У нас по контракту работает дувушка бухгалтером уже 1 год на 0,5 ставки. В этом году она закончила 5-ый курс института (бюджет, дневное) и вот принесла справку, о том что молодым специалиста полагается отпуск после окончания ВУЗа и помощь в размере месячной степендии. Я считаю, что раз она у нас уже 1 год работала, то под эту помощь не подпадает. Пойдет просто в трудовой отпуск с выплатой отпускных. Или я ошибаюсь?
Тогда как ей 2 отпуска предоставлять. Одни отпус 31 день после окончания учебы и за этот отпуск ей выплатить денежную помощь в размере месячной степендии. А потом что еще и в трудовой (25 дней) отправить с пыплатой отпускных? или отпуск один (и сколько тогда дней) и выплата отпускных+денежная помощь? Как правильно, что-то запуталась. еще указано, что эту помощь мы должны выплатить в месячный срок с момента заключения трудового договора, но у нас уже есть котракт сроком на 3 года. так когда ее отправить в отпуск и произвести эту выплату - если надо? Она то по графику идет в отпуск в сентябре и уже купила путевку на курорт, т.е. сейчас она не хочет в отпуск.
Беларусь
Лилия27.06.2012 14:55:11
Вы окажете ей помощь если она к вам получит распределение и размер этой помощи будет указан в направлении которое она вам принесет и отпуск ей тоже будет положен
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»