РАБАМИ В ВИДЕ НАЛОГОВ ?
5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм ИНФЛЯЦИИ. Рост цен при ОТСУТСТВИИ РОСТА ЗАРПЛАТЫ РАБА, ОБЕСПЕЧИВАЕТ СКРЫТОЕ НЕЗАМЕТНОЕ ОГРАБЛЕНИЕ РАБОВ. Таким образом, СОВРЕМЕННЫЙ РАБ НИЩАЕТ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ.
6. Шестым скрытым механизмом заставить раба БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ: ЛИШИТЬ РАБА СРЕДСТВ НА ПЕРЕЗД И ПОКУПКУ НЕДВИЖИМОСТИ В ДРУГОМ ГОРОДЕ ИЛИ ДРУГОЙ СТРАНЕ. Этот механизм ВЫНУЖДАЕТ СОВРЕМЕННЫХ РАБОВ РАБОТАТЬ НА ОДНОМ ГРАДООБРАЗУЮЩЕМ ПРЕДПРИЯТИИ И «ТЕРПЕТЬ» КАБАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ, Т.К. ДРУГИХ УСЛОВИЙ У РАБОВ ПРОСТО НЕТ И УБЕЖАТЬ РАБАМ НЕ НА ЧТО И НЕКУДА.
7. Седьмым механизмом, заставляющим РАБА БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ – СОКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ О РЕАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ТРУДА РАБА, РЕАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ТОВАРА, КОТОРЫЙ ПРОИЗВЕЛ РАБ И ДОЛИ ЗАРПЛАТЫ РАБА, КОТОРУЮ ЗАБИРАЕТ РАБОВЛАДЕЛЕЦ ЧЕРЕЗ МЕХАНИЗМ БУХГАЛТЕРСКОГО НАЧИСЛЕНИЯ ПРИ ПОЛЬЗУЯСЬ НЕЗНАНИЕМ РАБОВ И ОТСУТСТВИЕМ КОНТРОЛЯ РАБОВ НАД ПРИБАВОЧНОЙ СТОИМОСТЬЮ, КОТОРУЮ РАБОВЛАДЕЛЕЦ ЗАБИРАЕТ СЕБЕ.
8. Для того, чтобы современные рабы НЕ ТРЕБОВАЛИ СВОЕЙ ДОЛИ ПРИБЫЛИ, НЕ ТРЕБОВАЛИ ОТДАТЬ ЗАРАБОТАННОЕ ИХ ОТЦАМИ, ДЕДАМИ, ПРАДЕДАМИ, ПРАПРАДЕДАМИ и т.д. является замалчивание фактов РАЗГРАБЛЕНИЯ ПО КАРМАНАМ РАБОВЛАДЕЛЬЦЕВ РЕСУРСОВ, КОТОРЫЕ БЫЛИ СОЗДАНЫ МНОГОЧИСЛЕННЫМИ ПОКОЛЕНИЯМИ РАБОВ НА ПРОТЯЖЕНИИ ТЫСЯЧЕЛЕТНЕЙ ИСТОРИИ.
Беларусь
"Анонимно"01.06.2012 12:43:59
Тут только в помощь мамы с папами, друзья, даже лучше сказать учредители, так скорее быстрее дадут, Ну А САМОЕ ЛУЧШЕЕ БЕЗ ДРУЗЕЙ, типа сам себе хозяин, с капиталом- если выгодно и с клиентами наработанными- то кредит.
Беларусь
"Анонимно"01.06.2012 12:39:50
Это точно. Я это поняла в свои 30 лет. Только вот никак не могу начать свой бизнес. Первоначального капитала нет. А как начать работать на себя без капитала?
Беларусь
"Анонимно"01.06.2012 12:34:11
Вообще, скажу вам честно, работаю гл. бухам- более 15 лет- ДАСТАЛО УЖЕ НА ДЯДЮ РАБОТАТЬ! Думаю, что надо координально РАБОТАТЬ ТОЛЬКО НА СЕБЯ!
Беларусь
"Анонимно"01.06.2012 12:30:28
Люди добрые, не совсем в тему, но... Может кто посоветует. Пришла ГБ, а опыт только обычного бухгалтера. есть ли какие курсы, чтобы не полный ликбез с азбуки, а конкретно для повышения имеющейся квалификации?
Беларусь
"Анонимно"01.06.2012 12:03:28
Поменяла в этом году. Очень довольна моральной обстановкой, по зарплате чуть-чуть выше, отношение замечательное со стороны руководства, сам руководитель адекватный, молодой, компания перспективная, никто меня вообще не трогает, не дёргает. Но приходится прошлый год корректировать, да и условия труда похуже (был свой кабинет, более-менее гибкий график). При смене работы выбор был достаточно обширный, вариантов 10, уровень зп примерно одинаков, +/-.
Беларусь
"Анонимно"01.06.2012 11:46:46
А вообще сколько лет оптимально работать на одном месте работы? А то статьи умные читаю: год - плохо, более 5 лет - плохо. Если только год-два работаешь - это не есть хорошо. Если более 5 лет на одном предприятии - тоже не хорошо, т.к. типа «застой мозга»
Беларусь
"Анонимно"31.05.2012 16:53:19
И вот такого гл. буха на частную фирму, где надо и самой работать, а не только руководить - так сбежит _______________________ Согласна на все 100, сама работаю на большом бюджетообразующем заводе в Минске, так наш гл.б кроме как распределением денежных средств ничем больше в профессиональном плане не занимается, да и забыл видно как, только общее руководство и т.д. и т.п
Беларусь
"Анонимно"31.05.2012 16:49:48
Крупное предприятие подразумевает много видов деятельности,разные виды налогов, льгот, большого объёма работ, головняка. А не УЗКОГО участка. Вы, видимо,не с госов. Если у вас НДС раз в квартал, и «работает» одна строчка в декларации, то вам сложно понять. --------- Вы же человек, а не робот. На заводе, например, главный бухгалтер - это так сказать «посажённый генерал». И вот такого гл. буха на частную фирму, где надо и самой работать, а не только руководить - так сбежит через неделю.
Беларусь
"Анонимно"31.05.2012 16:43:33
кАК РАЗ-ТО частники и зовут. Вы плохо прочитали про мой участок. На КРУПНОМ предприятии. Но предложений на госы у нас нет... -------- Чем КРУПНЕЕ предприятие, тем УЖЕ участок! ______ Крупное предприятие подразумевает много видов деятельности,разные виды налогов, льгот, большого объёма работ, головняка. А не УЗКОГО участка. Вы, видимо,не с госов. Если у вас НДС раз в квартал, и «работает» одна строчка в декларации, то вам сложно понять.
Беларусь
"Анонимно"31.05.2012 16:34:23
кАК РАЗ-ТО частники и зовут. Вы плохо прочитали про мой участок. На КРУПНОМ предприятии. Но предложений на госы у нас нет... -------- Чем КРУПНЕЕ предприятие, тем УЖЕ участок!
Беларусь
"Анонимно"31.05.2012 16:30:01
у меня тоже была такая история, пришла новая гл.б., я зам , сразу все начала ломать, критиковать, привела свою подругу, чтоб я ее обучала (я сразу работу стала искать),издевалась, угрожала, обещала уволить меня с волчьим билетом. итог: я конечно уволилась, сразу как то повезло, очень довольна, а эта гл.б весь учет разволила за два месяца, уволилась со скандалом, подала в суд на предприятие(я ходила свидетелем ),проиграла его, короче «Бог не Тимошка, видит немножко»
Беларусь
"Анонимно"31.05.2012 16:25:19
Частник для меня - это какой-то страшный зверь. _______________________ А частник вас и не возьмет. Вы знаете только свой участок.А шаг влево, шаг вправо уже и все...приплыли,пусто. _________ кАК РАЗ-ТО частники и зовут. Вы плохо прочитали про мой участок. На КРУПНОМ предприятии. Но предложений на госы у нас нет...
Беларусь
Автор31.05.2012 16:22:46
Не ожидала столько позитива. Обязательно пробую менять работу, пока годы позволяют (чуток до 30-ти не дотягиваю). Опыт есть, желания хоть отбавляй, ответственности и терпению моим можно даже позавидовать. Как говорится лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть.
Беларусь
4031.05.2012 16:21:34
я поменяла свою работу после неприятного для меня увольнения (как-то писала тут о чудной гл.бушке своей,уволила меня по статье,в итоге два суда в мою пользу),долго искала работу..нашла через 5мес.,абсолютно довольна, з/пл для Гомеля-6млн+премия очень даже..и гораздо выше той что была у меня до..
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»