| |
|
|
| |
|
|
 Просто любопытная
26.06.2012 10:45:33
|
|
|
Как вы будете начислять ЗП за июнь по окладам ( пример 1000000) исходя из фактически отработанных 22 рабочих дней, варианты:
1. 1000000/21*22 = 1047619
2. 1000000/22*22 = 1000000.
В Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.09.2011 N 90 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2012 год» изменения то не вносили. Норма осталась прежней - 21 день. Или приказом руководителя на замену рабочих дней и норму за июнь менять?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оля
26.06.2012 15:11:37
|
|
|
Слыш, неопупевшая, за базар ответь....
-------------------------
Ну и выражения, прямо не бухгалтера на сайте, а...((((((((((((((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 15:05:10
|
|
|
опупели совсем? не можете среднедневной рассчитать? в 1-м ответе inna сразу обо всем писала!
Слыш, неопупевшая, за базар ответь ка. Inna, конечено, истина в последней инстанции. Но какой в примере будет среднедневной для расчета больничного, например
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 14:47:10
|
|
|
вот при увольнении, например, сотрудника в июне дневной заработок становится ниже в связи с увеличением рабочих дней в месяце. а по июлю наоборот
____________
если сотрудник увольняется в июне, то как может у него увеличится число рабочих дней в этом месяце? Ведь 30 июня - это отработка за 2 июля, а сотрудник в июле уже не работает. Поэтому, по моему мнению, автор этого высказывания не прав. И при окончательном расчете с такими сотрудниками необходимо исходить, что в июне 21 день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 12:52:41
|
|
|
никаких проблем. только приказ пишете, что по-своему усмотрению переносите..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 12:45:19
|
|
|
Ой, ребята, вышли в субботу, а табель сделали нормальный (без переноса). Или проблемы могут быть?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
26.06.2012 12:34:24
|
|
|
«Анонимно» 26.06.2012 12:29:37
100% согласна. почему вопрос возник не понятно. перенос, как часто делаем. и все******************
Обычно перенос делаем в одном месяце.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 12:29:37
|
|
|
100% согласна. почему вопрос возник не понятно. перенос, как часто делаем. и все
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
26.06.2012 12:28:00
|
|
|
Позвонила в минтруда и соцзащиты, сказали, что в июне брать норму и факт 22 дня (1000000/22*22), в июле соответственно 20 дней. Я спросила почему не внесли изменения в производственный календарь на июнь-июль, сказали, что годовая норма не изменилась, поэтому и не вносили. Только путаница с отпускниками и больничными. Приказ руководителя на изменение нормы рабочих часов (дней) не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 12:20:22
|
|
|
более правильно -1 вариант . ой хотела написать 2! не первый. как рекомендует законодатель
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 12:15:10
|
|
|
более правильно -1 вариант
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
26.06.2012 12:05:05
|
|
|
Я сама хочу начислять ЗП по 1 варианту. Но хочу от вас услышать как более правильно.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
26.06.2012 11:48:47
|
|
|
Я все-таки думаю правильнее за июнь -1 вариант, и за июль исходя из 20 дней. Если полный день то не влияет, а вдруг больничный? могут быть вопросы. Причем влияет это и на больничные и увольнение в июле. А мы сейчас и не знаем что там может быть. Отчет в фонд сдадим -июнь не переделаешь потом. А у меня есть такие работники-потом темечко проклюют, если что. Тем более, что Минтруд норму не менял, а перенос написано можно переносить ТАК, а можно по-другому (например, на 6-е число)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 11:48:19
|
|
|
Рыбки, на оклад то не влияет, да А вот на среднедневной очень даже. Если у кого больничный, командировка и тыды, то как всетаки правильно?
----------------
опупели совсем? не можете среднедневной рассчитать? в 1-м ответе inna сразу обо всем писала!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 11:40:39
|
|
|
Рыбки, на оклад то не влияет, да А вот на среднедневной очень даже. Если у кого больничный, командировка и тыды, то как всетаки правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
26.06.2012 11:19:45
|
|
|
страховщик 26.06.2012 11:18:08
Если Вам смешно, то смейтесь. Я Вам говорю, как надо правильно делать. ************************
Вы уверены, что так правильно?
Беларусь
|
|
|
|
страховщик
26.06.2012 11:18:08
|
|
|
Если Вам смешно, то смейтесь. Я Вам говорю, как надо правильно делать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 11:16:50
|
|
|
никаких приказов делать не надо. т.к. законодатель сам внес изменения. вы просто табель оформляете по- другому и все. на размер оклада количество дней (если отработан полностью месяц) не влияет.
а вот если вы по-другому перенос дней осуществляете- тогда приказ
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
26.06.2012 11:08:44
|
|
|
Считаете, что в приказе будет правильно отразить увеличение нормы рабочего времени с 21 дня на 22?
Смех, своим приказом вносим изменение в постановление Минтруда и Соцзащиты.
Беларусь
|
|
|
|
страховщик
26.06.2012 11:06:12
|
|
|
Приказ о переносе дня и установить норму за июнь 22 р.д. 175 часов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2012 11:03:49
|
|
|
оклад- он и в Африке оклад!
2-й вариант.
+ inna тоже правильно пишет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-44
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»