| |
|
|
| |
|
|
Эхх, охх
06.06.2012 12:17:34
|
 |
 |
И у кого еще такое есть, что секретарь получает больше ГБ (( И как на это реагировать ??
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
06.06.2012 13:33:36
|
 |
 |
просто человеку свойственно искать справедливости. __ ну, так и ищите. про себя. и для себя.:-) но как же при этом не поговорить на весь свет - о себе, любимой, да?:-) «апоговорить».:-))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.06.2012 13:33:22
|
 |
 |
Автор, не кормите волка по имени «зависть»
Беларусь
|
 |
 |
Автор
06.06.2012 13:31:41
|
 |
 |
но разговаривайте о себе, а не о другом сотруднике. ___________________________ Я еще вообще не разговаривала и не собиралась проводить параллель с ЗП секретаря.
иначе то, что вы зачем-то здесь пишите - просто трёп, сплетничанье и зависть. что неумно. -___________________________ А зачем вы это читаете и отвечаете , если это все не умно. Это сайт «взаимопомощь» и я очень благодарна, что откликнулись Хильда, БТР, БМ, Ольга В, и даже Артём Лебедев (тот самый) или это была цитата )))
Спасибо Всем, буду готовить аргументы для разговора . Всем хорошего дня ))
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
06.06.2012 13:31:20
|
 |
 |
У вас все просто решается ))) *** У нас с ним неплохие отношения. Объективно я понимаю, что резерва для повышения зарплаты сейчас нет. Но когда кому-то добавляют, а мне нет, естественно мне обидно. Можно сколь угодно долго говорить о зависти и о том, чтобы не обращать внимания на зарплаты других, но это будут разговоры теоретиков. А на практике ни о какой зависти речь не идет, тут я тоже автора понимаю, просто человеку свойственно искать справедливости.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
06.06.2012 13:27:23
|
 |
 |
Теперь при очередном повышении, если он кому-то повышает, а мне нет, я всегда в скайпе задаю коротенький вопрос «а мне ?». Чаще всего он отвечает «ладно, и вам тоже». ____________________________________ У вас все просто решается )))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.06.2012 13:26:37
|
 |
 |
секретарь получает больше. понимаю, что они привыкли и не замечают. __ вам уже несколько раз повторили - разбирайтесь со своей зарплатой, а не с зарплатой соседа. если вы можете доказать, что ваш труд стоите больше, чем на сей момент оплачивается - то разговаривайте с руководством, но разговаривайте о себе, а не о другом сотруднике. иначе то, что вы зачем-то здесь пишите - просто трёп, сплетничанье и зависть. что неумно.
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
06.06.2012 13:23:35
|
 |
 |
У нас ЗП по ЕТС, чистая цифра выодится ежемесячными ПРЕМИЯМИ. *** У нас аналогично. И у меня свободное посещение, т.е. типа я не работаю. Зарплата уже не самая большая на фирме, специалист по ВЭД получает столько же. Мне тоже обидно и я напрямую поговорила с директором. Он мне ответил, что не надо смотреть, сколько получают другие. ??!! Это как мне на практике сделать, если я сама зарплату начисляю. Теперь при очередном повышении, если он кому-то повышает, а мне нет, я всегда в скайпе задаю коротенький вопрос «а мне ?». Чаще всего он отвечает «ладно, и вам тоже». Ну вот такие игрища, ситуация противная, надо сказать, но пока мы друг за друга держимся - мне жалко бросать фирму, а он вроде как меня ценит. Хотя вопрос со справедливостью зарплат меня напаривает, тут, автор, я Вас очень хорошо понимаю, но рецепта не дам - очень многое зависит от характера отношений на фирме.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
06.06.2012 13:23:17
|
 |
 |
Коллеги, спасибо за поддержку, немного успокоилась, первое - я НЕ ЗАВИДУЮ никак нет, я просто хочу чтобы мой труд тоже был оценен достойно, но похоже без разговора это не произойдет, а если разговор сотоится сейчас, то они сделают вывод, что это следствие поданных мне данных для расчета ЗП. ___________________ Артём Лебедев (тот самый): Когда люди знают зарплаты друг друга, это очень плохо сказывается на их моральном состоянии. _____________________________ Кто в таком случае должен заниматься расчетом ЗП (повторяю у нас вся ЗП белая) ?
Беларусь
|
 |
 |
НЕ согласна
06.06.2012 13:16:12
|
 |
 |
БТР и другим ********* Возможно ваши советы проходят в гос.конторах.Но в частной-нет.У нас тоже пару дам-делали офигенный вид -как они перетруждаются.Но даже,ваш,бухгалтера итог виден начальству в итоге.А в итоге-взяли гб-на пол ставки,так она еще раньше уходит всегда.Все успевает.А выход здесь один/два-1-поднять вопрос о повышении зарплаты;2-уход на другую работу.
Беларусь
|
 |
 |
Хильда-автору
06.06.2012 13:16:02
|
 |
 |
Ну тогда плюньте на размер зарплаты секретаря и подумайте над аргументами, почему директор должен повысить вам зарплату. Причем, ваша качественная работа (аудит, проверки) - это НЕ аргумент, это ваша обязанность. А вот возросший объем работ - это да. Но только без голословности. Распишите на цифрах и покажите директору.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.06.2012 13:13:03
|
 |
 |
Уход с работы- лучше обозначить- поехала в налоговую, поехала ФЗСН, поехала в банк, повезла статистику, надо свериться и в том духе)))
Беларусь
|
 |
 |
Автор
06.06.2012 13:10:59
|
 |
 |
А скотлько вы получаете ? и устравает ли вас то сколько вы получаете ? (если не брать в учет сектретаря) ? ================ Кстати, да. Присоединяюсь к вопросам. _______________________________ Скажу честно не очень, потому что объем вырос, зп осталась старой, НО меня держит гибкий график, он для меня очень НУЖЕН ((. Я уже предпринимала попытки искать работу и подходила, но везде требуется от и до, к сожалению, для меня это в данный момент не реально. Но свой гибкий график , я отрабытываю и в выходные дни частенько (( И самое главное за 10 лет 2 проверки без санкций, обязательный аудмит ежегодный , в этом году аудитор говорит нечего писать. Понииаю, что они привыкли и не замечают. Наш секретарь продажами не занимается.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.06.2012 13:08:32
|
 |
 |
Артём Лебедев (тот самый): Когда люди знают зарплаты друг друга, это очень плохо сказывается на их моральном состоянии. «Ой, а Петров ушел вчера на час раньше, а я получаю на сто долларов меньше» - это первейший признак разложения. Никого не должно волновать, сколько и за что получает Петров. Поиск вселенской справедливости - удел неудачников, которые будут оправдывать собственные неудачи. Так что мой рецепт: никогда никто не должен знать ЗП своих коллег. У нас в студии разглашение своей зарплаты автоматически означает увольнение.
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
06.06.2012 13:07:57
|
 |
 |
и устравает ли вас то сколько вы получаете ? (если не брать в учет сектретаря)? ----------------------------------- О, очень конструктивный подход. Если вас устраивает ваша з/п, то какая разница вам, сколько получает секретарь? Или вас «задавила большая зеленая жаба»? ))) У нас, например, секретарь получает (точнее, зарабатывает) побольше многих даже минских ГБ. Но и работы у нее - будь здоров! И я не смогу за нее выполнить эту работу при всем желании. Что называется, кто на что учился... ))) И считаю, что уровень з/п секретаря справедливый.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.06.2012 13:05:34
|
 |
 |
Не лезьте к диру с такими вопросами. Ответ будет однозначным НЕ НРАВИТСЯ ИЩИТЕ ДРУГОЕ МЕСТО РАБОТЫ!!!
Беларусь
|
 |
 |
БТР
06.06.2012 13:04:52
|
 |
 |
Не надо спрашивать, почему тот или иной сотрудник получает больше вас. Надо внимательно посмотреть -виден ли ваш объем работы начальству -см. выше про подписи документов, сделайте, чтобы задержки утром -уходы вечером не бросались в глаза начальству, а вот если вы перерабатываете хоть раз в квартал чтобы все видели это. А затем спросите у начальства повышение к зарплате. Можете и выше чем у всех кому завидуете. А вопрос ПОЧЕМУ КОМУ-ТО БОЛЬШЕ НЕКОРРЕКТЕН ПО СУТИ. Ответ очевиден -её больше ценят.
Беларусь
|
 |
 |
Хильда
06.06.2012 13:01:54
|
 |
 |
Лиса-Алиса 06.06.2012 12:58:22
А скотлько вы получаете ? и устравает ли вас то сколько вы получаете ? (если не брать в учет сектретаря) ? ================ Кстати, да. Присоединяюсь к вопросам.
Беларусь
|
 |
 |
Команданте
06.06.2012 13:01:48
|
 |
 |
одно время у нас секретарь получала больше ГБ, но она еще активно и продажами занималась - так, что без претензий))))
Беларусь
|
 |
 |
Лиса-Алиса
06.06.2012 12:58:22
|
 |
 |
А скотлько вы получаете ? и устравает ли вас то сколько вы получаете ? (если не брать в учет сектретаря) ?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
06.06.2012 12:57:44
|
 |
 |
Анонимно« 06.06.2012 12:56:09
У нас такое было тоже. Ну и что. Просто секретарь просила дирика больше зп ей рисовать, чтобы была красивая кредитная история. А сама потом возмещала ему налоги. Но я как ГБ знала об этом, потому что я ГБ! ___________________________ Нет, это не наш случай.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-67
|
|
| |
|
|